ein Unternhemen wie jedes andere.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Firmenfahrzeug .
ehr eine grosse Familie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Tägliche Akkord Arbeit 1 Wohnung Pro Tag egal ob 1 oder 5 Zimmer .
- das Hinterlistige verhalten der Kollegen.
-Oder am besten wenn man dort mit gewissen Leuten redet das man Kündigt weil ein die Arbeit nicht interessant genug ist sie sagen ja ok alles nett gut kein problem und man 2 Tage später von denen wie ein kleines Kind die kündigung bekommt so wie ein kleines Kind .
- mehr fällt mir auf der schnelle nicht ein .
Verbesserungsvorschläge
- Betriebsrat gründen ( find ich bei 150 Angestellten ein muss )
- Mehr gleichberechtigung ( es kann nicht sein das eine Abteilung fast nur Akkord arbeitet und die andere bekommt mehr geld und macht nichts )
- Ein System für Lohnerhöhungen machen
- Seid erlicher zu euren kollegen nicht geizig und schätzt die Handwerker mehr die bringen das geld nicht die im Büro!!.
Arbeitsatmosphäre
Im grossen und ganzen ganz ok wenn nicht jeder macht was er will...
Kommunikation
könnte besser unter den gewerken sein .
Kollegenzusammenhalt
Ist gegeben bis auf ein paar kollegen. ACHTUNG hinter den rücken wird gern gelästert wie überall und man wird schlecht beim Meister / vorgesetzten dargestellt .
Es fallen ein einige richtig im Rücken mit flasch ausssagen
Work-Life-Balance
kommt drauf an im welchen Gewerk du bist bist aber im grossen und ganzen immer pünklich Feierabend .
Vorgesetztenverhalten
vor der Kündigung ehr das gefühl das die bedurfnisse überhört werden bzw zur kentniss genommen werden und dan mit absicht fallen gelassen werden .
Nach der Kündigung unter aller sau man wird ignoriert obwohl man alles gut zu ende führen will und behandelt wie nen Mensch 2ter klasse.
Interessante Aufgaben
Naja war eigentlich immer das gleiche also null interessant für mich nicht besonderes gesehen ....
Gleichberechtigung
In meiner abteilung nicht gegeben jeder macht was er will die kollegen die früher da waren nehmen sich die beste arbeit und kollegen die durch werben kommen bekommen bessere saubere arbeit wärend die anderen den Dreck machen müssen. ( KOMMT ABER IMMER AUF DIE ABTEILUNG AN )
Umgang mit älteren Kollegen
ganz normal.
Arbeitsbedingungen
Sind ganz gut aber wenn man Wohungssanierung macht 6 Etagen die man als 7 schon zahlen kann ohne fahrstuhl macht dafür die die das ganze schwere werkzeug hochschleppen kein erschwerniss zuschlag bekommen.( BEKOMMEN DIE IM BÜRO WIRD ERZÄHLT)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt geht klar aber wenn man das gefühl hat sich um eine lohnerhöhung prügeln zu müssen ist es nicht schön ... bzw Man ab besten 6 monate samtags arbeiten geht und überstunden macht damit man eventuell eine bekommt .
Image
Mehr schlecht als gut aber kein wunder bei der Arbeit von einigen Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Hatte nicht das gefühl das man da aufstiegsmöglichkeiten gross hat .( man wird klein gehalten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Schade, dass Du unter dem Strich eine eher normale Erfahrung mit uns gemacht hast und sich unsere Wege letztlich getrennt haben.
Bzgl. dem Betriebsrat (BR) habe ich natürlich eine andere Meinung ;-) unser Ziel ist es, keine BR nötig zu haben, weil es andere wirkungsvollere Möglichkeiten gibt, Arbeitnehmerinteressen zu artikulieren und durchzusetzen.
In den vielen Augen bekommen eher unsere Büro-Mitarbeiter weniger Wertschätzung als Monteure - von daher überrascht mich Deine Aussage hierzu.
Vielen Dank nochmal für die Offenheit.
Ich wünsche Dir alles Gute für deine Zukunft!