12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionelle Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes, faires Miteinander - den Menschen sehen und nicht nur die Sache
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas "altbacken"
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Weiterbildungsmöglichkeiten -/persönliche Karriereentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mitarbeiter in der Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr im Arbeitgeberverband, Keine Microwellen zum Essen erwärmen, gibt nur Süßigkeiten im Automaten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Mittelständisches Unternehmen mit viel Verbesserungspotential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlungen von Urlaubs und Weihnachtsgeld. Unbefristete Verträge. Super Kollegen. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ganze Konzept dieses Betriebs ist meiner Ansicht nach nicht Zukunftsfähig. Es wird falsch investiert. Die Belegschaft wird bei Investitionen (Neue Maschinen etc.) zu wenig mit einbezogen. Manche Vorgesetzte nutzen ihren Posten schamlos aus, um Mitarbeiter zu drangsalieren oder klein zu halten. Es gibt für junge Mitarbeiter/innen kaum lohnenswerte Aufstiegschancen. Auch werden Fleiß und Qualität nicht belohnt. Man hat auch kaum Chancen Gehaltstechnisch aufzusteigen.
Es wird in vielen Ecken Geld wortwörtlich verbrannt, anstatt man es sinnvoll investiert.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Bezahlung für Mitarbeiter, die sich richtig Mühe geben. Auf Verbesserungsvorschläge mehr eingehen.
Sich Gedanken machen, warum viele Junge den Betrieb verlassen. Mehr Perspektiven für Mitarbeiter/innen setzen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur selten gelobt. Des weiteren wird oft von Oben versucht das Mitarbeiterklima zu stören.
Image
Ich habe in diesem Betrieb meine Ausbildung gemacht. Zu meiner Ausbildungszeit war das Image des Betriebes sehr gut. Leider konnte man jährlich sehen, wie dieses Image tiefer und tiefer sank. Schade drum.
Work-Life-Balance
Es gibt in dieser Firma leider zu viel Pflichturlaub, da der Betrieb zu den Zeiten komplett geschlossen hat. Dadurch kann man im Jahr außerhalb dieser Zeiten keine zwei Wochen freinehmen. Da man auch nicht mehrere Tage durch Überstunden hintereinander freinehmen kann. Leider ist dies sehr schlecht gelöst.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung von Mitarbeitern ist gut, wenn es um Weiterbildungen wie Techniker, Meister etc. geht. Ich, sowie Kollegen von mir wurden bei Weiterbildungen sehr gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das einzig Positive ist, dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird. Und dass es Zusatzleistungen wie Urlaubs, Weihnachtsgeld und Leistungen wie der T-Zug gibt.
Ansonsten wird man nicht gerecht bezahlt. In Gehaltsverhandlungen wird man absichtlich gegenüber dem Personalleiter schlecht geredet. Es wird nach einer Punktetabelle die EG-Stufe ausgewertet. Hierbei fließen Weiterbildungen und sonstige Fachkenntnisse nicht mit ein. Was ein fataler Fehler ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jährliche Audits. Hierbei wird alles schön geredet und es wird sich darauf vorbereitet. Würde der Auditor unangemeldet vorbeikommen, wäre ich mir sicher, dass es viele Probleme geben wird. Vieles ist leider auch in die Jahre gekommen und deshalb auch nicht mehr ganz rein.
Gut finde ich allerdings, dass der Betrieb die Mitarbeiter/innen beispielsweise beim AOK-Firmenlauf und sonstigen Sozialen Projekten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind allesamt einzigartig. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Ein paar Ausreißer fallen beim Rest nicht ins Gewicht
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist in Ordnung. Man hilft diesen viel und man gibt acht auf diese.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist hier ein Stern noch zu viel. Oftmals wird man nur drangsaliert, man wird schlecht geredet und man versucht den „normalen“ Arbeiter klein zu halten. Viele Vorgesetzte sind für Ihre Abteilung nicht kompetent genug. Sozial sowie Fachlich. Nicht jeder ist so. Es gibt natürlich auch ausnahmen. Aber der Großteil ist leider nicht für eine Führungsposition geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht viel digitalisiert. Nur das nötigste. Dazu hat man zum Teil sehr alte PC‘s. Man hat viel Zettelwirtschaft zu erledigen. Man hat einfach trotz mehrmaligen Aufforderung den Zeitpunkt verpasst die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Man hat zum Teil vieles noch komplizierter gemacht.
Kommunikation
Es gibt zwei Veranstaltungen im Jahr, bei denen der Betriebsrat und die Geschäftsleitung ihre Themen zum Geschäftsjahr etc. berichten.
Gleichberechtigung
Durch alte Verträge verdienen Ältere sehr gut in diesem Betrieb. Junge motivierte Mitarbeiter/innen haben kaum eine Chance auf dieses Level zu kommen. Auch wenn Sie beispielsweise die doppelte Arbeit ausführen würden. Das Demotiviert die neuen/jungen Mitarbeiter/innen!
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Mal mehr mal weniger. Aber dieser Punkt kommt auch oft auf den Mitarbeiter, die Mitarbeiterin drauf an. Ob man selbst auch mehr will oder nicht.
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Gutes Arbeitsklima, sehr Familiär.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer eine offene Tür für Persönliche Anliegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zu Unflexibel!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer Pünktlich, Urlaubsgeld, und Weihnachtsgeld...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr im Arbeitgeberverband....Keine Gleitzeit in der Produktion sondern nur im Büro. Produktion muss 75 min Mittagspause machen. Viel zu lange für manche die die Mittagszeit im Betrieb verbringen müssen. Das muss sich dringend ändern!!! Kein geeigneter Pausenplatz mit Tisch. Pause wird am Arbeitsplatz gemacht!!!Zudem keine Kantine!!!!
Verbesserungsvorschläge
Bei gleicher Tätigkeit sollte auch das gleiche Gehalt gezahlt werden. Wobei Kollegen die schon länger im Betrieb und mehr Erfahrung (Weiterbildung ect) haben zum Teil weniger bekommen wie manche die noch nicht solange im Betrieb sind!!! Das sollte dringend geändert werden!!!!! Keine geeigneten Raucherplätze. Nichtraucherschutz nicht zufriedenstellend! Fenster können teilweise wegen den Qualm (Geruchsbelästigung) nicht geöffnet werden!!!!
Kommunikation
Unregelmäßiges Feedback....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber jedoch fehlt hin und wieder eine klare Planung bzw eine Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man gefordert wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsverteilung, Mitarbeiter die wenig leisten bekommen sehr hohe Löhne ausbezahlt nur weil sie schon lange zum Betrieb gehören. Junge Mitarbeiter die sehr viel leisten bekommen geringe Löhne
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr mit den Angestellten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Krug&Priester! TOP oder Flop???
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Urlaub wird nicht abgelehnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungen
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Kollegen gegenüber den Vorgesetzten! Mehr Lob und Kritik an die Arbeiter! Mehr Ehrlichkeit von den Vorgesetzten an den Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WieWo
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, gute Bezahlung, hohe Werte.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Balingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Krug & Priester durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Krug & Priester als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Krug & Priester als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.