88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
leider nicht Empfehlenswert. Physikalische Probleme sind hier vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion bei KRONOS INTERNATIONAL INC. in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing , Vetternwirtschaft, keine Work-Life Balance, fleiß wird von Vorgesetzten übertrieben ausgenutzt.
Verbesserungsvorschläge
gibt es viele aber Verbesserungsvorschläge nimmt dieser Arbeitgeber nie an.
Arbeitsatmosphäre
furchtbar. Eher wie im Knast , als auf der Arbeit. Immer von oben herab .
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter werden hier extrem ausgenutzt . Und Life-Balance , gibt es hier nicht.
Karriere/Weiterbildung
nur mit Vetternwirtschaft. Fleiss wird ausgenutzt. Keine Zukunftsperspektive
Gehalt/Benefits
nur mit Vitamin B
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolegen werden auch mit viel Erfahrung , wie Kinder behandelt . Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
leider sehr sehr schlecht .
Arbeitsbedingungen
schmutzig , Laut , sehr warme Produktions Orte
Kommunikation
Beschwerden, werden hier Unterdrückt.
Gleichberechtigung
gibt es hier nicht . Nur Vettern Wirtschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Keine Kraft mehr für Innovationen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KRONOS INTERNATIONAL INC. in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rücksichtnahme auf auftretende schwierige private Situationen bei MA ist sehr positiv zu bewerten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung und kritisches Denken werden nicht honoriert. Das Unternehmen besitzt keine Innovationskraft mehr. Diese Wahrnehmung und Erkenntnis durchdringt die gesamte Belegschaft.
Verbesserungsvorschläge
Die interne wie externe Politik wird von der obersten Leitung bestimmt. Deren Druck sollte man nicht unkritisch weitergeben, sondern gemeinsam abteilungsübergreifend Wege suchen, diesen Druck abzuleiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine offenen Anfeindungen. Aber unter der Decke werden primär persönliche Interessen verfolgt. Wenn es opportun erscheint werden auch Intrigen gesponnen.
Image
KRONOS wird nicht mehr als verlässlicher Arbeitgeber angesehen. Das Personal vermisst Wertschätzung und fühlt sich wie eine beliebige Ressource behandelt. KRONOS wahr einmal Qualitätsführer, kann dieses Image aber nicht mehr erhalten. Das ist auch der Belegschaft bewusst.
Work-Life-Balance
Urlaub, Mobiles Arbeiten, Berücksichtigung familiärer Belange werden großzügig gehandhabt.
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektiven gibt es primär nur für MA die "aligned" sind. Leistung ist nicht das entscheidende Kriterium. Dies ergibt sich zwangsläufig aus dem "teile und herrsche" der obersten Leitung.
Gehalt/Benefits
Bezahlung und Sozialleistungen sind grundsätzlich auf dem Standard der chemischen Industrie. Die Bedingungen für variable Einkommenskomponenten für Key Employees und Leitende Angestellte wurden allerdings in den letzten Jahren immer so hoch angesetzt, dass sie nicht erreichbar waren. Sie verfehlen damit vollständig ihre Zielsetzung als Leistungsanreiz. Augenscheinlich will man die Karotte die man vor die Nase hält nicht verfüttern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind auf dem Niveau der chemischen Industrie. Bestimmt wird dies aber nicht durch unternehmerische Vorgaben sondern durch die gesetzlichen Regelungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen wird von der obersten Leitung nach dem Prinzip "Teile und herrsche" geführt. Dadurch stehen alle Führungskräfte im Wettbewerb miteinander einen "guten Eindruck" zu machen. Es werden deshalb primär die Partikularinteressen jeder einzelne Abteilung zum Nachteil einer kooperativen Zusammenarbeit verfolgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch bei dem nun dritten Personalabbau in 10 Jahren hat man sich primär von älteren Kollegen getrennt, weil diese die höchsten Einkommen haben. Eine Bewertung der Erfahrungen, des Know Hows und der Kompetenzen ist dabei nicht erfolgt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte leiden ebenso unter dem "Teile und herrsche" Prinzip der obersten Leitung. Ihre eigene Unsicherheit über die Erwartungen der obersten Leitung an sie bricht sich auf den Umgang mit den eigenen Untergebenen runter.
