Kromberg 

& 

Schubert

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung!

Viele der von Ihnen beschriebenen Punkte können wir leider nicht nachvollziehen. Um diese Missverständnisse ausräumen und die Situation besser verstehen zu können, möchten wir Sie daher herzlich zu einem persönlichen Austausch einladen.

Uns ist es wichtig hervorzuheben, dass wir großen Wert darauf legen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen. Alle Kolleginnen und Kollegen werden fair und gleichberechtigt behandelt. Die Aussage, dass ein Aufstieg nur mit „Vitamin B“ möglich sei, entspricht nicht unserer Unternehmensrealität. Bei der Besetzung von Führungspositionen achten wir sowohl auf fachliche Qualifikation als auch auf soziale Kompetenzen – unabhängig von Empfehlungen, Alter, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen.

Auch der Eindruck, dass für unsere Mitarbeitenden keine Schulungen vorgesehen sind, entspricht nicht unseren Erfahrungen. Mindestens einmal pro Jahr findet ein Entwicklungsgespräch mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter statt, in dem Schulungswünsche und Weiterbildungsbedarfe besprochen werden. Dafür steht uns ein breites Portfolio zur Verfügung – von E‑Learning über interne und externe Präsenzschulungen bis hin zu weiteren Qualifizierungsmaßnahmen.

Schade finden wir zudem, dass Sie die Kommunikation als unzureichend wahrgenommen haben. Eine wertschätzende und transparente Kommunikation ist uns sehr wichtig. Auch deshalb möchten wir Sie erneut zu einem persönlichen Gespräch einladen, um die angesprochenen Punkte gemeinsam zu klären.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Rückmeldung zu geben.

Viele Grüße vom Kroschu Karriere Team