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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KGals Arbeitgeber

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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KGK&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG: Die K&S Zentrale in SottrumK&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (5)
    17.857142857143%
    3,71
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Die K&S Gruppe ist ein bundesweit erfolgreich agierendes Familienunternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft mit Hauptsitz in Sottrum/Niedersachsen. Zu unserer Firmengruppe gehören derzeit 33 Seniorenresidenzen, ambulante Angebote, barrierefreie Wohnanlagen, Gemeinschaftsunterkünfte sowie Tochterbetriebe u. a. in den Bereichen Bauplanung und Betreuung, Facility Management und hauswirtschaftliche Dienste. Mit knapp 4000 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden privatwirtschaftlichen Arbeitgeber der Branche und wurden mit den teilnehmenden Residenzen mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet.

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Gegründet von Dr. Hans-Georg Krantz lenkt mittlerweile mit Dr. Ulrich Krantz als Vorsitzender des Vorstandes und Georg Krantz als Geschäftsführer der Elbe Bau die zweite Generation die Geschicke des Familienunternehmens. Jährlich erweitern wir unser Engagement in der Pflegebranche mit dem Bau eigener Seniorenresidenzen und der Entwicklung ambulanter Angebote. Ganz wichtig ist uns dabei ein verantwortungsvolles Wachstum, das den Bewohnern bzw. Kunden eine hohe Pflegequalität sichert und den Mitarbeitern sichere, gut ausgestattete Arbeitsplätze bietet.

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Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in den unterschiedlichsten Branchen interessante und attraktive Perspektiven.

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Perspektiven für die Zukunft

Um für Sie ein attraktiver und bevorzugter Arbeitgeber zu sein, bringen wir einiges auf den Weg. Unser Ziel: Bis 2019 erarbeiten wir uns mit zahlreichen neuen familienfreundlichen Projekten zum zweiten Mal das Zertifikat „berufundfamilie“. Dazu gehören u.a. diese Themen: Neue Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeit nach Lebensphasen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Neue Berufsfelder in der Pflege, familienbewusste Führung, Integrationskonzept und Kinderferienbetreuung.

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Gute Teams sind die beste Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Zu unserer Unternehmenskultur gehört daher die situative Mitarbeiterführung, wir trainieren unsere Leitungsteams darin, auf die individuellen Kompetenzen und Erwartungen unserer Mitarbeiter einzugehen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und sich weiterentwickeln können. 

Standort

Standorte Inland

Zentrale/Verwaltung
Sottrum

Seniorenresidenzen
Babenhausen, Bad Hersfeld, Belgern, Bremen-Findorff, Bremen-Oberneuland, Buxtehude, Chemnitz, Dessau, Dresden, Eilenburg, Erfurt, Grimma, Hamburg-Harburg, Kelkheim, Leipzig, Lübben, Marktredwitz, Marsberg, Nordhausen, Pinneberg, Plauen, Radebeul, Raunheim, Rodewisch, Rodgau, Rudolstadt-Cumbach, Sondershausen, Sottrum, Torgau, Verden, Wilsdruff, Zirndorf, Zwickau

Ambulante Pflegedienste
3 x in Dortmund, 3 x in Dresden, Erfurt, Nordhausen, Torgau, Chemnitz, Leipzig, Zwickau

Tagespflege Einrichtungen
Chemnitz, 3 x in Dresden, Erfurt, Leipzig, Rodgau, Zwickau


Impressum

Anbieter

K&S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG

Rotenburger Straße 1, 27367 Sottrum
Telefon: 04264 / 83 09 - 0, Telefax:  04264 / 83 09 - 100
E-Mail: info@ks-gruppe.de

K&S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG

Amtsgericht Walsrode: HRA 61810
Umsatzsteueridentifikationsnummer: DE 186196971

 

besteht aus folgenden Gesellschaften:

K&S – Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung Verwaltungsgesellschaft SE

pers. haftende Gesellschafterin
Amtsgericht Walsrode: HRB 202132
Vorstand: Dr. Ulrich Krantz, Rudolf Priemer und Dr. Hans-Georg Krantz

und

K&S Sozial Bau AG

Kommanditistin
Amtsgericht Walsrode: HRB 200873
Vorstand: Dr. Ulrich Krantz, Rudolf Priemer und Dr. Hans-Georg Krantz


Sämtliche Daten, Text und Bilder sind Eigentum der K&S Unternehmensgruppe. Die Verwendung zu gewerblichen Zwecken ist untersagt.