Arbeitsbedingungen
Am Arbeitsumfeld ist nichts wesentliches auszusetzen.
Kommunikation
Bei strategischen Entscheidungen oft unklar, unsauber oder zu spät. Es gibt nur die unternehmerische Strategie des Opportunismus, weshalb getroffenen Entscheidung oft zurückgenommen werden. Es fehlt eine klare strategische Linie und deren stringente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Benachteiligung von Frauen.
Interessante Aufgaben
Nach dem nun dritten drastischen Personalabbau in den letzten 10 Jahren in den zentralen Bereichen der Produktentwicklung, Prozessentwicklung, technischen Kundenbetreuung und wissenschaftlichen Abteilungen hat das Unternehmen durch eigene Entscheidung seinen "unique selling Point" aufgegeben und sich selbst zum Commodity-Lieferanten degradiert. Zukunftsweisende interessante Aufgaben und deren Umsetzung sind nicht mehr gegeben.
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Mehrfachbewertung
Kronos könnte ein toller Arbeitgeber sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRONOS INTERNATIONAL INC. in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung.
Ein wirklich guter Betriebsrat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgruppiert wird nach Nasenfaktor.
Die Mitarbeiter hinter der Mauer sind Menschen 2 und 3 Klasse.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal die guten Mitarbeiter sehen, denn davon gibt es einige.
Arbeitsatmosphäre
Durch permanente Reduzierung der Mitarbeiter steigt stetig steigende Arbeitsbelastung die zu Unmut führt.
Work-Life-Balance
Einzig positives ist die Gleitzeit und 1 mal wöchentliches Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Die richtigen nach Nasenfaktor ausgesuchten Kollegen bekommen
tolle Seminare.
Gehalt/Benefits
IG Chemie- das einzig wirklich gute
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Chemischen Industrie schwer .
Kollegenzusammenhalt
Kaum konstruktive Zusammenarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Leider in einem Produktionsbetrieb schwer.
Vorgesetztenverhalten
Absoluter Nasenfaktor.
Arbeitsbedingungen
Alte Räumlichkeiten, alles sehr abgenutzt und schmutzig.
Kommunikation
Durch mangelnde Informationen ständig Gerüchte im Umlauf.
Gleichberechtigung
Es gibt auch Frauen in Führungspositionen, aber wirklich gleich werden diese nicht behandelt.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich Keine
Image
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Seit über 20 Jahren in einer Firma --> gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin mit meinem Vorgesetzten überaus zufrieden
Image
Die Mitarbeiter betrachten Kronos als große Familie
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind recht flexibel, es gibt die Möglichkeit zum Home Office, auch wird auf perönliche Belange Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich werden Mitarbeiter durch individuelle Schulungen gefördert und motiviert.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden und es wird pünktlich gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf das Umweltbewusstsein geachtet
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen nicht immer Alle an einem Strang, es gibt untereinander auch schonmal Kompetenz Misverständnisse
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langgediente Kollegen werden rücksichtsvoll behandelt und die Meinungen derer werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzungen sind realistisch und erreichbar - ich fühle mich sehr gut behandelt
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandungen, die Büro's sind modern und praktisch eingerichtet, gut beheizt und klimatisiert. Keine Großraumbüro's, eher 1er, 2er max 4 Personen.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Mitarbeiter Versammlungen statt, wo die Betriebszahlen vorgestellt werden und natürlich auch über die aktuelle Lage berichtet wird
Gleichberechtigung
Mein Eindruck ist, daß Frauen nicht in allen Bereichen die gleichen Chancen haben, wie gleichaufgestelle Männer
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, meine Meinung ist gefragt
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Mehrfachbewertung
Psychische Belastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Psychische verantwortungslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensberater im Sozialem Segment
Arbeitsatmosphäre
Nicht mit allen Kollegen
Image
In der Vergangenheit viel negativ aufgefallen
Work-Life-Balance
Gut geregelt
Karriere/Weiterbildung
Ja im Grundsatz
Gehalt/Benefits
Chemi übliche bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich
Kollegenzusammenhalt
Kein zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Im Regelfall wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Arbeitsbedingungen
Veraltete Anlagen
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation
Gleichberechtigung
Ja im Grundsatz wird es gefördert
Interessante Aufgaben
Eintönig
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Die Führung hat ihre Lieblinge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nicht mehr mein Arbeitgeber ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte im Werk
Verbesserungsvorschläge
Werkspersonalleitung und Werkleitung Austauschen. Meiner Meinung nach denken die nur an ihren eigenen Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Wer mit Werkleiter oder Werkspersonalleitung befreundet ist; hat es meiner Meinung nach gut. Sonst wird es erfahrungsgemäß schwierig
Gehalt/Benefits
Chemietarifvertrag ist sehr gut. Aber meiner Erfahrung nach bekommt man das auch immer als Argument vorgehalten egal wie gut man arbeitet. Mehr Leistung lohnt sich meiner Meinung nach nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach buckelt jeder nach oben und gibt jeder den Druck nach unten weiter.
