Firmenmotto am Standort Wolfsburg: Mitarbeiter, der Störfaktor.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten.
Möglichkeiten, nach getaner Arbeit (oder auch nicht) seinen Privatkram zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Vorgesetzten/Unternehmensführung.
Ungleichbehandlungen in verschiedensten Fällen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte schulen, Mitarbeiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die jährliche Leistungsbewertung ist ein Zuweisen/Aufteilung von Punkten an einzelne Teams aus einem Punktepool. Über die Punkteverteilung wird nur informiert und kann nur sehr begrenzt beeinflusst werden.
Ungleichbehandlung und Bevorzugung einzelner Personen. Führung deckt sich gegenseitig.
Kommunikation
Informationen werden in einigen Bereichen gezielt vorenthalten.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen helfen bei Problemen.
Work-Life-Balance
Freie Tage können fast immer genommen werden. Arbeitszeit ist flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte nicht für Konfliktfälle vorbereitet und fehl am Platz.
Ziele werden nach Erreichen wieder erweitert (Kampf gegen Windmühlen). Wobei Kollegen die wissentlich Nichtstun in Ruhe gelassen werden.
Interessante Aufgaben
Grundaufgaben werden zugewiesen. Schwer zu wechseln. Man kann mit eigenen Zusatzaufgaben Nischen ausfüllen.
Arbeitsbedingungen
Alte Einrichtungen. Ergonomie nicht vorhanden. Lärmpegel wechselt. Beleutchtung ist gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Bezahlung nicht nach Tarif, da kein Betriebsrat.
Image
Es wird täglich, von verschiedenen Mitarbeitern, über das Unternehmen gemeckert. Viele mit Wechselabsichten.
Karriere/Weiterbildung
Kaum brauchbare individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten vom Unternehmen. Schulungen werden ohne Rücksprache zugewiesen.