KRONOSPAN GmbH Lampertswalde - Holz hat Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Berechenbarer und solider Arbeitgeber mit Tradition und Zukunftsperspektive durch die Verarbeitung nachwachsender Rohstoffe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu konservativ.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgeschlossenheit gegenüber alternativen Arbeitszeitmodellen soweit das im Produktionsprozess möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Jeder trägt dazu bei oder eben auch nicht. Ich bin zufrieden.
Image
Sehr uneinheitlich - je nachdem mit wem man es zu tun hat.
Work-Life-Balance
Diese hängt von der persönlichen Einstellung zur Arbeit ab. Workaholics kommen aber voll auf ihre Kosten ;-).
Karriere/Weiterbildung
Leute mit Ideen und Energie kommen weiter. Leider bleiben Familie und / oder Freunde dann mitunter auf der Strecke. (wie überall...)
Gehalt/Benefits
Stets pünktliche Lohnzahlung. Adäquate Entlohnung nach längerer Betriebszugehörigkeit und etwas Verhandlungsgeschick schon möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein hohes Niveau wird angestrebt, Projekte sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer ein zwischenmenschliches Ding. Mit den allermeisten Kollegen ist aber eine gutes Verhältnis möglich. Man muss die Menschen nehmen, wie sie sind. Andere gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt. Je länger man dabei ist, desto höheres Standing.
Vorgesetztenverhalten
Zu 95% ok. Alles Menschen.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es durchaus Verbesserungspotential und von Bereich zu Bereich unterschiedlich. Neben den Bedingungen, die ein Produktionsprozess mit sich bringt, wäre aber bspw. eine Kantine prima. Der ein oder andere Raum könnte eine Renovierung oder eine andere Einrichtung zur Verbesserung der Ergonomie gebrauchen.
Kommunikation
Wenn man weis, mit wem man sprechen muss, erhält man alle für die Arbeit relevanten Informationen. Leider ab und an "Holschuld" des Beschäftigten.
Gleichberechtigung
Ich kann keine wirkliche Ungleichbehandlung zwischen Mann und Frau erkennen.
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen, welche das Unternehmen vorwärts bringen sind stets gefragt (v.a. bei Effizienz- und Qualitätssteigerung) und erhalten ggf. Unterstützung. Insofern kann man sich sein Aufgabenfeld auch ein stückweit selbst gestalten.
Manchmal etwas eintönig. Das ist bei einem Industriebetrieb, welcher Artikel in großer Stückzahl herstellt und vom Durchsatz der produzierten Menge lebt jedoch nicht anders zu erwarten.