Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenDie Partnerschaften mit dem Unternehmen, wie die Vermarktung selbst, das hat nicht jeder und da lernt man Dinge, die man nicht überall lernen kann. Sieht einfach gut im Lebenslauf aus, weil es bekannt ist. Empfehlen würde ich es aber nicht haha
Gutes Klima, Wertschätzung, abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen
Das Team ist das Beste, in dem ich je gearbeitet habe und def Grund, warum ich solange geblieben bin
Bestes Team ever!!!
die Arbeit macht Spaß, die Kollegen halten zusammen. Es entstehen tolle Freundschaften.
Wenn du Ehrgeiz hast, etwas Neues vorstellen möchtest, Verbesserungsvorschläge werden nicht gemocht.
Die unterirdische Bezahlung, abrufbereitschaft zu jeder Zeit und jeden Tag, es wird auch an Wochenenden, während Krankenständen und im Uaub gearbeitet. Grenzen zwischen Privat und Beruf werden gerne überschritten
Schlechtes Gehalt, kein KV, Vorgesetztenverhalten, unnötige Aufgaben ohne Sinn, Überstunden gerecht bezahlen, etc.
Zu wenig Gehalt, viel zu tun
Praktikantengehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt
MitarbeiterInnen fair behandeln und bezahlen. Wertschätzung wäre auch toll. Anstatt das Geld für jede Werbeaktion rauszuschmeißen, sollte man seine eigenen MitarbeiterInnen fair bezahlen.
Vielleicht mal dankbar sein zu den Mitarbeitern!
Das Gehalt an die Inflation besser anpassen, an der internen Kommunikation arbeiten, Vorschläge von jungen Mitarbeitern auch anhören
Mehr Gehalt in gute Mitarbeiter investieren, egal ob neue oder alte
BESSERES GEHALT!!
Mitarbeitern das Gefühl geben, nicht austauschbar zu sein
Auf Frust und Unzufiedenheit reagieren
Mitarbeiter ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von KRONEHIT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Beste an der Arbeit ist das tolle Team!!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRONEHIT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. MitarbeiterInnengespräche oder Feedback gibts nicht.
Es gibt eigentlich keine Aufstiegmöglichkeiten und für Weiterbildungen muss man Jahre kämpfen
Beruflicher Aufstieg de facto nicht vorhanden. Kronehit nimmt in Kauf, dass Mitarbeiter nicht lange bleiben und versucht sie nicht zu halten.
