Na ja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich gibt es auch gute Seiten, aber für mich wird das alles davon überschattet, dass ich hier keine Aufstiegsmöglichkeiten habe. Man hat mir klar signalisiert, dass es für mich nicht weitergeht. Sinnvolle Vorschläge versickern einfach in der Bürokratie und in langen Entscheidungswegen. Mein Chef und dessen Vorgesetzter haben kaum einen Bezug zu meiner eigentlichen Arbeit. Bis eine Idee bei den Leuten ankommt, die entscheiden dürfen, ist sie längst gestorben – meistens, weil dort nur auf theoretische Diagramme und unrealistische Produktivitätszahlen geschaut wird, die mit der Realität nichts zu tun haben."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Krones scheint es vor allem darauf anzukommen, wie lange man schon dabei ist. Ob man gute Arbeit leistet oder nicht, spielt kaum eine Rolle. Außerdem zählt eine abgeschlossene Ausbildung hier oft mehr als die tatsächliche Leistung – selbst wenn Leute mit Ausbildung ständig Fehler machen, die mir ohne Ausbildung nicht passieren würden.
Am Anfang wurde mir versprochen, dass ich schnell einen unbefristeten Vertrag bekomme, weil alle so zufrieden mit mir waren. Davon ist jetzt keine Rede mehr.
Verbesserungsvorschläge
Als ich hier angefangen habe, hatte ich unzählige Ideen und Verbesserungsvorschläge. Das Team hier ist auch wirklich gut darin, einem das Gefühl zu geben, dass man gehört wird. Aber am Ende hieß es immer: 'Super Idee, ich stimme dir voll zu, aber...'
Mittlerweile habe ich ehrlich gesagt keine Lust mehr, überhaupt noch etwas vorzuschlagen. Ich arbeite nur noch mechanisch meine Aufgaben ab, obwohl ich sehe, dass Veränderungen dringend nötig wären.