Ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich sehe den Einsatz auf verschiedenen Wohnbereichen als Bereicherung, um einen umfassenden Überblick zu erhalten und die eigene Flexibilität zu erhöhen. Dies ist auch im Hinblick auf die vertragliche Basis, die die gesamte Einrichtung umfasst, relevant. Um etwaigen Widerständen entgegenzuwirken und die universelle Einsetzbarkeit zu fördern, könnte der Arbeitgeber seine Entscheidungsbefugnis stärker nutzen. Gegebenenfalls wäre es hilfreich, Teams bewusst neu zusammenzusetzen, um neue Impulse zu setzen und die Teamentwicklung positiv zu beeinflussen. Ich stehe dem Gedanken an einen Betriebsrat nach wie vor positiv gegenüber und bin der Meinung, dass eine proaktive Unterstützung seitens des Arbeitgebers dabei sehr hilfreich wäre. Allerdings ist es dafür ebenso wichtig, dass auch von Seiten der Kollegen ein klarer Wille zur Gründung vorhanden sein muss.
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte meine ursprüngliche Bewertung bezüglich des Punktes mangelnde Wertschätzung korrigieren. Mein aufrichtiger Dank geht an den Großteil der Schichtleitungen während meiner Dienste sowie an die Pflegedienstleitung für ihr Engagement.
Kommunikation
Ich möchte anmerken, dass die unvollständige oder späte Weitergabe von Informationen bei der Schichtübergabe das Risiko für Fehler im nachfolgenden Dienst erhöht. Ich persönlich lege großen Wert auf eine klare Struktur und würde mich freuen, wenn wir sicherstellen könnten, dass alle relevanten Details frühzeitig und präzise übermittelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich beobachte nach wie vor, dass die Kommunikation in manchen Situationen den Umweg über Dritte nimmt, obwohl zuvor freundlich gegrüßt wurde. Ich persönlich glaube, dass die direkte Klärung für ein einfacheres Miteinander sorgen könnte. Erfreulicherweise ist das nicht immer so, und ich genieße mit manchen Kollegen einen sehr positiven und offenen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Ich bin sehr zufrieden, dass meine Wünsche bezüglich des Dienstplans (überwiegend Frühdienste, vereinzelte Nachtdienste) berücksichtigt werden. Dies trägt maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei, ebenso wie die Einhaltung der maximal 7 aufeinander folgenden Arbeitstage und die Vermeidung von Spät- auf Früh wechseln. Auch die Flexibilität bei Wunschfrei bei rechtzeitiger Kommunikation ist lobenswert.
Interessante Aufgaben
Meine Präferenz liegt auf einer Kombination: Ich schätze die Teamarbeit und freue mich zugleich über die Möglichkeit, ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit im Aufgabengebiet zu haben, wie es auf Ebene 3 und 5 der Fall ist.
Arbeitsbedingungen
Nützliche Hilfsmittel wie Aufstehhilfe, Lifter und der elektronische Duschstuhl komplett vorhanden. Die Verfügbarkeit von Verbrauchsmaterial wie Handtücher, Waschlappen und Netzhosen ist meiner Meinung verbesserungswürdig, um Engpässe zu vermeiden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist weiterhin sehr zufriedenstellend, ergänzt durch Angebote wie Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Benefits.