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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KGals Arbeitgeber

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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,79
Vorgesetztenverhalten
3,65
Kollegenzusammenhalt
3,95
Interessante Aufgaben
3,92
Kommunikation
3,74
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,89
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,14
Umgang mit älteren Kollegen
4,24
Karriere / Weiterbildung
3,62
Gehalt / Sozialleistungen
3,42
Image
3,71
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 18 von 38 Bewertern Homeoffice bei 5 von 38 Bewertern Kantine bei 20 von 38 Bewertern Essenszulagen bei 10 von 38 Bewertern Kinderbetreuung bei 6 von 38 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 38 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 38 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 38 Bewertern Betriebsarzt bei 20 von 38 Bewertern Coaching bei 19 von 38 Bewertern Parkplatz bei 28 von 38 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 22 von 38 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 20 von 38 Bewertern Firmenwagen bei 21 von 38 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 38 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 38 Bewertern Mitarbeiterevents bei 26 von 38 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 38 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 38 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 05.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Man kann Rolle nicht gerecht werden, da Vorgesetzter die Rolle aktiv übernimmt.

Kommunikation

Von wichtigen Entscheidungen erfährt man erst im Nachgang.

Arbeitsbedingungen

Durchgangsverkehr.

Verbesserungsvorschläge

  • Unterstützung mit Anleiten geben ohne Rolle zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbetsaosphäre man kann und muss sich einbringen

Vorgesetztenverhalten

Klasse

Kollegenzusammenhalt

Soweit beirteilbar gut

Interessante Aufgaben

Gibt es immer auch hier ist die Kreativität und Einsatzfreude jedes einzelnen gefragt und gewünscht

Kommunikation

Offen und nachhaltig auch hier muss man sich einbringen wenn Veränderungen erwünscht sind

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht völlig gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Werden individuell nach Fähikeiten eingesetzt

Karriere / Weiterbildung

Kann jeder der die Voraussetzungen mit bringt
Unterstützung für Anträge ist garantiert gegeben

Gehalt / Sozialleistungen

Da gibt es wohl immer was zu meckern ist aber pl

Arbeitsbedingungen

Kann mit sehr gut bezeichnet werden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen steht für außergewöhnliche Dinge z.B. Grüner Strom

Work-Life-Balance

Für den Beruf sehr gut

Image

Schade das immer gemeckert wird und die wirklich tollen Dinge leider ein wenig in den Hintergrund rutschen

Pro

Individualität des einzelnen wird gefördert

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 31.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Ohje, was für ein Zeugnis haben Sie uns da in Ihrer Wahrnehmung ausgestellt, in dem wir uns so gar nicht wiederfinden. Und wie schade, dass wir Sie als Arbeitgeber bislang nicht überzeugen konnten. Immerhin Karriere kann man bei uns offensichtlich machen und auch in den Rubriken Arbeitsatmosphäre, Kollegialität und Kommunikation sind wir bei Ihnen nicht Klassenletzter. Das wäre doch vielleicht ein Ansatz: wenn man mit uns sprechen kann, dann sind Sie herzlich eingeladen, dies auch zu tun. Nur gemeinsam und in direktem Austausch kann es uns gelingen, die Weichen für mehr Zufriedenheit in Ihrem Berufsalltag zu stellen und wir sind dazu gerne bereit. Mit freundlichen Grüßen, Ihr K&S Team

K&S Team
Unternehmenskommunikation

  • 30.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Lücke zwischen Management und Arbeitnehmern wieder schließen...

Pro

Pünktliche Lohn/Gehaltzahlung

Contra

Die Arroganz den Abstand und die ständig steigende Zahl von Fürungskräften/Gebietsleitern etc.(wo wird das Geld erarbeitet???)

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    K&S Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde das ist gut. Ich fühle mich respektiert

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander. Der Chef ist nett. Selbst wenn man persönliche Probleme hat, hat
die Pdl immer einen Rat.Man fühlt sich respektiert.

Kollegenzusammenhalt

Findungsphase. Ich denke das kann gut werden

Interessante Aufgaben

Pflege halt. Für mich ist es jeden Tag interessant

Kommunikation

Kann immer besser sein. Jedoch hat man immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Wird gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Pflegekräfte eingestellt. Langzeitkranke werden wieder integriert

Karriere / Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man sich gut weiter bilden

Gehalt / Sozialleistungen

Es gibt immer pünktlich das Gehalt. Sozialleistungen werden angeboten. Langjährige Mitarbeiter werden leider seitens des Unternehmens vernachlässigt. Schade.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage und neuere PC's wären von Vorteil

Work-Life-Balance

Sehr Familienfreundlich!!!

Image

Es gibt immer welche die schimpfen. Ich mag die Residenz und das Unternehmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    k&s gruppe
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es sehr schön, wie sich um einen gesorgt wird, wenn man sich mal nicht so wohl fühlt.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier ist alles fast top. Nur könnten manche Dinge im Team abgesprochen werden, bevor es einfach so besprochen wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt aber leider oft sehr viel "Gruppenbildungen", wodurch man sich ab und an als Außenseiter fühlt.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr viel Freiräume, die auch sinnvoll genutzt werden können.

Kommunikation

Die Kommunikation mit den Kollegen ist immer auf freundschaftlicher Ebene. Auch zwischen den einzelnen Leitungsebenen und den Mitarbeitern ist die Kommunikation top.

