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Co. 
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Bewertung

Katastrophe

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Seniorenresidenz Erfurt in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das zumindest das Haus noch steht

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, dauerübetfordernd, Druck wird ausgeübt

Kommunikation

Druck von oben, ständiges betteln und Telefonterror im frei um einzuspringen, keine Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Die, die noch da sind sollten besser gehen um sich selbst zu „retten“

Work-Life-Balance

Gleich 0, ständiges einspringen kaum frei, teilweise 3 Stationen allein, generve im frei.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe! Keine Möglichkeit Gespräche auf Augenhöhe zu führen, gezieltes abwimmeln in Gesprächen, keine Chance auf entgegenkommen seitens des Arbeitgebers

Interessante Aufgaben

Eintönigkeit, keine Arbeitsmaterialien. Man muss mit Handtüchern waschen, Menschenunwürdig

Gleichberechtigung

Keinerlei Möglichkeit auf Aufstieg außer man trägt getratsche zur Führung was gern gesehen ist

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Haus, lieblos, Fahrstühle fallen immer wieder aus und keinen interessiert es. Haushaltsgeschirrspüler für viel zu viel Geschirr die regelmäßig aussteigen. Fleckige Teppiche, veraltetes Betriebssystem bei allen PC‘s.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Chance auf Verhandlungen. Alles wird abgewürgt, systematisches kleinmachen.

Image

Schon lang kein Geheimnis mehr das hier „nichts erwarten“ schon Zuviel erwartet ist

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden nicht statt


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrte/r Rezensent/in,

Sie wählen unmissverständliche Worte, um uns Ihren Unmut auf diesem Wege mitzuteilen und seien Sie versichert, wir nehmen dies nicht auf die „leichte Schulter“. Uns ist durchaus bewusst, dass wir die eine oder andere „Stellschraube“ in unserer Kommunikation und unserem Miteinander neu justieren müssen. Dies ist jedoch ein Prozess, der zum Wohle aller nur dann so richtig gelingen kann, wenn wir konkret, offen, fair und nicht anonym miteinander den Dialog pflegen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Können wir Sie für diesen Austausch auf Augenhöhe gewinnen? Das wäre ganz gewiss weder für Sie noch für uns zum Nachteil – versprochen.
Mit freundlichen Grüßen
Sabine Henkel

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