17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Partnerschaften mit dem Unternehmen, wie die Vermarktung selbst, das hat nicht jeder und da lernt man Dinge, die man nicht überall lernen kann. Sieht einfach gut im Lebenslauf aus, weil es bekannt ist. Empfehlen würde ich es aber nicht haha
Wenn du Ehrgeiz hast, etwas Neues vorstellen möchtest, Verbesserungsvorschläge werden nicht gemocht.
Vielleicht mal dankbar sein zu den Mitarbeitern!
Gutes Klima, Wertschätzung, abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen
Zu wenig Gehalt, viel zu tun
Mehr Gehalt in gute Mitarbeiter investieren, egal ob neue oder alte
Das Team ist das Beste, in dem ich je gearbeitet habe und def Grund, warum ich solange geblieben bin
Die unterirdische Bezahlung, abrufbereitschaft zu jeder Zeit und jeden Tag, es wird auch an Wochenenden, während Krankenständen und im Uaub gearbeitet. Grenzen zwischen Privat und Beruf werden gerne überschritten
Das Gehalt an die Inflation besser anpassen, an der internen Kommunikation arbeiten, Vorschläge von jungen Mitarbeitern auch anhören
Es gibt eigentlich keine Aufstiegmöglichkeiten und für Weiterbildungen muss man Jahre kämpfen
Kommunikation ist leider keine Stärke des Unternehmens und ist sehr ausbaufähig
Bestes Team ever!!!
Schlechtes Gehalt, kein KV, Vorgesetztenverhalten, unnötige Aufgaben ohne Sinn, Überstunden gerecht bezahlen, etc.
MitarbeiterInnen fair behandeln und bezahlen. Wertschätzung wäre auch toll. Anstatt das Geld für jede Werbeaktion rauszuschmeißen, sollte man seine eigenen MitarbeiterInnen fair bezahlen.
Mit den KollegInnen ein Traum, mit der Chefin ein Albtraum.
Image ist das einzig gute an der Arbeit.
Überstunden sind Grundvoraussetzung. Als Mitarbeiter sind diese hinzunehmen ohne wenn und aber. Auch am Wochenende und Feiertagen soll man jederzeit erreichbar sein. Falls dem nicht so ist, gibts Ärger.
Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. MitarbeiterInnengespräche oder Feedback gibts nicht.
Gehalt liegt an der Armutsgrenze. Jeder Lehrling verdient mehr. Kein Kollektivertrag. Erst als mein Vertrag zum Unterschreiben vorlag, erwähnte die Chefin eine Überstundenpauschale.
Werbematerial und Goodies alle aus Plastik- kein Umweltbewusstsein vorhanden.
Das Beste an der Arbeit ist das tolle Team!!!
Ältere Kollegen können sich deutlich mehr erlauben, angefangen beim Gehalt.
Wie oben erwähnt: schlechte Kommunikation, Micromanagement bis ins kleinste Detail, Ehrlichkeit nicht vorhanden, kein Platz für eigene Ideen & Kreativität, Leitspruch „so wurde das schon immer gemacht und so bleibt es“. Die Chefin war das Schlimmste an der Arbeit.
Sämtliche Überstunden, auch am Wochenende oder Feiertagen, werden 1:1 abgerechnet- wenn überhaupt abgerechnet. Einige Überstunden werden auch unter den Tisch gekehrt, dafür bekommt man garnichts.
An der miesen Kommunikation scheitert es hauptsächlich. Die Chefin weiß oft selber nicht, was sie zu jemanden ein paar Tage vorher gesagt/geschrieben hat. Sie macht sich nicht mal die Mühe, die geschriebenen Emails komplett zu lesen und zu beantworten. Teilweise kommen nur Antworten wie „Ok“. Teilweise kommen garkeine Antworten auf Fragen. Oft sind die Antworten reine Interpretation- kann richtig oder falsch sein- und keiner weiß so genau was sie möchte.
Man merkt deutlich, wer die Lieblinge sind.
Teilweise echt cool und spannend, andere wiederum reine Zeitverschwendung.
familiär, sehr fröhlich und offen
50% homeoffice und nur österreichweite remotework
unterschiedliche gehälter und eher sehr niedrig
die Arbeit macht Spaß, die Kollegen halten zusammen. Es entstehen tolle Freundschaften.
BESSERES GEHALT!!
Mitarbeitern das Gefühl geben, nicht austauschbar zu sein
Auf Frust und Unzufiedenheit reagieren
Mitarbeiter ernst nehmen
Fast kein Mitarbeiter hat ein gutes Bild von Kronehit. Jeder ist austauschbar. Große Unzufriedenheit - durch Corona nochmal verstärkt
Beruflicher Aufstieg de facto nicht vorhanden. Kronehit nimmt in Kauf, dass Mitarbeiter nicht lange bleiben und versucht sie nicht zu halten.
Verhalten ist gut, wenn man ein Mann ist. Alles andere wird hier nicht ernst genommen.
unterirdisch!! Feiertage, Sonntage werden nicht extra bezahlt. Ohne Nebenjob neben Vollzeitjob ist es kaum möglich, zu überleben
Praktikantengehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt
flexible Arbeitsmöglichkeiten
keine Planbarkeit der Arbeit, erst oft kurzfristig
bessere Arbeitszeiten, nicht so lange Dienst
Sehr unkompliziertes und offenes Arbeiten.
Nichts. Ich kann die Firma nur weiterempfehlen.
Eigentlich nichts ausser mehr mut zum Risiko.
Das Arbeitsklima, aber eigentlich alles. Hier stimmt das Gesamtpaket ... wie in der Österreichischen Nationalmannschaft derzeit
Das wir keinen Bankomaten haben
Keine...
So verdient kununu Geld.