Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe einen offenen Austausch und eine an der Sache orientierte Herangehensweise

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen und hat ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig...

Umgang mit älteren Kollegen

Man tritt füreinander ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Corona e.V. - für Mensch und Umwelt

Work-Life-Balance

An Angeboten scheitert es nicht, man muss sie jedoch annehmen.

Vorgesetztenverhalten

Mit dem Chef kann man jederzeit reden auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Super-zumindest auf meinem Wohnbereich, bin noch nicht so lange hier um über alle ein Urteil abzugeben

Karriere / Weiterbildung

Kann, wenn ich will, eine Ausbildung zur Fachkraft machen

Gehalt / Sozialleistungen

I.O.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Hilfsmittel

Verbesserungsvorschläge

• Gehalt kann es für diesen Job nie genug geben:-)-aber es ist auf jeden Fall mehr,als bei meinem vorherigen Job.

Vorgesetztenverhalten

Jeder verweist zu jedem!

Kommunikation

Kaum, viele Köche verderben den Brei!

Gehalt / Sozialleistungen

Es könnte immer mehr, starke Unterschiede in gleichwertigen Berufsgruppen!

Work-Life-Balance

Bis jetzt ging es nur leider wird es mit Teil Diensten nicht besser.

Verbesserungsvorschläge

• Gehälter gleichwertig nach Berufsgruppen bestimmen.

Pro

Freundlichkeit untereinander.

Contra

Viele Menschen, verschiedene Zuständigkeiten da geht schon mal etwas unter. Kein direkter Ansprechpartner für neue MA man fühlt sich allein gelassen.

Verbesserungsvorschläge

• Viel zu Viel...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind wenig flexibel und drücken gern ihren eigen Stiefel in die eigenen Aufgaben rein.

Interessante Aufgaben

Die Freiheiten, die ich haben sollte, werden mir nicht gelassen.

Kommunikation

Zu wenig Audits und wirklich wichtige Gespräche, dafür viel sinnfreies Geplänkel.

Karriere / Weiterbildung

Keinerlei wirkliche Weiterbildung für das eigene Berufsfeld möglich. Auch die Persönlichkeit wird nicht immer richtig gefördert.

Verbesserungsvorschläge

• Nicht noch mehr neue Einrichtungen betreiben, sondern mehr in die bestehenden Einrichtungen investieren

Arbeitsatmosphäre

Zu viele unbezahlte Überstunden
Ständig an freien Tagen einspringen

Vorgesetztenverhalten

Der Dank für Einsatzbereit ist, dass man mit Obst und Süßigkeiten überhäuft wird.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Gruppen, die darauf aus sind andere fertig zu machen.

Interessante Aufgaben

So wie überall

Kommunikation

Von der Chefetage wird kaum mit einem gesprochen, nur wenn man arbeiten kommen soll am freien Tag. Wenn man sich über die schlechte Arbeitssituation beschwert, bekommt man zu hören, gehen sie doch woanders hin.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

werden genau so vom Team geschätzt

Arbeitsbedingungen

an Hilfsmitteln fehlt es nicht

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Work-Life-Balance

bei Vollzeit ist das nun mal halt so.

Verbesserungsvorschläge

• einer gerade neu eröffneten Einrichtung muss man etwas Zeit geben,um Strukturen zu festigen

Pro

Vorgesetzte behandeln ihre Mitarbeiter mit Respekt

Pro

Guter Kommunikationsstil, kurze Entscheidungswege, gute Ausstattung der Häuser mit kontinuierlicher Instandhaltung