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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Partnerschaften mit dem Unternehmen, wie die Vermarktung selbst, das hat nicht jeder und da lernt man Dinge, die man nicht überall lernen kann. Sieht einfach gut im Lebenslauf aus, weil es bekannt ist. Empfehlen würde ich es aber nicht haha
Gutes Klima, Wertschätzung, abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen
Das Team ist das Beste, in dem ich je gearbeitet habe und def Grund, warum ich solange geblieben bin
Bestes Team ever!!!
die Arbeit macht Spaß, die Kollegen halten zusammen. Es entstehen tolle Freundschaften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn du Ehrgeiz hast, etwas Neues vorstellen möchtest, Verbesserungsvorschläge werden nicht gemocht.
Die unterirdische Bezahlung, abrufbereitschaft zu jeder Zeit und jeden Tag, es wird auch an Wochenenden, während Krankenständen und im Uaub gearbeitet. Grenzen zwischen Privat und Beruf werden gerne überschritten
Zu wenig Gehalt, viel zu tun
Schlechtes Gehalt, kein KV, Vorgesetztenverhalten, unnötige Aufgaben ohne Sinn, Überstunden gerecht bezahlen, etc.
Praktikantengehalt liegt deutlich unter dem Durchschnitt
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal dankbar sein zu den Mitarbeitern!
Mehr Gehalt in gute Mitarbeiter investieren, egal ob neue oder alte
MitarbeiterInnen fair behandeln und bezahlen. Wertschätzung wäre auch toll. Anstatt das Geld für jede Werbeaktion rauszuschmeißen, sollte man seine eigenen MitarbeiterInnen fair bezahlen.
Das Gehalt an die Inflation besser anpassen, an der internen Kommunikation arbeiten, Vorschläge von jungen Mitarbeitern auch anhören
BESSERES GEHALT!!
Mitarbeitern das Gefühl geben, nicht austauschbar zu sein
Auf Frust und Unzufiedenheit reagieren
Mitarbeiter ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von KRONEHIT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Beste an der Arbeit ist das tolle Team!!!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KRONEHIT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere & Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden. MitarbeiterInnengespräche oder Feedback gibts nicht.
Es gibt eigentlich keine Aufstiegmöglichkeiten und für Weiterbildungen muss man Jahre kämpfen
Beruflicher Aufstieg de facto nicht vorhanden. Kronehit nimmt in Kauf, dass Mitarbeiter nicht lange bleiben und versucht sie nicht zu halten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KRONEHIT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet KRONEHIT schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KRONEHIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KRONEHIT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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