Sondermaschinenbau versus Serienfertigung, geht das?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und relativ sozial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte werden in ihrer Effizienz nicht hinterfragt, bzw. konsequent und regelmäßig auf den Prüfstand gestellt.
Kritik oder Prozessänderungen müssen durch Unternehmensberatungen angeregt werden. Gleiche Vorschläge von Mitarbeitern werden nicht genauso gewichtet.
Verbesserungsvorschläge
Kein Bonussystem auf Bereichsebene.
Fehlentscheidungen zugeben und ändern.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche, die es besonders 'gut' meinen ;-)
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen passt das schon.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen in einem technischen Bereich, kann nur jemand treffen, der genügend Erfahrung hat. Fehlende Souveränität hat die Folge, dass der Respekt verloren geht und die getroffenen Entscheidungen sehr kritisch und teils negativ bewertet werden.
Gleichberechtigung
In der Technik haben es Frauen einfach immer noch schwerer.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Erfahrung mit weniger Gehalt zu haben wäre, dann????
Arbeitsbedingungen
Je nach Arbeitsbereich, gibt es alles. Von ganz neu und modern bis alt und etwas schäbig.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktüblich.