Zukunftsorientierte Kultur erstickt im Management-Wasserkopf: Unqualifizierte Führungskräfte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Krones AG Neutraubling in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiertes Produktportfolio: Starkes, wettbewerbsfähiges Angebot mit kontinuierlicher und spürbarer Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reine Titelkultur: Unmengen an „Head of“-Titeln ohne echte Entscheidungskompetenz oder Qualifikation.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verschlanken: Entscheidungswege verkürzen und Mikromanagement durch inkompetente Zwischenebenen stoppen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

