9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich finde die Weiterbildungsangebote die man ermöglicht und sogar voll bezahlt bekommt (unabhängig von der Höhe) sehr gut - das ist nicht selbstverständlich. Ebenso das eingehen auf die einzelnen Bedürfnisse (familiäre Situation, kurzfristig Urlaub nehmen sowie andere mir persönlich wichtigen Faktoren). Seitens der Geschäftsführung kann ich versichern, dass regelmäßig kommuniziert wird und an die entsprechenden Personen oder auch Führungskräfte weitergegeben wird.
Einzelne Mitarbeiter (oder auch einen einzelnen mitarbeitenden) der/die aus Frust über seine/ihre eigene maßlose Inkompetenz, fehlende Zurechnungsfähigkeit und fehlende Kritikfähigkeit den Arbeitgeber innerhalb weniger Stunden/minuten 6 mal negativ bewertet. Eine solche Rufschädigung ist nicht nur für das Unternehmen ein schwieriger Punkt sondern auch ein Schlag ins Gesicht für jeden Kollegen (wie mich), der täglich gerne hier tätig ist. Wenn wir Kollegen einstellen möchten, damit wir weiter entlastet werden und performen können, dann sorgen diese Bewertungen dafür, dass nicht einmal die langzeitarbeitslosen und Menschen die keinerlei Bildungsabschlüsse haben zu uns kommen möchten. Jeder verdient doch eine Chance - diese hast doch auch Du bekommen liebe/r kollege/in, wenn ich mich recht entsinnen kann.
Wenn man mich fragen würde, ist nicht die mangelnde Kommunikation seitens der Führungskräfte das Problem, sondern eine einzelne Person, die (möglicherweise zu Recht) einen möglichen Reibungspunkte mit der Unternehmenspolitik hat. Das ist sehr sehr bedauerlich - mein Mitleid mit diesem Menschen hält sich allerdings deutlich in Grenzen, da von dieser Person aus keine Kommunikation hin zur Führungsebene stattgefunden haben wird.
Als kleiner persönlicher Tipp liebe/r Kolleg/in - am besten ist es, die Bewertungen nicht auf mittels einer KI zu generieren (auch wenn du sicherlich sehr genau weißt wie diese funktioniert) und hier rein zu kopieren. Ein direktes Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder der Geschäftsführung hätte sehr wahrscheinlich deinen eigenen aber auch den Unmut bei deinen Kolleginnen und Kollegen verringert und du hättest sicherlich nicht so viele so negative UND UNWAHRE Bewertungen gepostet ;)
Ich nehme an, Du hast bereits innerlich gekündigt, daher wünsche ich dir einfach alles gute liebe/r Kolleg/in für deinen weiteren beruflichen Weg. Ich bin mir sicher, dass auch du finden wirst, wonach du dich sehnst. Auch wenn du sicherlich Privilegien hattest wie Homeoffice und andere Dinge, auf die du hier leider nicht eingegangen bist.
Falls du wieder zur Besinnung gekommen bist, würde ich mich als dein Kollege und auch andere bei uns im Haus freuen, wenn du deine ganzen Bewertungen nochmal überdenkst und eine wirklich wahrheitsgemäße Bewertung abgeben würdest. Vielleicht siehst du dich ja in der Lage dazu das objektiv zu beurteilen und sogar mit deinen eigenen Worten zu erläutern und nicht so eine gequirlte Anhäufung negativer und KI-generierter Lügen zu posten.
Eine ehrliche Bewertung sollte für dich wohl kein Problem sein.
Im übrigen, dieser ganze (wahrheitsgemäße) „Roman“ kam nicht von einer KI sondern sind meine ganz persönlichen Gedanken und auch meine ganz persönliche Meinung in Bezug dich.
Liebe Grüße, ein Kollege nur wenige Zimmer weiter ;)
Ich bin davon überzeugt, dass mit den richtigen Stellschrauben noch ein wenig nachjustiert werden kann. Lieber Arbeitgeber, du wirst das Rad nicht neu erfinden, aber ich bin mir sicher, dass du es noch ein klein wenig runder machen kannst.
Mein zweiter Verbesserungsvorschlag oder viel mehr mein Wunsch ist es, dass du nochmal mit dem Kollegen sprichst, der hier einige unwahre Bewertungen abgab. Ich bin mir sicher, dass meine kolleginnen und Kollegen sich ebenso erschüttert und veräppelt Fühlen wie ich. Die unwahren Aussagen einer Einzelperson sollten nicht das sein, was uns als Aushängeschild übrig bleibt. Wir freuen uns auf jeden, der ins TEAM KS kommt um gemeinsam mit uns zu wachsen - unwahre Bewertungen sind hier meines Erachtens rufschädigend.
Diese Werte ich als überdurchschnittlich. Es wird 100% Arbeit erwartet (NICHT MEHR) und man erhält 100% Bezahlung, hat humorvolle, Emphatische Kollegen mit denen man nicht zum Lachen in den Keller muss. Jeder Witz aber auch jedes ernste Gespräch basiert auf Augenhöhe, ist zumeist zielführend und NIEMALS unter der Gürtellinie.
Die Wahl zwischen einer 4 und 5 Tage Woche bei jeweils vollem Gehalt. Je nach Abteilung auch die Möglichkeit Homeoffice an einzelnen Tagen im Monat zu durchleben. Kurzfristige Termine wahrnehmen können durch spontane Anpassung im Dienstagabend. Sehr Familien- und Arbeitnehmerfreundlich
Weiterbildungen werden bezahlt. Man wird bezahlt freigestellt und bekommt sogar das Hotel vergütet, wenn die Weiterbildung weiter weg stattfindet. Ebenso einen Firmenwagen, wenn die Weiterbildung zwar in Reichweite aber nicht direkt beim Arbeitgeber stattfindet.
