Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Krüger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter aller Sau. Man wird für Dinge ermahnt, die von anderen eigentlich gesehen werden sollten. Besteht Beispiel: man codiert mit dem falschen Datum - merkt es, ruft die Produktion zurück und kommt sogar Samstag extra dafür rein um seinen Fehler auszubessern - bekommt dafür trotzdem eine Abmahnung.
Jeder kämpft für sich, keine Kollegialität
Je nach Stimmung fließen subjektiv selektierte Informationen
Durch ungenügende Führungskompetenz denkt jeder nur an sich
Oft Altherrenwillkür, die ihr mangelndes Selbstwertgefühl mit Mitarbeiterschikane kompensieren
Kaum ist gar nicht vorhanden. Viel zu viele Meister, die einem was zusagen haben. Da weiß der eine nicht was der andere tut.