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Krones 
AG
Bewertung

Arbeitsverträge sind das Papier nicht wert, respektloser Umgang mit Mitarbeitern

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Krones AG in Neutraubling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

An in Arbeitsverträgen zugesicherte Aufgaben fühlt sich bei Stellenantritt keiner gebunden.

Kommunikation

Sehr hierarchisch, die Mitarbeiter erhalten die Neuigkeiten teils zuerst aus der Presse.

Work-Life-Balance

Man kann in den Bürojobs ein sehr entspanntes Arbeitsleben haben und viele bezahlte Pausen einlegen.

Vorgesetztenverhalten

Weiterhin wie in einem kleinen Handwerksbetrieb der 1950er Jahre. Das vertreibt junge Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Spannendes Maschinenbauumfeld, das leider wenig innovativ ist. Es wird viel mehr verwaltet statt umgesetzt.

Gleichberechtigung

Es gibt nahezu keine Frauen in Führungspositionen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinrichtung ist aus der Steinzeit, Ergonomie ist dort ein Fremdwort.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt im Managementbereich, jedoch wenige kurz- und mittelfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Image

Noch sehr gut in der Region, jedoch wird zunehmend mehr über die Probleme gesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Angeblich fehlt für Weiterbildungen das Budget. Das Beförderungssystem ist konservativ, Leistung und Fähigkeiten werden kaum honoriert.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Employer Branding and Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
 
danke für Ihr offenes Feedback, auch wenn es leider nicht gut ausfällt. Wir werden es selbstverständlich ernst nehmen und versuchen besser zu werden. Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an Carola Stockinger – carola.stockinger@krones.com – sie wird Ihnen gerne weiterhelfen.
 
Auf Ihrem beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen weiterhin alles Gute.
 
Viele Grüße
Ihre Krones AG

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