11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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krzn - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein Bewertungen
krzn
-
Kommunales
Rechenzentrum
Niederrhein
Kamp-Lintfort
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine für mich tolle öffentliche Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vollkommen in Ordnung. Zumindest in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich und wird auch nicht belächelt. Sicherlich kommt es auf die jeweilige Position an (Vor-Ort Aufgaben oder auch nicht)
Kollegenzusammenhalt
In meinem Büro tadellos. Schon seit 15 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Eiwandfrei, immer offen für Gespräche. Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Derzeit werden einzelne Etagen neu gestaltet (Offene Büros). Mir gefällts :)
Kommunikation
Es wird offen über die jeweiligen Anliegen gesprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Lockere Atmosphäre zwischen Vorgesetzen und Arbeitern, Sehr gute grundausstattung an Hardwäre. Diensthandy, Laptop, Werkzeug und alles was man sonst noch so braucht wird ohne probleme gestellt. Man kann sich im großen und ganzen den Arbeitsstag selbst gestalten und ist für seine arbeit und planung auch selber verantwortlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird als neuer Arbeitnehmer oft auf sich alleinüberlassen und muss selbständig bei Kollegen oder anderen Mitarbeitern erfragen wie welche Prozesse funktionieren oder ablaufen. Bzw. wo man sich bestimme informationen holen kann.
Verbesserungsvorschläge
Informatinsfuss für neue Mitarbeiter musste besser funktionieren. Z.b. Beantragen von Fahrtkosten, Beantragen von neuen Werkzeugen, Dienstreiseantrag etc.
Arbeitsatmosphäre
Das betriebsklima ist sehr gut. Die Vorgesetzten lassen einen auch hören wenn sie zufrieden sind und man wird grundsätzlich als Mitarbeiter sehr geschätzt.
Image
Die meisten Kunden freuen sich wenn sie uns sehen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Wenn nichts wichtiges ansteht kannman sich seine Arbeitszeit selber einplanen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten jährlich Schulungen. Aufstieg in der Firma ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Bei Problemen hilft eigendlich jeder Kollege einem weiter ohne probleme!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kollegen die Jahrelang in einem anderen Bereich der IT tätig waren werden gerne eingestellt selbst wenn es nurnoch 10 Jahre zur Rente sind.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut immer freundlich und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Je nachdem wo man eingesetzt wird. Im Innendienst kein Problem alles was man benötigt wird gestellt. Im außendienst beim Kunden kann es je nach Einsatzort schonmal spartanisch abgehen.
Kommunikation
Meetings finden regelmaßig statt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung
Alle mitarbeiter werden gelch behandelt egal welchem Geschlechts oder mit /ohne Behinderung
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung viele verschiedene Aufgaben bei verschiedenen Kunden.
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Eingestauptes It Unternehem ohne willen sich zu entwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist Öffentlicher Dienst also recht sicher in der heutigen Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein wille zu veränderung ewige Diskussionen keiner der mal auf den Tisch haut.
Es plätschert dahin nur das wasser immer Bergab fliest.
Verbesserungsvorschläge
Aufwachen andere graben einen die Kunden weg. Bremser in der Führung mal austauschen, Mut zur Veränderung.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwar nach dem Arbeitsplatz geschaut mehr aber auch nicht.
Image
Alt eingestaubt, Knochig, sehr unbeweglich.
Work-Life-Balance
Homeoffice geht wenn der Arbeitsplatz es hergibt.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten !
Gehalt/Benefits
Normal nix was hervor zu heben ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja man wird wenn man es geschickt macht auch für wenig Leistung gelobt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt mit den Kollegen zusammen nicht mit dem Arbeitgeber!
Vorgesetztenverhalten
Spielen Machtkämpfe, bishin zum Denunziantentum. Da diese mit Meetings und mit sich selbst beschäftigt sind hat man seine ruhe. Aber Führen würde ich das nicht nennen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt tools in die Hand die Ihre Aufgabe machen aber Unheimlich alt sind und nix kosten. Low Budget Software SAP ist da schon ein highlite.
Kommunikation
Findet statt auf das nötigste reduziert!
Gleichberechtigung
Wird von geredet! Wird aber gerne in de Länge gezogen wenn es um Geld geht.
Interessante Aufgaben
Da hatte man schon bessere Aufgaben. Man hat seine Aufgabe rechts Links gehen schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
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Man darf nicht viel Gehalt erwarten, dafür wird aber auch nichts von einem erwartet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und felxible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Vorgesetztenverhalten, langsame Arbeitsvorgänge, gewaltige Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
Entgeldordnung 2017 umsetzen und den Mitarbeitern ein anständiges, marktübliches Gehalt bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine sehr angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diversre Weiterbildungen darunter auch sehr gute.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann sind viele ältere Kollegen irgendwo "geparkt" und sitzen ihre zeit bis zum ruhestand ab.
Vorgesetztenverhalten
Da hier befördert wird, wer schon lange nicht auffällt oder zum "Club" gehört, sind die Social-Skills hier sehr "übersichtlich".
