88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Müll
Jeder kämpft für sich, keine Kollegialität
Durch ungenügende Führungskompetenz denkt jeder nur an sich
Kommt auf das Umfeld an
Oft Altherrenwillkür, die ihr mangelndes Selbstwertgefühl mit Mitarbeiterschikane kompensieren
Je nach Stimmung fließen subjektiv selektierte Informationen
Männliche Zeitgenossen werden definitiv bevorzugt
Je nach Abteilung kann es sehr interessant sein
Oft angespannt, man fühlt sich oft beobachtet vor allem in der frühschicht bis hin zur Spätschicht ca. 16 Uhr.
Quasi nicht vorhandenen viel Unverständnis vor allem von meistern nicht alle aber viele
Ist immer stark von Anlage abhängig bei einigen klappt es bei anderen Anlagen überhaupt nicht
Kommunikation findet sehr schlechter statt ab und zu weiß die übernehmende Schicht gar nicht was Sache ist nicht mal der Meister weiß etwas
Meine bisherige Erfahrung ist sehr positiv. Ich fühle mich zufrieden und motiviert, mich weiterhin weiterzuentwickeln und aktiv zur Entwicklung und Stärkung meines Bereichs beizutragen.
Natürlich ist nicht immer alles einfach, insbesondere wenn man sich in neue Prozesse und Strukturen einarbeitet. Dennoch fühle ich mich von meiner Führungskraft und meinen Kolleginnen und Kollegen jederzeit sehr unterstützt und begleitet.
Besonders hervorheben möchte ich, dass ich eine so positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre in dieser Form zuvor noch nicht erlebt habe. Vielleicht schätze ich dies gerade deshalb besonders, da ich in früheren beruflichen Stationen teilweise weniger positive Erfahrungen mit dem Arbeitsumfeld gemacht habe. Umso mehr freue ich mich, heute Teil eines Teams zu sein, in dem Zusammenarbeit, Respekt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen.
Ausgezeichnet, wirklich zufrieden und sehr glücklich.
100%
Ausgezeichnet, wirklich zufrieden und sehr glücklich.
Ich gebe nicht alle Sterne, weil ich mich mit diesem Thema nicht im Detail auskenne, aber soweit ich weiß, gibt es Pläne zur beruflichen Weiterbildung.
Es könnte immer besser sein, aber ich bin sehr zufrieden. Es freut mich zu wissen, dass es immer Wachstumspotenziale gibt, die sich wiederum positiv auf das Wirtschaftswachstum auswirken.
100%
Ausgezeichnet, wirklich zufrieden und sehr glücklich.
mit großem Respekt und Aufmerksamkeit
Ausgezeichnet, wirklich zufrieden und sehr glücklich.
Alles ist immer sehr angenehm, was es zu einer Freude macht, zur Arbeit zu gehen und mit den Kollegen zusammen zu sein.
Sehr flüssige Kommunikation, respektvoll und sehr treffend.
100%
ja!!, Immer und Ich finde es toll, dass Sie offen für neue Ideen und Projekte sind.
Angenehme Stimmung im Büro, jeder geht respektvoll miteinander um.
Sehr abwechslungsreiche Themen, es wird nie langweilig. Sehr dynamisch
Die Produkte
Das Menschenbild und die Angstkultur
Wertschätzung und Respekt gegenüber Mitarbeitenden wäre ein Anfang.
Die Unternehmenskultur ist von Angst geprägt
Innerhalb der Abteilungen herrscht ein guter Zusammenhalt
Das Unternehmen is geprägt von Diktatur
Hört man sich in Kölner Lebensmittelbereich um, gibt es die Redewendungen: egal wohin - nur nicht zu Krüger.
Nicht vorhanden - freitags um 17 Uhr Feierabend ? Nicht hier !
Auch hier - jeder ist für sich selbst verantwortlich. Niemand hilft dir
Jeder ist sich selbst der nächste. Gibt es eine Chance zu glänzen - wird jeder Kollege geopfert
Es gibt ganz wenige die dort in Rente gehen ..
Lächerlich … jeder dort oben hat Affären mit Mitarbeitern!
Auch auf der Führungsebene wird man nicht mit ins Boot geholt. Entscheidungen werden nach Lust und Laune oder der bekannten Meinung der Pokerrunde getroffen
Hab noch nie etwas der gleichen vor Ort gesehen.
Die Aufgaben an sich sind okay.
Kurze Entscheidungswege. Die flachen Hierarchien. Vorgesetzte sind ansprechbar und offen für Neues.
Man merkt, dass das Unternehmen noch wächst – Strukturen entwickeln sich teilweise noch.
In manchen Bereichen wäre eine klarere Struktur oder effizientere Abläufe hilfreich. An der ein oder anderen Ecke moderner werden. Noch mehr gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten oder interne Schulungen wären ein schöner Zusatz
Atmosphäre ist insgesamt angenehm. Man fühlt sich im Team wohl und kann offen miteinander umgehen.
Das Unternehmen hat gerade hier in der Region einen guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Viele identifizieren sich mit den Werten und der Historie.
Die Work-Life-Balance passt. Klar gibt es Phasen mit mehr Arbeit, aber grundsätzlich wird schon darauf geachtet. Die Leute sollten aber bei dem Thema Work-Life-Balance von ihrer Hängematte langsam mal wieder zur Realität kommen..
Weiterbildungsangebote könnten etwas mehr Struktur gebrauchen. Programme fehlen. Am Ende des Tages ist hier aber jeder MA selbst für zuständig sich zu kümmern.... dann steht dem auch nix im Wege.
Fair und marktgerecht. Bei den Benefits oder Weiterbildungsangeboten könnte man mal an eine klarere Struktur dran.
Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle. In der Branche auch kaum eine Option, das Thema zu missachten.
Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig. Über Abteilungsgrenzen hinweg könnte das noch ein Stück besser werden.
Ebenso keinerlei schlechte Erfahrungen.
Die Führungskräfte sind ansprechbar und offen für Feedback. Leben tats. die "offene Türe" und das bis zur GF! Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und man wird ernst genommen.
Da hängt man an der ein oder anderen Stelle schon etwas hinterher. Hier müsste was gemacht werden.
Kommunikation funktioniert gut – man kann bei Fragen eigentlich jederzeit auf Kollegen oder Vorgesetzte zugehen.
Keinerlei schlechte Erfahrungen. Hier werden alle gleich behandelt.. unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Man muss diese Chance nur sehen und anpacken.
Einige Abläufe könnten effizienter gestaltet werden.
Mehr strukturiertes und regelmäßiges Feedback.
Gehalt
Die direkten Vorgesetzten. Kollegiales Umfeld zumindest in der Produktion
Führungsetage in der Produktion komplett austauschen. !!! Damit die Leute keine Angst mehr haben und gerne zur Arbeit erscheinen
Absolute Katastrophe jeder guckt auf sich Druck von Oben.
Kann ich schlecht beurteilen
In der Produktion kaum möglich
Wird nicht toleriert bzw gern angesehen
Der einzig gute Punkt. Gehalt kommt pünktlich. Passt sich den Tarifen an. Außerhalb eine Gehaltserhöhung zu erhalten zwecks guter Leistungen etc grenzt an Unmöglichkeit mittlerweile.
Da machen sie schon mehr und mehr
Jeder guckt auf seinen Hintern. Auf seine Belange.
Die älteren werden insgesamt noch besser angesehen als die junge Generation
So schlimm habe ich es noch nie erlebt bei Vorgesetzten stehen absolut nicht hinter den Mitarbeitern
Könnte besser sein
Infos werden zurück gehalten
So verdient kununu Geld.