Angenehmer Arbeitsplatz, der noch ausbaufähig ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe einen guten Arbeitsplatz, bei dem ich größtenteils für meinen Bereich frei entscheiden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höhere Leitungsebenen ändern nichts, wenn man ihnen Informationen zuspielt, die fürs Unternehmen wichtig sind und angesprochen werden sollten
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber sollte vertrauensvoller sein, die Probleme der Arbeitnehmer ernster nehmen.
Feedback von Mitarbeitern umsetzen, damit man sich gehört fühlt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Vor allem von Vorgesetzten gehen Informationen oft verloren oder kommen verspätet
Kollegenzusammenhalt
Durchwachsen, manche Kollegen glauben, sie würden eine bessere Arbeit leisten als andere, geben sich keinen Rückhalt
Work-Life-Balance
Ist ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen in die Vorgesetzten, setzen keine gestellten Regeln um (z.B. Rauchen auf Balkon), schlechte Absprachen miteinander, ist wenig für die Mitarbeiter da
Interessante Aufgaben
Mein Job macht mir viel Spaß. Ich erledige meine Aufgaben täglich gern und es ist abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Die Pflege wird oft bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gleichberechtigt behandelt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut, in der sozialen Betreuung fehlen Lagerräume, die Räumlichkeiten für das Personal sind zu klein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für Pflege und Betreuung ist spitze, alle anderen Bereiche (VW, Küche, Hauswirtschaft) sollten auch nach Tariflohn bezahlt werden. Das ist bisher nicht der Fall
Image
Gur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten im Haus hauptsächlich auf die Pflege ausgerichtet, Betreuung und Ergotherapie nur bedingt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz und mit großen Teilen der Arbeitsbedingungen zufrieden sind.
Dass Sie sich von uns nicht gehört fühlen, tut uns leid. Das ist nicht das, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen. Wir würden gerne verstehen, was dahintersteckt und gemeinsam nach einer Lösung suchen. Schreiben Sie uns gern eine Nachricht an kommentar@ks-gruppe.de oder sprechen Sie – sofern Sie das möchten – Ihre Residenzleitung direkt an.
Viele Grüße