Zustände wie ich sie mir in meinen kühnsten Träumen nicht hätte vorstellen können. 3 Kreuze da weg zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann beim besten Willen nicht verstehen wie sich dieses Unternehmen im Jahr 2025 in diesem Land noch behaupten kann und so da steht wie es das aktuell tut.
Kann mir nur vorstellen, dass es in anderen Bereichen / Standorten besser läuft sonst geht der Laden spätestens in den nächsten 10 Jahren baden.
Jedem anderen kann ich wirklich nur wärmstens von diesem Unternehmen abraten. Eine solche Zeitverschwendung wie meine Zeit in diesem Unternehmen habe ich in meinem ganzen Leben noch nicht erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Im 21. Jahrhundert ankommen. Investieren!!!
Vertrauen in die Arbeitnehmer setzen. Man wird hier wie gekonnt ignoriert sollte man Verbesserungsvorschläge haben. Auch mal auf die Belegschaft hören und sich die teuren Berater sparen und in Infrastruktur investieren bevor der Altbau irgendwann in sich zusammen kracht (riecht wie eine Turnhalle).
Auch mal gern eine strenge Hand bei manchen Kolleg:innen die Arbeit scheinbar nur als eine lästige Unterbrechung der Freizeit betrachten und sich dementsprechend verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ausschließlich und ständig über das eigene Privatleben geredet. Professionalität braucht man hier nicht erwarten.
Image
In der Branche angeblich bekannt. Habe jedoch noch niemanden getroffen der auch nur im entferntesten schon mal von dem Laden gehört hat.
Work-Life-Balance
An Lächerlichkeit nicht zu überbieten. Es wird Home Office versprochen man erhält einen veralteten Rechner und Bildschirm sodass man sich das Setup zuhause selbst aufbauen kann. Das so etwas in einem Automotive Unternehmen im Jahr 2025 im Industriestandort überhaupt noch möglich ist ...
Karriere/Weiterbildung
Ganz sicher nicht.
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich das einzig gute an dem Laden. Wenn man aber nach jedem Corporate Meeting Angst haben muss vor die Tür gesetzt zu werden sollte man sich im Vorfeld (und bei fortgeschrittenem Alter) schon um Blutdruck Senker und Herztabletten kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oberflächlich ja. Aber man braucht nicht erwarten dass nach ca. 50 Meetings etwas sinnvoller eruiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mal mit jemandem unterhält ist der Output des Gesprächs absolut für die Katz. Oder natürlich es wird wieder Flurfunk oder private Geschichten weitergetratscht die absolut keinen Mehrwert für die Firma bringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Paradies für die Boomer-Generation. Die Strukturen dürften ungefähr noch auf dem Stand sein wie im letzten Jahrhundert.
An die jungen Leute: Lauft.
Vorgesetztenverhalten
Jeder beklagt sich selbst immer dass nichts vorwärts geht dass sich aber eine Schicht an Vorgesetzten in der Hierachie mal zusammenschließt und etwas nach oben eskaliert ist undenbkar.
Arbeitsbedingungen
Sollte man sich bei seinem Vorgesetzten melden und über wenig bis keine Arbeit klagen wird das Gespräch gekonnt vertagt. Motivation, Arbeitseifer und Wissbegierigkeit wird hier als streberhaft empfunden und ist eher ungewünscht. Dasselbe bei passender Kleidung, die über ein ausgewaschenes "Wacken" Shirt und Birkenstocks hinausgeht.
Kommunikation
Kommt auf die Person an. Allgemein kann man froh sein wenn man mal jemanden erreicht (gerade im Home Office). Kann aber nicht mal behaupten dass es an den einzelnen Personen liegt denn meistens ist es einfach die marode IT die nicht funktioniert.
Gleichberechtigung
Wenn man über private Probleme klagt wird einem hier alles durchgehen gelassen. Für Arbeitszeitbetrug
Interessante Aufgaben
Ich hätte mehr Spaß daran in meinem Keller Dübel zu fotografieren.