Kommunikation
Standards wie Intranet sucht man vergeblich
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach haben Frauen es nicht leicht in der Firma, weil sie Kinder kriegen könnten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Alles in allem Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, kein toxisches Arbeitsumfeld. Mit den Leuten kann man reden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Büros modernisieren und mehr digitalisieren.
Arbeitsatmosphäre
Von 1. Tag an super aufgenommen, alle sind sehr kollegial.
Image
Für mich ein sehr gutes Image, wie es von außen gesehen wird kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich zum aktuellen Zeitpunkt nicht bewerten, es gibt aber sehr viele Beispiele im Unternehmen, wo die eigenen Mitarbeiter über die Jahre aufgestiegen sind.
Gehalt/Benefits
Kann nicht klagen. IGBCE Tarifvertrag und fair gruppiert.
Vorgesetztenverhalten
Bisher der beste Vorgesetzte, den ich hatte. Immer offenes Ohr und sehr empathisch.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist nicht zeitgemäß, es ist aber alles vorhanden.
Kommunikation
Könnte besser werden, aber bin sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Bin mit meinem Job sehr zufrieden. Interessante, nachhaltige Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familie und Zufriedenheit wird wirklich der groß geschrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch die schlechtesten mitarbeiter werden geduldet und gefördert was denen die sich wirklich bemühen sauer aufstost.
Arbeitsatmosphäre
Ein parr wirklich wenige Leute haben immer was zu meckern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einen Sozialeren Arbeitgeber hatte ich noch nie
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwarze Schafe
Kommunikation
Vom neuesten Azubi bis zum Geschäftsführer sind alle per du und sehen sich auf einer Stufe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kronos Titan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
IGBCE Vertrag und Vergütung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanente Reduzierung der Ma und dadurch müssen die Kollegen die arbeiten können weiter zusätzliche Aufgaben übernehmen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal modern werden und nicht nur reden.
Nach einer MA Befragung wurde nicht 1 Punkt aus den Ergebnissen umgesetzt- und dies wäre an so vielen Stellen so einfach gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es überhaupt keinen Zusammenhalt unter den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Da ich in Gleitzeit arbeite passt es.
Karriere/Weiterbildung
Es bekommen immer nur die gleichen Ma Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Leider nach 5 Jahren keine Umgruppierung in Betracht gekommen- trotz enormer Aufgaben Erweiterung
Kollegenzusammenhalt
Wenig- es gibt Kollegen die auch untereinander befreundet sind dies wird aber nicht wirklich gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kommt es darauf auch in welcher Abteilung man arbeitet
Vorgesetztenverhalten
No comment
Kommunikation
Alles nur über den Flurfunk
Gleichberechtigung
Absolut- viele Frauen in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich in meinem Bereich leider das absolute Gegenteil
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Unzumutbare Arbeits & Sicherheitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KRONOS TITAN GmbH in Nordenham gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber nicht wirklich. Kurzfristige Wochenendarbeit, unzumutbares Arbeitsvolumen.
Kollegenzusammenhalt
Einige gute Kollegen, jedoch wird besonders gegen jüngere Mitarbeiter offen diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Vertuschung von beinahe Unfällen. Politik und Vetternwirtschaft ist wichtiger als Sicherheit. Konstante "Zweierlei Maß" behandlung. Kennst du die Richtigen, gehts dir gut.
Arbeitsbedingungen
Unzumutbar.
Kommunikation
Informationen werden bewusst vorenthalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 92 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kronos International Inc durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 61% der Bewertenden würden Kronos International Inc als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 92 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 92 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kronos International Inc als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.