Schandfleck des deutschen Mittelstandes
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmodell, Gehalt, Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
... werden nicht wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Druck, Druck, Druck... Von Führungsmodellen jedweder Art hat hier noch niemand gehört. Das Betriebsklima ist miserabel.
Kommunikation
Von oben nach unten. "Flache Hierarchien" gibt es hier nicht.
Kollegenzusammenhalt
Beim Großteil der Kollegen spürt man die Angst um den Arbeitsplatz. Vereinzelt hat man es mit vernünftigen Menschen zu tun, bei denen man sich jedoch fragen muss, warum sie sich keine Alternative suchen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Wenn es einmal viel zu tun gibt oder wieder neue Ausgaben eingeführt werden, bleibt die ganze Abteilung länger.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung steht auf dem goldenen Podest und erwartet, angemessen behandelt zu werden. Wer protzige Autos fährt und solche Löhne zahlt sollte sich was schämen... Die Leitung der Redaktion ist katastrophal.
Interessante Aufgaben
Fließbandarbeit ohne wechselnde Aufgaben. Man muss nur funktionieren.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt, Ausstiegschancen gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Kollegen eingestellt. Der Umgang hat nichts mit dem Alter zu tun.
Arbeitsbedingungen
Sterile Büros, die an die Serie Stromberg erinnern. Könnte jedoch schlimmer sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Profit, Arbeitsleistung und die Außendarstellung der geschäftsführenden Familie stehen im Vordergrund.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau. Sowohl Angestellte als auch Aushilfen verdienen schlecht und haben keine Ansprüche auf Zusatzleistungen.
Image
Außendarstellung sehr gut, es werden viele Hände geschüttelt. Wer das wahre Image kennenlernen möchte, sollte sich mit einem beliebigen Angestellten unterhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungsmöglichkeiten, keinerlei Interesse der Geschäftsführung an den Mitarbeitern