Zukunftsorientierte Kultur erstickt im Management-Wasserkopf: Unqualifizierte Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Krones AG Neutraubling in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Produktportfolio: Starkes, wettbewerbsfähiges Angebot mit kontinuierlicher und spürbarer Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Titelkultur: Unmengen an „Head of“-Titeln ohne echte Entscheidungskompetenz oder Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verschlanken: Entscheidungswege verkürzen und Mikromanagement durch inkompetente Zwischenebenen stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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