Betriebsklima wird zunehmend schlechter - Innovationen werden nur halbherzig umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort, noch gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nötige Kapazitäten und Mittel für Innovation und Modernisierung werden nur halbherzig zur Verfügung gestellt und inkonsequent durchgezogen (Digitalisierung!!) - und dann wundert man sich, warum nichts klappt und die Leute überlastet sind...
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn auf Ideen und Hinweise aus der Belegschaft Wert gelegt würde, statt teures Geld für Berater zu bezahlen. Hört den Leuten zu und gebt ihnen die Mittel und das Umfeld, die es braucht um gut zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Noch gut...
Image
Kaum bekannt in der Gegend, man findet schwer gute Fachkräfte.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit generell möglich; die Arbeitsbelastung ist aber sehr unterschiedlich (manche "saufen ab", andere machen kaum Überstunden)
Karriere/Weiterbildung
Sehr eingeschränktes Budget und Möglichkeiten, hängt viel vom Standing beim Chef ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmengebäude ist auf Stand von 1987, Modernisierung wird nur im nötigen Maße betrieben. Rohre für geplante E-Ladesäulen sind bis heute leer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte oft nur beförderte Fachexperten - keine echten Führungskräfte, kein entsprechendes Gespür für Menschen; dadurch ergehen sich viele in Micromanagement statt Entscheidungen zu treffen und Mitarbeiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung kennt man hier nicht - immerhin gibt es seit Corona mobiles Arbeiten; ums Equipment dafür musste man anfangs kämpfen. Wirklich mobil ist es aber nicht, da man keinen Laptop bekommt sondern nur eine zweite - unmobile - Büroausstattung.
Kommunikation
Offene Kommunikation - Informieren und Zuhören - ist nicht gewünscht