Ein solider Arbeitgeber mit reichlich Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist nicht zu übertreffen, es ist gefühlt eine Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Verbesserungsvorschläge kommen werden sie befürwortet, Ressourcen jedoch nicht bereit gestellt. Schwierig so ein Vorhaben dann umzusetzen, das frustriert die Basis.
Verbesserungsvorschläge
Gilt für ganz Kroschu: Bitte hört genau hin was die Kollegen im Operativen zu sagen haben, wir sind eine tolle Firma, aber Fortschritt funktioniert nur im gegenseitigen Vertrauen auf die Expertise jedes einzelnen Mitarbeiters. Das fängt an der Linie im Werk an und hört beim Bericht ans Bord auf.
Arbeitsatmosphäre
In München ist ein Team das man sich nur wünschen kann, gemeinsam schaffen wir Großes.
Kommunikation
“Top Down” wie auch “Bottom Up” funktioniert in meiner Abteilung, davon kann man nicht in jedem Unternehmensbereich sprechen - leider. Daher gelten die fünf Sterne für München.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Vorgesetzten sind offen für gemeinsame Veranstaltungen mal privat oder auch über die Firma respektive dem Betriebsrat unterstützt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und ein Zuschuss zum Deutschlandticket machen es einfach den Alltag in die Arbeit einzubinden.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben immer eine Kommunikation auf Augenhöhe das schätze ich sehr.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd was mich erfüllt.
Gleichberechtigung
Wir sind knapp oder sogar 10 Nationen die sehr gut zusammen Arbeiten, das sagt denke ich alles.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist all gegenwärtig.
Arbeitsbedingungen
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immer wieder Beteiligungen an Spenden Aktionen und eine lokale Förderschule wird regelmäßig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Man muss schon einige Jahre dabei sein und Erfahrung gesammelt haben, um ein vernünftiges Gehalt zu erhalten, aber dann ist es branchenüblich und
Image
Das Image der gesamten Firma leidet durch Fehlentscheidungen in der obersten Management Ebene oder ist über den Fachbereich (Kabelbaum) hinaus nicht bekannt - leider.
Es gibt jedoch mittlerweile stetig Versuche der HR das Image über soziale Medien wieder zu kitten.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich anstrengt kommt auch zu etwas.