Kromberg 

& 

Schubert

Bewertung

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Auch wenn wir Ihre Rückmeldung in vielen Punkten nicht teilen können, nehmen wir Ihre Einschätzung ernst und möchten gerne zu einigen der von Ihnen geäußerten Kritikpunkte Stellung beziehen.

Die Aussage, dass Lästereien bei uns an der Tagesordnung seien, möchten wir in aller Deutlichkeit zurückweisen. Unser Unternehmen ist geprägt von einem sehr familiären Betriebsklima und einem starken Miteinander – das bestätigen uns unsere Mitarbeitenden regelmäßig. Besonders der Zusammenhalt im Team wird bei Kromberg & Schubert immer wieder als etwas Positives und Besonderes hervorgehoben – auch von neuen Kolleginnen und Kollegen.

Bei diesen legen wir viel Wert auf eine strukturierte und wertschätzende Einarbeitung. Dafür haben wir gezielte Integrationspläne, die sowohl fachliche als auch fachbereichsübergreifende Themen abdecken. Unsere neuen Kolleginnen und Kollegen werden durch Einarbeitungsmentoren begleitet, nehmen an Einarbeitungsreisen zur besseren Prozess- und Produktkenntnis teil und erhalten regelmäßige Feedbackgespräche mit Vorgesetzten und HR, um eine gelungene Integration sicherzustellen.

Wir beschäftigen Menschen mit unterschiedlichen Qualifikationen – vom Ausbildungsabschluss bis hin zum Hochschulabschluss. Ein Großteil unserer Mitarbeitenden hat studiert, doch wir legen bewusst Wert auf eine gesunde Durchmischung verschiedener Bildungswege, weil wir überzeugt sind, dass Vielfalt an Perspektiven ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist. Niemand wird bei uns wegen seiner Ausbildung oder seines Bildungsweges belächelt – im Gegenteil: Wir fördern aktiv sowohl Auszubildende als auch Studierende und Studienabgänger.

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Teilzeitlösungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – natürlich im Rahmen aller rechtlichen und versicherungstechnischen Vorgaben. Die Aussage, dass nur Führungskräfte Laptops erhalten, ist nicht korrekt: Auch Mitarbeitende mit entsprechendem Aufgabenbereich bekommen selbstverständlich mobile Geräte. Zudem nutzen wir bewusst ein stabiles und sicheres Terminalkonzept, bei dem allen Mitarbeitenden eine voll funktionsfähige Ausstattung für Büro und mobiles Arbeiten zur Verfügung steht.

Unsere Gehaltssystematik ist alles andere als veraltet. Wir führen regelmäßig Benchmarks durch und passen unsere Gehaltstabelle jährlich an regionale und branchenspezifische Entwicklungen an. Zusätzlich bieten wir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Sachbezugskarten und weitere Zusatzleistungen, um ein marktgerechtes und attraktives Gesamtpaket sicherzustellen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie unser Unternehmen so negativ erlebt haben. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass viele Ihrer Aussagen nicht den Tatsachen entsprechen. Umso wichtiger wäre uns ein persönlicher Austausch, um Missverständnisse zu klären und gezielt prüfen zu können, wo ggf. Optimierungspotenzial besteht. Wir laden Sie daher herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein.

Viele Grüße vom Krochu Karriere Team