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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KGals Arbeitgeber

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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,59
Kollegenzusammenhalt
4,07
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
3,81
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,78
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,15
Umgang mit älteren Kollegen
4,33
Karriere / Weiterbildung
3,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,36
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 12 von 28 Bewertern Homeoffice bei 5 von 28 Bewertern Kantine bei 15 von 28 Bewertern Essenszulagen bei 8 von 28 Bewertern Kinderbetreuung bei 3 von 28 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 28 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 28 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 16 von 28 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 28 Bewertern Coaching bei 12 von 28 Bewertern Parkplatz bei 21 von 28 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 28 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 14 von 28 Bewertern Firmenwagen bei 14 von 28 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 9 von 28 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 28 Bewertern Mitarbeiterevents bei 19 von 28 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 28 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 28 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe einen offenen Austausch und eine an der Sache orientierte Herangehensweise

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen und hat ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig...

Umgang mit älteren Kollegen

Man tritt füreinander ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Corona e.V. - für Mensch und Umwelt

Work-Life-Balance

An Angeboten scheitert es nicht, man muss sie jedoch annehmen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 17.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Chef kann man jederzeit reden auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Super-zumindest auf meinem Wohnbereich, bin noch nicht so lange hier um über alle ein Urteil abzugeben

Karriere / Weiterbildung

Kann, wenn ich will, eine Ausbildung zur Fachkraft machen

Gehalt / Sozialleistungen

I.O.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Hilfsmittel

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt kann es für diesen Job nie genug geben:-)-aber es ist auf jeden Fall mehr,als bei meinem vorherigen Job.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz Haus Elbtal Radebeul
  • Stadt
    Radebeul
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Jeder verweist zu jedem!

Kommunikation

Kaum, viele Köche verderben den Brei!

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer mehr, starke Unterschiede in gleichwertigen Berufsgruppen!

Work-Life-Balance

Bis jetzt ging es nur leider wird es mit Teil Diensten nicht besser.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehälter gleichwertig nach Berufsgruppen bestimmen.

Pro

Freundlichkeit untereinander.

Contra

Viele Menschen, verschiedene Zuständigkeiten da geht schon mal etwas unter. Kein direkter Ansprechpartner für neue MA man fühlt sich allein gelassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    k&s gruppe
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Viel zu Viel...
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz Marktredwitz
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind wenig flexibel und drücken gern ihren eigen Stiefel in die eigenen Aufgaben rein.

Interessante Aufgaben

Die Freiheiten, die ich haben sollte, werden mir nicht gelassen.

Kommunikation

Zu wenig Audits und wirklich wichtige Gespräche, dafür viel sinnfreies Geplänkel.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei wirkliche Weiterbildung für das eigene Berufsfeld möglich. Auch die Persönlichkeit wird nicht immer richtig gefördert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz Marktredwitz
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht noch mehr neue Einrichtungen betreiben, sondern mehr in die bestehenden Einrichtungen investieren
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz
  • Stadt
    Eilenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zu viele unbezahlte Überstunden
Ständig an freien Tagen einspringen

Vorgesetztenverhalten

Der Dank für Einsatzbereit ist, dass man mit Obst und Süßigkeiten überhäuft wird.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Gruppen, die darauf aus sind andere fertig zu machen.

Interessante Aufgaben

So wie überall

Kommunikation

Von der Chefetage wird kaum mit einem gesprochen, nur wenn man arbeiten kommen soll am freien Tag. Wenn man sich über die schlechte Arbeitssituation beschwert, bekommt man zu hören, gehen sie doch woanders hin.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und es ist aus unserer Sicht sehr schade, dass Sie uns erst nach Ihrem Weggang so deutlich und anonym Ihre Einschätzung mitteilen. Auch können wir uns in vielen Punkten Ihrer Bewertung nicht recht wiederfinden. Wir sehen aber auch, dass Sie über uns kein Pauschalurteil fällten, sondern sich die Mühe machten, einzelne Kritikpunkte detailliert zu benennen. Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich darüber austauschen. So entspricht beispielsweise Ihre Wahrnehmung des Teamverhaltens sowie des Kommunikations- und Führungsstils so gar nicht dem, was uns in der Zusammenarbeit wirklich wichtig ist und wofür wir stehen. Sicher lässt sich bei den täglichen Anforderungen nicht immer das Ideal erreichen und wir müssen auch darauf vertrauen, dass die Teams eigenverantwortlich und gemeinsam Lösungen finden. Dafür jedoch tun wir Einiges und bieten den Teams professionelles Coaching an sowie regelmäßige Schulungen unserer Führungskräfte. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute! Mit freundlichen Grüßen, K&S Gruppe info@ks-gruppe.de

Sabine Henkel
Leitung Marketing

  • 09.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

werden genau so vom Team geschätzt

Arbeitsbedingungen

an Hilfsmitteln fehlt es nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

bei Vollzeit ist das nun mal halt so.

Verbesserungsvorschläge

  • einer gerade neu eröffneten Einrichtung muss man etwas Zeit geben,um Strukturen zu festigen

Pro

Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter mit Respekt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 02.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Guter Kommunikationsstil, kurze Entscheidungswege, gute Ausstattung der Häuser mit kontinuierlicher Instandhaltung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    k&s gruppe
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung