22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome GmbH in Marienmünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünkliche Gehaltszahlung, was jedoch selbstverständlich bewertet werden sollte
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Selber kümmern und Grenzen setzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Filalen wird der Müll sorgfältig getrennt, kommt dann aber in eine Sammeltonne
Kollegenzusammenhalt
...weil man keine Wahl hat um den Arbeitsalltag nicht noch schlechter werden zulassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird für Alles und Jeden Verständnis entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Alsoluter Investitationsstau.
Vom Backofen bis Besen.
Und die internen Handwerker kommen nicht hinterher.
Kommunikation
Es wird viel schöngeredet und zerredet
Gehalt/Benefits
Mitarbeiter kosten den Firmen enorm viel Geld
Gleichberechtigung
Alle die Hände und Füssen haben dürfen mitwirken
Interessante Aufgaben
Eher täglich neue Herausforderungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tragisch, peinlich. Schlimm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krome GmbH in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend wenn denn endlich mal möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rund um Ausbeute und unzuverlässig in jeder Hinsicht inklusive Produktqualität
Verbesserungsvorschläge
Die Finger von Sachen lassen, die man einfach nicht kann, bevor die Karre endgültig im Dreck liegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtester Arbeitgeber ever
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome's Backstube in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mal über das Verhalten nachdenken wie man mit Mitarbeitern umgeht !
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man einen Stern geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Würde keinen empfehlen dort zu arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome's Backstube in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleginnen waren super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung als ausgelernte Kraft, das Verhalten von Vorgesetzten war sehr schlecht und man wurde schlecht und unfair behandelt
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und die Bezahlung fairer gestalten
Gehalt/Benefits
Gehalt für eine ausgelernte Kraft wurde unfair bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke Belastung der Arbeitnehmer, kein Privatleben mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome's Backstube in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Personalrabatt
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer entlasten durch bessere Schichteinteilung und mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Meistens gestresst, da man die Filiale hauptsächlich alleine in den Schichten zu führen hat. Für eine Person viel zu viele Aufgaben die man innerhalb einer gewissen Zeit erledigen muss, die so einfach nicht umsetzbar sind. Man kann sich nicht zerteilen um überall gleichzeitig zu sein, und jeder hat auch nur zwei Arme.
Image
Außen hui, innen....lässt sich drüber streiten
Work-Life-Balance
Permanente Überstunden, man liegt weit über seiner Arbeitszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Massen an Backwaren müssen abends entsorgt werden......auch auf Mülltrennung kann mehr geachtet werden..
Karriere/Weiterbildung
Es wird mit Firmeninternen Weiterbildungen geworben, letztendlich gibt es aber keine Fortbildungsmaßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team stimmt, kommt man schon klar.
Arbeitsbedingungen
Einige defekte Geräte, selbst nachdem man mehrfach darauf hingewiesen hat. Auch über Wochen, Monate hinweg. Man muss dann selbst gucken, wie man zurecht kommt.
Hygiene und Sauberkeit lässt sich auch drüber streiten....Verkäuferinnen müssen sich an alle Maßnahmen halten, was ja auch alles seine Richtigkeit hat, jedoch sind die Mittel, die in die Filialen geliefert werden oft fragwürdig unsauber und m.M.n. Im Lebensmittelbereich nicht vertretbar.
Kommunikation
Man kann offen über alles reden, wird jedoch meist nicht ernst genommen
Gehalt/Benefits
Dafür das auf den Verkäuferinnen die meiste Last liegt, werden wir am schlechtesten bezahlt.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip macht man jeden Tag das gleiche.
In Stellenanzeigen wirbt man mir Aufgaben wie z.B. Verkauf und Zu- und Vorbereitung von Backwaren. Natürlich gehört Hygiene und Sauberkeit dazu, dass man jedoch gleichzeitig als Putzfrau ran muss, erwähnt keiner.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles bestens gelaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome GmbH in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nix zusagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nix zusagen
Image
Kann ich noch nix zusagen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich noch nix zusagen
Gehalt/Benefits
Kann ich noch nix zusagen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Krome's Backstube in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit und Wille Dinge in die richtige Richtung zu lenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Einfluss einer übergeordneten Struktur
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung von echter Leistung nicht nur in Worten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein... viele gebrochene Zusagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome GmbH in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalrabatt, extra freier Urlaubstag am Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder der will kann - egal wie die Qualifikation ist- Filialleitung machen. Das das nicht gut geht das jemand ohne Grundwissen macht ist die logische Konsequenz.
Verbesserungsvorschläge
-vernünftige Bezahlung
-bessere Personalplanung
-regelmäßige freie Wochenenden nicht nur ankündigen sondern auch anbieten
Arbeitsatmosphäre
Da die Teams in den Filialen alle viel zu klein sind ,durch Mitarbeitermangel, ist die Stimmung angespannt-> aber es wird meistens zusammen gehalten und gemacht was möglich ist.
Die Vorgesetzten sind oberflächlich betrachtet sehr nett, sehr verständnisvoll... und hinten rum wird gelästert was das Zeug hält wenn jemand nicht so einspringt wie sie es gerne hätten.
Image
Nach außen besser als intern
Work-Life-Balance
Wechsel von Spätschicht auf Frühschicht, keine regelmäßigen freien Tage und/oder Wochenenden, Teilschichten, regelmäßiges einspringen in anderen Filialen... eigenes Leben wird überbewertet
Karriere/Weiterbildung
Passt den Vorgesetzten die Nase kann man Filialleitung machen - ansonsten wird nix angeboten. Ausbilder müssen sie einige haben, damit Azubis eingestellt werden können.
