1.167 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
1.167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Krones AG Vorstellungsgespräche
Krones
AG
1.167 Bewertungen von Bewerbern
Verbesserungswürdiger Bewerbungsprozess bei Krones
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Projektmanagement / Inhouse Consultant (m/w/d)* Projekt- und Portfoliomanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Als Beschäftigter eines Tochterunternehmens von Krones habe ich mich auf die Stelle beworben. Beim Vorgespräch mit der Personalabteilung wurde mir mitgeteilt, dass eigentlich nur Krones Mitarbeiter für den internen Bewerbungsprozess in Frage kämen, das fehlte in der Stellenausschreibung. Dies sollte in Zukunft transparenter gemacht werden.
Da ich bereits in der Vorauswahl ausgeschieden bin, kann ich keine Angaben zu den Punkten während des Bewerbungsgespräches machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Bewerbungsgespräch in sehr angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Contract Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es nicht viel Luft nach oben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Global Field Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Global Field Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge, zeitnahe Bearbeitung und Reaktion auf meine Bewerbung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einstellung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Contract Manager (m/w/d)* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Good
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Global Field Servicetechniker (m/w/d)* Verfahrenstechnik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Faster response than before.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Eine positive Erfahrung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Initiativbewerbung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkompliziert, freundlich und schnell
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Fachthemenkoordinator (m/w/d)* Maintenance Data Science beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nichts zu verbessern. Von der Bewerbung bis zum Feedback war es ein sehr angenehmer Kontakt und überraschend schnell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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hiring process on highest level
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Head (m/w/d)* of LCS Supply Chain Management beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität des Auswahlprozesses inform von Transparenz, Geschwindigkeit und Professionalität gibt keinen Grund zu Beanstandungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Future Colleague (other than Reporting manager) involved in interview process and decision making is very weird
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Neutraubling als Head (m/w/d)* of Sales LCS Key Account beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Interview was very weird considering a future colleague part of decision making, considering a seniority of position and not an intern position.
- HR asking about expected salary in front of the future colleague was also very strange considering data privacy.
- If internal Krones employee is interviewed, feedback for no selection should be provided and not just a rejection email.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmer Bewerbungsprozess mit offenem Gespräch
Bewerber/inHat sich 2026 bei Krones AG in Rosenheim als Global Field Servicetechniker (m/w/d)* Mechanik beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt professionell und angenehm. Ich würde mir lediglich wünschen, dass bei einer Absage – insbesondere nach einem persönlichen Gespräch und bei grundsätzlich positiven Rückmeldungen – etwas konkreter auf die ausschlaggebenden Gründe für die Entscheidung eingegangen wird. Eine solche Rückmeldung wäre für Bewerber sehr hilfreich, um die eigenen Qualifikationen gezielt weiterzuentwickeln.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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