Haftungsausschluss

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier: https://jobs.ks-unternehmensgruppe.de/jobchannel/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WAS WIR BIETEN

  • Stabile Arbeitsbedingungen in einem wachstumsorientierten und innovativen Familienunternehmen
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze
  • 5-Tage Woche und Teilzeitmodelle
  • Kurze Entscheidungswege
  • Strukturierte und garantierte Einarbeitung
  •  Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Motivierende Team-Events und Coachings

K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
3,75 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht noch mehr neue Einrichtungen betreiben, sondern mehr in die bestehenden Einrichtungen investieren

Pro

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, sehr gutes Fort- und Weiterbildungsangebot, flexible Arbeitszeiten, extra Arbeitsplätze für ältere Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S Seniorenresidenz
  • Stadt
    Eilenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 25.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Zu viele unbezahlte Überstunden
Ständig an freien Tagen einspringen

Vorgesetztenverhalten

Der Dank für Einsatzbereit ist, dass man mit Obst und Süßigkeiten überhäuft wird.

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Gruppen, die darauf aus sind andere fertig zu machen.

Interessante Aufgaben

So wie überall

Kommunikation

Von der Chefetage wird kaum mit einem gesprochen, nur wenn man arbeiten kommen soll am freien Tag. Wenn man sich über die schlechte Arbeitssituation beschwert, bekommt man zu hören, gehen sie doch woanders hin.

Gleichberechtigung

Teilzeitkräfte werden total ausgebeutet, während Vollzeitkräfte Minusstunden haben, welche aber bezahlt werden. Nur wer Leitung ist oder sich von Natur aus aufopfern will ist

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Erfahrung

Karriere / Weiterbildung

So gut wie kaum Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder andere zahlt mehr. Sogar als Pflegehilfskraft bekommt man in einem anderen ungelernten Beruf mehr.

Arbeitsbedingungen

Gut mit Bus und Bahn zu erreichen.

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden, vor allem unbezahlt, Wochenende nie frei, höchstens 1 im Monat. Sogar im Urlaub muss man kommen.

Image

Außen Hui innen pfui

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen schaffen, Vorgesetztenverhalten ändern.

Pro

Pünktliche Bezahlung, hohe VL Zulage,

Contra

Siehe Bewertung

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten und es ist aus unserer Sicht sehr schade, dass Sie uns erst nach Ihrem Weggang so deutlich und anonym Ihre Einschätzung mitteilen. Auch können wir uns in vielen Punkten Ihrer Bewertung nicht recht wiederfinden. Wir sehen aber auch, dass Sie über uns kein Pauschalurteil fällten, sondern sich die Mühe machten, einzelne Kritikpunkte detailliert zu benennen. Gerne würden wir uns mit Ihnen persönlich darüber austauschen. So entspricht beispielsweise Ihre Wahrnehmung des Teamverhaltens sowie des Kommunikations- und Führungsstils so gar nicht dem, was uns in der Zusammenarbeit wirklich wichtig ist und wofür wir stehen. Sicher lässt sich bei den täglichen Anforderungen nicht immer das Ideal erreichen und wir müssen auch darauf vertrauen, dass die Teams eigenverantwortlich und gemeinsam Lösungen finden. Dafür jedoch tun wir Einiges und bieten den Teams professionelles Coaching an sowie regelmäßige Schulungen unserer Führungskräfte. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Gesprächsangebot annehmen und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute! Mit freundlichen Grüßen, K&S Gruppe info@ks-gruppe.de

Sabine Henkel
Leitung Marketing

  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe einen offenen Austausch und eine an der Sache orientierte Herangehensweise

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen und hat ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig...

Umgang mit älteren Kollegen

Man tritt füreinander ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Corona e.V. - für Mensch und Umwelt

Work-Life-Balance

An Angeboten scheitert es nicht, man muss sie jedoch annehmen.

Image

junges Familienunternehmen als stabiler und sicherer Arbeitgeber in der Branche

Pro

Das er offen ist für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge (z.B. Job-Rad oder E-Learning)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (2)
    7.1428571428571%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (5)
    17.857142857143%
    3,71
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,75
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG
3,71
30 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.375 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.612.000 Bewertungen