Unternehmen entwickelt sich zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kurzsichtiges Handeln, kein Wille und Budget für Innovationen, kein Anspruch an sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Innovation, Konseqzenz, klare Linie
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Mitarbeiter haben viel Freiraum
Kommunikation
Kollegen reden hin und wieder aneinander vorbei
Work-Life-Balance
Überstunden können flexibel agebaut werden.
Aber es gibt kein HomeOffice, obwohl die meiste Arbeit wird per Telefon / Mail erledigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Eignung der Vorgesetzten als Führungskräfte schwankt stark zwischen einzelnen Abteilungen. Vielen ist das Wort "Mitarbeitermotivation" fremd.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, die über den aktuellen Standard hinausgehen, werden oft so lang diskutiert, bis das Thema zum Erliegen kommt. Die Kette der Verantwortlichkeiten ist nicht zu Ende gedacht. Viele zukunftsorientierte Aufgaben werden nur zu 50% abgeschlossen, es fehlt die Konsequenz und Motiviation, auch nicht triviale Aufgabenstellung vollständig zu bearbeiten.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter teilen sich zu wenig Platz. Es gibt zu wenig Besprechungsräume. Viele neu geschaffene Besprechungsräume sind nicht ausreichend gegen Umgebungsgeräusche geschützt, was z.B. Telefonkonferenzen, aber auch einfache Diskussionen erschwert.
Image
Firma legt keinen Wert auf positives Image oder gute Außenwirkung. Gegenüber den Marktbegleitern gibt es keine Alleinstellungsmerkmale.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma begrenzt. Die Möglichkeit, Weiterbildungsangebote wahrzunehmen, hängt stark vom Einsatz des Vorgesetzten ab.