Gute Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann alles ansprechen! Und es wird nach Lösungen geguckt!
Man hat viele Fortbildungsmöglichkeiten und es wird immer versucht sich zu verbessern !
Jobrad ,Altersversorgung wird angeboten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation lässt wirklich zu wünschen übrig...wichtige Informationen kommen viel zu spät oder zu kurzfristig an !
Wenig Absprache mit Abteilungsleitern!
Verbesserungsvorschläge
Langjährige/Treue und gute Mitarbeiter sowie Abteilungsleiter mehr entgegen kommen !
Sei es mit mehr Lohn oder Gewinnbeteiligung!
Krankenstand sinken indem man villt einen Bonus anbietet! Damit andere Mitarbeiter nicht ständig unter dem krankheitsstand leiden müssen!
Work-Life-Balance
6 Tage Woche ist zwar echt blöd! Aber freiwünsche werden so gut wie immer möglich gemacht!
Gehalt/Benefits
Gehalt geht immer mehr ! Aber langjährige Mitarbeiter werden vernachlässigt! Neueingestellte bekommen bisschen weniger oder gleiches gehalt !
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer welche die nicht mitschwimmen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt !
Kommunikation
Kommunikation erfolgt gar nicht bis selten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Möglichkeit schätzt, alles ansprechen zu können und dass wir uns um Lösungen bemühen. Auch die Fortbildungsmöglichkeiten sowie Angebote wie Jobrad und Altersversorgung finden Anerkennung bei dir, was uns sehr freut.
Deine Kritik zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Nutzt du bereits unsere Mitarbeiter-App? Knapp 90% unserer Mitarbeiter, sowie all unsere Führungskräfte nutzen diese, um schnell, transparent und informierend über aktuelle Geschehnisse, geplante Events, Beiträge zu besonderen Anlässen und eine Erreichbarkeit zwischen allen Ebenen zu gewährleisten.
Auch finden regelmäßige Umfragen statt, wo Du als Mitarbeiter bei der Zukunftsgestaltung unseres Unternehmens aktiv mitwirken und gestalten kannst.
Solltest du unsere Mitarbeiter-App bereits nutzen, allerdings andere Kommunikationsbereiche gemeint haben - oder dir andere Informationen wünschen, melde dich sehr gerne bei mir persönlich - denn die interne Kommunikation ist für uns ein großes und wichtiges Anliegen.
Das wichtige Informationen rechtzeitig ankommen und die Absprache mit den Abteilungsleitern gestärkt werden sollte, sind wesentliche Ziele unserer Mission und wir werden uns intensiv damit auseinandersetzen und Maßnahmen ergreifen, um dies weiterhin zu verbessern und sicherzustellen, dass alle rechtzeitig informiert werden.
Wir werden unsere Entlohnungs- und Gewinnbeteiligungsmodelle weiterhin stetig überprüfen, um eine gerechtere Anerkennung der langjährigen Mitarbeit zu gewährleisten. Auch die Idee, den Krankenstand durch Bonusanreize zu senken, nehmen wir gerne auf und werden prüfen, wie und ob dies effektiv umgesetzt werden kann.
Wir freuen uns, dass deine Freiwünsche in der Regel berücksichtigt werden.
Deine Rückmeldungen zu interessanten Aufgaben, Gleichberechtigung, dem Umgang mit älteren Kolleginnen, Arbeitsbedingungen, Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie das Image des Unternehmens sind wichtige Aspekte, solltest du Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns über jeden Impuls. Nutze dazu gerne die Funktion: Idee einreichen in der App, oder nehme Kontakt zu deinem Vorgesetzten auf - alternativ kannst du mir auch eine Chatnachricht schicken, damit wir einen Termin vereinbaren können.
Deine Meinung ist uns wichtig, und wir sind stets bemüht, unser Arbeitsumfeld zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für dein konstruktives Feedback!
Liebe Grüße,
Marco Kruse