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gute Ausstattung, aber im Sommer unerträgliche Hitze, da es nur in der Führungsetage eine Klimaanlage gibt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter für Softwareentwickler sind extrem niedrig und nicht Wettbewerbsfähig. Die Entgeldordnung 2017 wird weiterhin Ignoriert.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Vergütung, jedoch auch sehr unorganisiert bezüglich der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine stabile Karriere und eine gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation von Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation beim Anfang eines Ausbildungsverhältnisses eines Auszubildenden. Außerdem ist die Kantine zu teuer.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro ist es ruhig und man kann sich gut konzentrieren. Interne Events wie der jährliche Betriebsausflug und die jährliche Weihnachtsfeier machen Spaß und sind gut organisiert. Es gibt gelegentlich auch ein internes Mitarbeiterfrühstück des Bereichs, welches zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Karrierechancen
Es ist auf jeden Fall eine sehr solide und standfeste Karriere mit festem Gehalt und einer hohen Rente mögliche. Wer mag, kann sich auch verbeamten lassen.
Arbeitszeiten
39h/Woche, Gleitzeit mit Kernzeit von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr (freitags bis 12:00 Uhr). Ausnahmen sind oft in Ordnung.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist top und sehr überdurchschnittlich. Es wird nach TVöD bezahlt.
Die Gehälter der Angestellten sind im Vergleich zur freien Marktwirtschaft aber eher unterdurchschnittlich.
Die Ausbilder
Sehr freundlicher Ausbilder, der jedoch oft keine Zeit hat und sich mit anderen Dingen beschäftigen muss.
Spaßfaktor
Im Allgemeinen macht es Spaß, hier zu arbeiten. Jedoch gibt es auch immer mal wieder Phasen, in welcher die Angestellten mit Aufgaben zugekippt werden, die Azubis sich aber langweilen und unterfordert fühlen, da es keine Aufgaben für sie gibt. Außerdem muss man am Anfang eines Ausbildungsverhältnisses bis zu zwei Wochen warten, damit man anfangen kann zu programmieren, da die Java-JDK nicht standardmäßig installiert ist und man sich nicht rechtzeitig auf neue Auszubildende vorbereitet.
Aufgaben/Tätigkeiten
Angeforderte Programme sind teils realer Irrsinn und existieren dann nur als unausgereifte Zwischenlösung, die aber permanent eingesetzt werden soll. Für eine richtige und saubere Einpflege in das interne SAP-System ist keine Zeit - oder erst in ein paar Jahren.
Teils sind sie aber auch Projekte, an denen man viel Spaß finden kann. Jedoch wirkt das Programmieren im Großen und Ganzen eher unorganisiert. Scrum ist zwar bekannt, wird aber nicht eingesetzt. Es wird einfach drauf los programmiert, ohne Pflichten- oder Lastenheft.
Variation
Man lernt immer wieder etwas Neues und Interessantes. Man kriegt auch die Zeit, um sich näher damit zu befassen. Auch Lehrgänge bzw. Weiterbildungen werden geboten. Es gibt aber auch Phasen, in denen man unterfordert ist.
Respekt
In meiner Abteilung verstehen sich alle sehr gut miteinander. Es wird das Du benutzt und sich stets gegenseitig respektvoll behandelt.
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Super Arbeitgeber! Ich fühle mich hier sehr wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Bezahlung
- der Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes bietet viele Vorteile (z.B. 30 Urlaubstage, Betriebliche Altersvorsorge, unkompliziert Sonderurlaub beantragen zur Betreuung von Kindern)
- Gleitzeit und flexibler Umgang für Mitarbeiter mit Kindern (Telearbeit usw.)
- sehr gutes Arbeitsklima
- gute Autobahnanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Anbindung an den ÖPNV... man sollte schon ein Auto haben, wenn man nicht in Kamp-Lintfort wohnt, um hierhin zu kommen
Verbesserungsvorschläge
Web-Auftritt
Work-Life-Balance
Super! Gleitzeit, in fast allen Berufen ist Homeoffice oder Telearbeit möglich, Arbeitszeitveränderungen sind meistens problemlos möglich
Karriere/Weiterbildung
Das KRZN macht die Teilnahme an vielen Seminaren möglich. Da laufend Führungspositionen frei werden (Rente), sind die Karrierechancen gut!
Gehalt/Benefits
Der Öffentliche Dienst bezahlt (anders als viele vielleicht denken) sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen und ich sind nicht nur bei Facebook befreundet :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Öffentlicher Dienst und sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zu duschen (außerhalb der Kernarbeitszeit) wenn man mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt, nette Kollegen/Kolleginnen und qualifizierte Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Hunde erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner IT-Dienstleister mit Potential nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere und aktuellere PR und Pressearbeit, Einsatz moderner Medien (Web 2.0), mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner IT-Dienstleister für die Kommunen am Niederrhein und darüber hinaus.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
modern aufgestellt, interessantes Aufgabenspektrum, geregelte Arbeitsbedingungen und Zuständigkeiten, guter Standort und Autoanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlecht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, noch keine durchgängige Web-2.0-Strategie
Kommunikation
persönliche und offene Kommunikation innerhalb des Hauses. Social Media Dienste werden toleriert, aber leider noch nicht aktiv von der oberen Führungsebene gefördert: Ein insgesamt noch schwieriges Thema im öffentlichen Dienst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kamp-Lintfort gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird krzn - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden krzn - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich krzn - Kommunales Rechenzentrum Niederrhein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.