Das Gehalt ist fair. Sicherlich mit ein Kleinwohnung Luft nach oben, aber ich kann mich nicht beklagen
Dieser Punkt ist für mich „eigentlich“ etwas schwierig zu bewerten. Innerhalb der Abteilung und auch mit anderen Abteilungen hilft man sich wo man kann. Es wird auch mal spontan der Grill angemacht und jeder hat die Möglichkeit sich mit den anderen rege auszutauschen. Es wird aber immer Einzelpersonen geben, die denken „Arbeit ist ein Schlachtfeld und ich muss überleben. Ich bin mir selbst am nächsten und habe kein Interesse an einem Miteinander“. Das ist sehr schade, aber zum Glück gibt es solche Personen nicht innerhalb meiner Abteilung und diese kollidieren auch höchst selten mit mir oder meinen direkten Kollegen.
Hier gibt es nichts zu beklagen. Lediglich eine einzelne Person, die meiner Meinung nach für Unruhen sorgt, auf die ich aber separat eingehen möchte. Der Umgang ist stets auf Augenhöhe und zwar unabhängig vom Alter.
Das sehe und messe ich mit vielerlei Maß. Mit fast allen Vorgesetzten oder höherrangigen kann man man überdurchschnittlich gut reden kann, Tipps bekommt um weiter zu wachsen und auch ein ordentlicher kommunikationsfluss gegeben ist. Ich gebe hier 4 von 5 Sternen, da es immer Situationen geben wird, die erst zum richtigen Zeitpunkt kommuniziert werden (vermutlich Unternehmensstrategischer Natur).
Egal ob eine Büroklammer, ein Block, neuer Bildschirm, neue Tastatur oder auch die Ergonomie am Arbeitsplatz - wenn man etwas möchte ist es nur selten eine Frage der Zeit, aber nicht eine Frage des „Muss das sein?“
Die Kommunikation könnte seitens ein paar Kollegen etwas ausgebaut werden. Damit spreche ich eher die Absprachen an. Viele haben nicht nur das Tagesgeschäft sondern auch wichtige Nebenaufgaben. Manchmal wird es nicht kommuniziert, wenn jemand sich dem Tagesgeschäft stundenweise entzieht und das ist einfach dann schade. Für mich kein enorm wichtiger Aspekt, aber für die allgemeine Zufriedenheit ein definitiv ausbaufähiger Punkt.
Gleichberechtigung kann ich nur in der Abteilung beurteilen in der ich tätig bin und da ist sie meiner Meinung nach gegeben. Jeder hat die gleichen Chancen weiter zu kommen, eine Weiterbildung zu machen, Nebenausgaben selbst zu übernehmen und auch für diese Aufgaben verantwortlich tragen zu dürfen.
In meiner Abteilung wechseln die Aufgaben nicht so oft, aber diese sind sehr vielseitig. Ich erlebe täglich neue Situationen die darauf warten gemeistert zu werden. Ich fühle mich dabei weder unter- noch überfordert.
Nette Kollegen, Essenszuschuss, höhenverstellbar Tisch
Absprachen einhalten wegen Gehaltsaufbesserung
Kommunikation verbessern, Gehalt anpassen , Sonderaufgaben , zu den stehen was versprochen wird.
Inzwischen besser
Feste Arbeitszeit von 8-18Uhr, mit der Vier Tage Woche geht das , Feiertage muss man arbeiten was aber nicht bezahlt wird-Kein Zuschlag
Für Mitarbeiter eigentlich keine Weiterbildung
Bildschirme gibt es 3, ansonsten ok
Null Kommunikation, man erfährt nur was über Flurfunk
Hier ist Luft nach oben.
4 Tage Woche, nette Kollegen und tolle Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wäre wünschenswert
Tolle Arbeitsatmosphäre
Super durch 4 Tage Woche
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jeder hilft jedem, es wird viel zusammen gelacht.
Immer ein offenes Ohr und versuchen alle glücklich zu machen.
Es wird immer darauf geachtet, dass Alle zufrieden sind.
Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Immer ein offenes Ohr und immer Hilfsbereit!
Aufgabenbereiche sind vielfältig
Die Arbeitsatmosphäre ist super!
Ich bin zufrieden.
Auch Abteilungsübergreifend ist meiner Meinung nach der Kollegenzusammenhalt super!
Es werden keine Unterschiede zwischen Jung oder Alt gemacht!
Mehrere Bildschirme für jeden, teilweise, wenn gewünscht, sogar höhenverstellbare Tische. Aktuell werden sogar die Büros neu aufgeteilt, um mehr Platz für alle zu schaffen. Was will man mehr?
Die Kommunikation könnte manchmal etwas besser sein.
Vorschläge sowie Anmerkungen Positiv oder Negativ werden angenommen.
Probleme kann man ansprechen.
Gehalt könnte etwas aufgestockt werden, dennoch viele Extras wie Weihnachtsgeld etc…
4-Tage-Woche zu gleichem Gehalt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es zwar wenig Möglichkeiten, aber Angebote und Unterstützung zu Weiterbildungen sind da.
Verbesserungswünsche werden gerne angenommen, besprochen und auch umgesetzt.
Kann durchaus mal hinterherhinken
Durch eine kompakte Zentrale lernt man viele, verscheide Prozesse der Abteilungen alle für alles.
4-Tage Woche, gute Worklife-Balance. Tolle Aufgaben. Lockere Arbeitsatmosphäre
Gehalt etwas aufbessern. Homeoffice.
Ohne Steuerung und Führung
Sehr widersprüchliche Aussagen
Vertriebsgebiet viel zu groß