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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kroll Internationale Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme jeglicher Art werden immer auf dem "kleinen Dienstweg" geklärt
Wir stehen alle als Team zusammen, nach dem Motto: alleine ist man schwach, gemeinsam sind wir stärker
wir versuchen eine entsprechende Work-Life-Balance zu schaffen / zu ermöglichen, wobei das in unserem Job mitunter schwer ist
Tadellos, in meinen Augen ein Geschenk, man findet immer ein "offenes Ohr". In der heutigen Zeit durchaus keine Selbstverständlichkeit. Bringt man sich entsprechend ein, bekommt man auch den entsprechenden Rücklauf.
wir sind "klein aber fein", genießen am Flughafen die besten Reputationen, weil: wir machen alles was notwendig ist, und das mit Leidenschaft. wir verschicken alles, was verladbar ist, vom Kleinstgut bis zu großen Maschinen, lebende Tiere, usw. usw. ....
durchweg positiv, man geht sehr kollegial miteinander um