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Krones 
AG
Bewertung

Einfach nur noch zermürbend

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Krones in Neutraubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig in letzter Zeit. Gehalt kommt pünktlich, das wars.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander ist viel zu hart, va als einzige Frau in einem Männerbereich. Die ständigen Ausreden wieso Sachen nicht funktionieren, demotivieren einfach nur noch. Manche Leute können da drin machen was sie wollen, Hauptsache man kennt die richtigen oder hat den richtigen Nachnamen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mal wirklich zuhören. Viel zu viele unnötige Prozesse, die eh nicht gelebt werden. Die Mutter gibt immer den Werken in Deutschland die Schuld und Töchter im Ausland haben Narrenfreiheit.

Arbeitsatmosphäre

An manchen Tagen ok, an manchen Tagen einfach nur angespannt. Wirklich Lust hat man nicht mehr, ins Büro zu gehen.

Kommunikation

Bei mir in der Abteilung gut.

Kollegenzusammenhalt

Stark von der Abteilung abhängig. Manche Abteilungen sind so von Härte geprägt, da möchte man niemals arbeiten müssen.

Work-Life-Balance

Der ständige Flurfunk ob Homeoffice eingeschränkt wird oder nicht, macht es unerträglich, langfristig sein Leben zu planen. Homeoffice ist grundsätzlich an allem Schuld und wird in jeder Betriebsversammlung oder Vorstandsrede schlecht gemacht. Man hört immer den Unterton raus „wir können es euch jederzeit wegnehmen“. Wieso nicht einfach die Führungskraft entscheiden kann, ob jemand seine Arbeit genug erledigt und es somit im Homeoffice klappt, ist mir schleierhaft. Hauptsache es werden feste Quoten erfüllt und Kranke kommen wieder ins Werk, weil sie sonst diese nicht erfüllen können.

Vorgesetztenverhalten

Nicht besonders gut. Entweder extrem von sich überzeugte Menschen, die aber nur labern können, oder Leute, die vor lauter Angst nichts entscheiden.

Interessante Aufgaben

Es könnte alles so interessant sein, wenn die Prozesse nicht Jahre dauern würden und man ständig mit „Haben wir schon immer so gemacht“ um die Ecke kommt.

Gleichberechtigung

Kann ich absolut nicht als Frau empfehlen. Man muss als absolutes Kampf-Weib auftreten, um nicht komplett unterzugehen. Gerade für die älteren Herren ist man eh nie mehr als die „Tippse“. Ekelhafte Sprüche sind an der Tagesordnung. Da hilft auch kein vorgeschobenes Frauennetzwerk.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekomme, gut. Andersrum wird das leider zu sehr ausgenutzt und als junger Mensch muss man ständig Rücksicht nehmen, wenn wieder einer ausfallend oder laut wird. „Er ist halt so, das ist er von der Baustelle gewohnt“.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchtegern. Ständig fliegen viel zu viele Leute nach Indien oder Amerika. Dabei rumkommen tut wenig.

Gehalt/Benefits

Das ist das einzige was mich gerade hält

Image

War schon deutlich besser.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Ewicklungsmöglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Employer Branding and RecruitingFachthemen/Projektkoordinatorin HR Recruiting

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen so offen mit uns teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre aktuelle Situation als belastend empfinden und insbesondere den Umgang miteinander sowie Gleichbehandlung kritisch erleben. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig.

Auch Ihre Rückmeldungen zu Prozessen, Entscheidungswegen, Regelungen zu mobilen Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten geben uns wichtige Anstöße, interne Abläufe weiter zu verbessern und transparenter zu gestalten.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Ihre Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch mit uns teilen, damit wir Ihre Punkte besser nachvollziehen und gezielt darauf eingehen können. Melden Sie sich hierzu gerne vertraulich bei Margit Liebl – margit.liebl@krones.com.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.

Viele Grüße
Ihre Krones AG

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