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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. 
KG
Bewertungen

142 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

142 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

88 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Familienunternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei K&S Unternehmensgruppe in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Sehr tolles Arbeitsklima, sehr gute kollegen. Ein sehr schöner Ort

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S seniorenresidenz hamburg-harburg in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang der Vorgesetzten mit uns.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Entspannt

Kommunikation

Wenn man Probleme hat kann man immer zu jemanden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sympathisches Familienunternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei k&s gruppe in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kommunikationsstil, kurze Entscheidungswege, gute Ausstattung der Häuser mit kontinuierlicher Instandhaltung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fachlich gesehen, arbeite ich gern bei K&S - aber auf persönlicher Ebene bin ich eher negativ aufgestellt.

3,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt pro Wohnbereich 1 Auszubildenden. Ich fühle mich von meinen Kollegen und Vorgesetzten selten ernst genommen.

Karrierechancen

Es gibt eine unbefristete Übernahme und gute Aufstiegschancen

Arbeitszeiten

Viele Überstunden und oft Wochenendarbeit. Wenig Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Der Gehalt ist fair und wird pünktlich überwiesen.

Die Ausbilder

Zu wenig Anleitung. Aber bei Problemen kann man immer miteinander reden. Mein Ausbilder ist fachlich und persönlich einwandfrei. Mein Ausbilder behandelt mich fair.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht mir Spaß. Ich gehe in der Regel gern zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Ich habe neben der Arbeit noch genug Zeit zum lernen. Ich würde sagen unsere Einrichtung ist relativ modern

Variation

Ich lerne ständig und jeden Tag etwas Neues. Das ist in der Pflege üblich. Andere Bereiche sehe ich selten.

Respekt

Respekt unter Kollegen wird klein geschrieben. Viel Lästereien und Neid.

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Natürlich freuen wir uns über die positiven Aspekte, die Sie beschreiben und dass Sie gerne zur Arbeit kommen. Das ist eine wichtige Voraussetzung und wir möchten selbstverständlich, dass das auch so bleibt. Sie beschreiben ein gutes Verhältnis zu Ihrem Ausbilder. Können Sie mit ihm darüber sprechen, wie Sie die Arbeitsatmosphäre empfinden und was wir tun können, um sie zu verbessern? Alternativ stehen wir Ihnen auch gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Bin voll und ganz zufrieden

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre ausnahmslos positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut bei uns aufgehoben fühlen. Gerne haben wir weiterhin ein offenes Ohr für Sie und Ihre Kollegen.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Transparenz und Wertschätzung

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regionale Mitarbeiter sollten dauerhaften feste Residenzen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollen ebenso wertgeschätzt werden wie die Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Ihren Wunsch nach festen Zuständigkeiten der regionalen Mitarbeiter können wir verstehen. Doch da wir stetig wachsen, überprüfen wir auch regelmäßig, ob die Gewichtung der regionalen Aufgaben weiterhin passt. Daher kann es von Zeit zu Zeit vorkommen, dass Zuständigkeiten sich verändern. Dabei haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Blick und beziehen sie in den Prozess mit ein. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Eine sehr gute Unternehmenskultur wertschätzend

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn pünktlich , gute Kommunikation , Wertschätzend

Verbesserungsvorschläge

die Mitarbeiter die an der Basis arbeiten mehr einbeziehen bei den Maßnahmenpläne und Veränderungen .

Arbeitsatmosphäre

Offene Ehrliche Zusammenarbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung einfach einfordern

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut Umweltticket etc. es wird alles geboten .

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Austausch zwischen Kollegen man hilft sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Optimal und vielfältig es wird nie langweilig

Kommunikation

Gute Kommunikation muss aber besser werden zwischen den Führungskräften ( Abteilungen )in den Residenzen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
wir danken Ihnen für die positive Bewertung und freuen uns, dass Sie unsere Unternehmenskultur wertschätzend empfinden. Es ist uns wichtig, unsere Mitarbeiter einzubeziehen. Trotz allem kann es aus unterschiedlichen Gründen vorkommen, dass in einigen Situationen zu wenig Informationen fließen. Deshalb ist Ihr Hinweis in der Bewertung äußerst wertvoll für uns. Vielen Dank.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Familienfreundlich

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonderheiten für die Mitarbeiter
Achten auf Familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Viel Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv bewerten und uns weiterempfehlen. Wir versuchen stets in allen Bereichen, die Anforderungen des Jobs und die Interessen unserer Mitarbeiter miteinander in Einklang zu bringen. Genauso ist es auch bei den von Ihnen angesprochenen Arbeitszeiten. Es freut uns sehr, dass Sie das anerkennen.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Generell schlechtes Betriebsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei K&S Seniorenresidenz Bremen Oberneuland in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein einheitlich umgesetztes Konzept aller Einrichtungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte umstrukturiert werden. Sowohl personell als auch das komplette Geschehen innerhalb der Einrichtung

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafte Unterbesetzung, arbeiten wie am Fließband.

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit, man wird ständig gebeten einzuspringen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Leider schlechte Atmosphäre innerhalb des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bin oben herab. Vorgesetzte haben wenig Empathie für Mitarbeiter, kehren gerne eigene Fehler unter den Tisch

Arbeitsbedingungen

ständiger Zeitdruck

Kommunikation

Lückenhafte Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt eindeutig bevorzugtes Personal


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind. Der Personalmangel, mit dem unsere und andere Branchen zu kämpfen haben, ist in der Tat ein Problem. Wir sind bemüht hier Abhilfe zu schaffen, um zu vermeiden, dass Zeitdruck und zusätzliche Dienste die Arbeitsatmosphäre belasten. Sollten Sie das Bedürfnis haben, noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen zu sprechen, dann kontaktieren Sie uns gern unter kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Ich bin froh ein Teil dieses Teams zu sein!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt von den Kollegen, kurze Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten gut zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss man klar sagen "es ist okay und ausreichend" aber es wird wo anders auch mehr gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

...wenn Kollegen zu Freunden werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung durch Auszeichnungen etc.

Kommunikation

Sehr flache Hierarchie. Auch die Abstimmung mit den Vorständen ist problemlos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team, die Wertschätzung für ältere Kollegen und unsere flachen Hierarchien schätzen. Das sind genau die Aspekte, die uns als Familienunternehmen ausmachen und die uns in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern wichtig sind.
Viele Grüße
Sabine Henkel

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