Gleichberechtigung

Ist auf alle Fälle gegeben. Vorallem im Bereich Wiedereingliederung nach längeren Krankenstand. TOP!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft bevorzugt, gegenüber jüngeren.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen, welche sich die Mitarbeiter erträumen, sind oft nicht machbar, da es wenig Förderung seitens des Unternehmens gibt. Auch könnte es einmal durch direkte Umfragen und einen Weiterbildungskatalog durch den Arbeitgeber erfragt werden, ob der Eine oder Andere Interesse hat. Und nicht nur im Pflegebereich, sondern auch Betreuung, Küche und Hauswirtschaft.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen sind gut nur am Gehalt müsste etwas nach oben geschraubt werden. Vorallem für die Fachkräfte aller Fachbereiche um ein Abwandern zu verhindern.

Arbeitsbedingungen

Hier ein kleines Defizit. Zu wenig Raum für effektive Pausen, zu schlechte PC´s für Dokumentation usw.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt sogar Wettbewerbe in Bezug auf Stromsparen usw.

Work-Life-Balance

Seitens der Leitungsebene immer top, nur manche Kollegen denken, sie können ihre Arbeit auf andere abwälzen oder gar krank machen.

Image

Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber diese Einrichtung kommt nahe dran. Geredet wird überall. Ein Menschenwille ist ein Himmelreich.

Verbesserungsvorschläge

  • Wie bereits beschrieben, Weiterbildungswünsche der Kollegen erfragen. Nicht immer warten, das Diese auf das Unternehmen zu kommen. Auch eine betriebliche Altersvorsorge währe ein Punkt, um Personal dauerhaft zu halten.

Pro

Im großen und ganzen, ist es ein Arbeitgeber, bei dem man Alt werden möchte und auch später mal selbst gepflegt werden will.

Contra

Es gibt nichts Schlechtes.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz Marktredwitz
  • Stadt
    Marktredwitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts, alles soll so bleiben

Pro

Kurze Kommunikationswege, offen für Vorschläge.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht noch mehr neue Einrichtungen betreiben, sondern mehr in die bestehenden Einrichtungen investieren

Pro

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, sehr gutes Fort- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, extra Arbeitsplätze für ältere Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz
  • Stadt
    Eilenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

regelmäßige Teamgespräche, viele Teamevents

Vorgesetztenverhalten

Situativer Führungsstil verbunden mit hoher Sozialkompetenz und Emphatie

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kommunikation

klare Ansprechpartner, kurze Kommunikationswege

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Alternativarbeitsplätze werden zur Verfügung gestellt.

Pro

dass der Mensch im Fokus steht, Probleme konstruktiv besprochen werden können, es viel Gestaltungsspielraum gibt, Beruf und Familie vereinbar sind.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    K&S Unternehmensgruppe
  • Stadt
    Sottrum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zu viele unbezahlte Überstunden
Ständig an freien Tagen einspringen

Vorgesetztenverhalten

Der Dank für Einsatzbereit ist, dass man mit Obst und Süßigkeiten überhäuft wird.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Gruppen, die darauf aus sind andere fertig zu machen.

Interessante Aufgaben

So wie überall

Kommunikation

Von der Chefetage wird kaum mit einem gesprochen, nur wenn man arbeiten kommen soll am freien Tag. Wenn man sich über die schlechte Arbeitssituation beschwert, bekommt man zu hören, gehen sie doch woanders hin.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte werden total ausgebeutet, während Vollzeitkräfte Minusstunden haben, welche aber bezahlt werden. Nur wer Leitung ist oder sich von Natur aus aufopfern will ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

So gut wie kaum Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder andere zahlt mehr. Sogar als Pflegehilfskraft bekommt man in einem anderen ungelernten Beruf mehr.

Arbeitsbedingungen

Gut mit Bus und Bahn zu erreichen.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, vor allem unbezahlt, Wochenende nie frei, höchstens 1 im Monat. Sogar im Urlaub muss man kommen.

Image

Außen Hui innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen schaffen, Vorgesetztenverhalten ändern.

Pro

Pünktliche Bezahlung, hohe VL Zulage,

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und es ist aus unserer Sicht sehr schade, dass Sie uns erst nach Ihrem Weggang so deutlich und anonym Ihre Einschätzung mitteilen. Auch können wir uns in vielen Punkten Ihrer Bewertung nicht recht wiederfinden. Wir sehen aber auch, dass Sie über uns kein Pauschalurteil fällten, sondern sich die Mühe machten, einzelne Kritikpunkte detailliert zu benennen. Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich darüber austauschen. So entspricht beispielsweise Ihre Wahrnehmung des Teamverhaltens sowie des Kommunikations- und Führungsstils so gar nicht dem, was uns in der Zusammenarbeit wirklich wichtig ist und wofür wir stehen. Sicher lässt sich bei den täglichen Anforderungen nicht immer das Ideal erreichen und wir müssen auch darauf vertrauen, dass die Teams eigenverantwortlich und gemeinsam Lösungen finden. Dafür jedoch tun wir Einiges und bieten den Teams professionelles Coaching an sowie regelmäßige Schulungen unserer Führungskräfte. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute! Mit freundlichen Grüßen, K&S Gruppe info@ks-gruppe.de

Sabine Henkel
Leitung Marketing