Gehalt/Benefits
Wer ausgelernten Kräften Mindestlohn zahlt zeigt seine Wertschätzung auf dem Gehaltszettel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
99% der Ware wird abends entsorgt obwohl sie noch für soziale Zwecke geeignet wäre oder auch für den Verkauf zum halben Preis als Ware vom Vortag. Müll wird alles in einen Sack geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen haben verstanden das man im selben Boot sitzt und nur gemeinsam überleben kann. Also hilft man sich mit Schichten wo es geht. Und dann gibt es die wenigen die auf nix was geben und alle anderen hängen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Wer schleimen kann kommt weiter... nimmt man alles klaglos hin was gemacht wird, sind diese bereit auch mal zu eigenen gunsten was zu schieben. Ansonsten geht gar nix
Arbeitsbedingungen
Oft fehlen Materialien (Putzzeug,Brötchentüten,Bestellungen) und man muss sich notbehelfen und bekommt den Frust der Kunden ab.
Kommunikation
Bei Problemen wird man regelmäßig geghostet wenn man auf Antworten wartet. Schichten werden einfach ohne Absprache geändert, auch kurzfristig.
Gleichberechtigung
Es ist egal ob man jung oder alt, Mann oder Frau ist ...
Interessante Aufgaben
Es ist halt jeden Tag das selbe, jeden Tag der selbe Ablauf der Arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorne hui, hinten pfui
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome GmbH in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste
Verbesserungsvorschläge
Die Kompetenzen der Führungsverantwortlichen sollte dringend geprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kollegen an, es wird hinter dem Rücken über jeden bösartig gelästert
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Selbst als Aushilfe soll man 24/7 verfügbar sein und immer Zeit haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden unmengen an Lebensmitteln weg geworfen
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht zurück gerufen oder auf Nachrichten geantwortet
Arbeitsbedingungen
Wochenlang gibt es keine seife auf der Mitarbeitertoilette, Putzzubehör ist auch fast nie da
Kommunikation
Nicht vorhanden, Absprachen werden ignoriert
Gehalt/Benefits
Mindestlohn aber guter Rabatt
Interessante Aufgaben
Nope
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider wenig Gutes
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Krome's Backstube in Bredenborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Brot
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hygiene. Schon komisch, in meiner Einführung wurde lieber zu viel als zu wenig Hände Wäschen gesagt, aber alle Kollegen durchweg waschen nur einmal vor Schichtbeginn die Hände. Man kriegt aber Ärger, wenn man es anders machen will, weil man dann "zu langsam" ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht Mitarbeiter nicht unbedingt ghosten, wenn es mal unkomfortabel wird. Einigt euch wofür ihr Eure Mitarbeiter verwenden wollt und dann arbeitet sie richtig ein.
Arbeitsatmosphäre
Von Angesicht zu Angesicht sind sie natürlich alle super lieb. Aber die Art von Nett, die ein Verkäufer ist. Wirkt alles gekünstelt und ein echter Mensch ist leider nicht mehr zu erreichen.
Oh und meine Vorgesetzte zeigte öfters mal auf die Sicherheitskamera und sagte, dass der Unternehmensführer uns dadurch beobachten würde(!?)...
Work-Life-Balance
Selbst als Werkstudent musste ich so tun, als wenn ich meine Lebzeit am liebsten in diesem Bäckerei-Job abfriste. Die übertriebene Art und Weise wie die anderen Verkäufer, die schon länger dort arbeiteten, dem Brotverkauf huldigen, lässt einen Schauer über meinen Rücken laufen, der nur durch solch sektengleiches Verhalten ausgelöst werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst wurde mir beruhigend gesagt, dass ich erst einmal ganz langsam eingearbeitet werde und mind. 2 Monate nur Brote machen muss, bis es sitzt. Nicht viel später werde ich gefragt, ob ich nicht alleine den Laden dicht machen kann und plötzlich musste es alles ganz schnell gehen. Dass das nicht gut geklappt hat, lag dann natürlich am dummen Mitarbeiter und ich konnte mir mit der typisch gekünstelten Nettigkeit dann sonstige passiv-Aggressivitäten anhören und dulden.
Als es dann an die Kündigung ging, habe ich dann still und heimlich keine Schichten mehr bekommen. Meine Vorgesetzte HAT MICH KOMPLETT IGNORIERT, sobald für Sie nichts mehr rauszuholen war. Feig- oder Faulheit? Schwer zu sagen.
Arbeitsbedingungen
Man muss die Entscheidung treffen, nach Hygienestandards zu arbeiten oder nach den Ansprüchen der Vorgesetzten. Denn Zeit jedes mal Hände zu waschen, wenn man seine schwitzigen Hände aus den Einmalhandschuhen befreit, hat man nicht. Gott sei Dank benutzen die meisten Kollegen erst gar keine Handschuhe.
Kommunikation
Kommunikation läuft nur gut, wenn sie vom Unternehmen ausgeht. So wie ich gekündigt wurde, wurde ich von meiner eigentlichen Vorgesetzten eiskalt ignoriert.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben, die man unbedingt alle in Reihenfolge und sowieso machen muss; Eine uninteressanter als die andere. Brot verkaufen und putzen im Grunde. Ja, es stand nicht in der Jobbeschreibung und wurde vorher nie erwähnt, aber es wurde dann ganz selbstverständlich erwartet, dass man auch als Reinigungskraft aktiv wird.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krome durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 14% der Bewertenden würden Krome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krome als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.