DESSAU was für ein KasperleTheater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein gesamtes Team sowie alle Kollegen aus den "kleinen/niederen" Gewerken waren top. Super Zusammenarbeit, hilft nur nix wenn alles gegen den Baum gefahren wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es wird viel geredet jedoch nie persönlich und unter vier Augen
- es wird gelogen und Tatsachen verdreht nur um als Leitung gut da zu stehen
- null Wertschätzung und Anerkennung der Arbeit egal ob Pflege, soz. Betreuung, Reinigung, Küche etc
- zu Träger sind deutlich Lieblinge, nur die betreffenden MA werden nicht gefragt
- zu hohe Arbeitsbelastung, höher Krankenstand sehr auffällig, Versorgung kurz vor dem Kollaps
Verbesserungsvorschläge
Residenzleitung sollte überdacht werden sowie PDL!!
Gesamte obere Etage/inkl 1 MA der Verwaltung dringlich in Frage stellen!!
Arbeitsatmosphäre
Mehr Unruhe geht nicht
Kommunikation
Nicht bis gar nicht vorhanden im gesamten Haus
Kollegenzusammenhalt
In meinem ehemaligen Team echt mega top, aber leider reicht das nicht und wurde durch Leitung zu Nichte gemacht
Work-Life-Balance
Top jedoch nur für die Leitung im Haus, Homeoffice geht immer sowie Friseurbesuch während der Dienstzeit
Vorgesetztenverhalten
Die neue Leitung ist nicht oft auf den Bereichen zu sehen, und auch nicht wirklich zuverlässig greifbar. Kennt ihre MA nach über 5 Monaten nicht mal beim Namen. Regionalleitung und auch PDL scheint das alles zu tolerieren
Führungsstil nicht human sondern mehr als unterirdisch und fraglich
Arbeitsbedingungen
Ständiges einspringen, sogar 12 Std Dienste bei personellen Engpass.
Image
Marketing ist alles...nur nicht hinter die Fassade blicken!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung werden zugesagt und dann ewig verschoben
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Rezensent/in,
für Ihre offenen Worte bedanken wir uns und seien Sie versichert, dass wir Ihre Kritik nicht auf die „leichte Schulter“ nehmen. So wird unsere Regionalleitung in wenigen Tagen zusammen mit dem Führungsteam u.a. Ihre Hinweise im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung aufgreifen. Wir sind zuversichtlich, dass wir in den Gesprächen mit den Kolleginnen und Kollegen dem Teamgeist, dort wo es zurzeit schwächeln mag, neuen Schwung für ein durchgehend faires Miteinander geben können. Dafür haben wir insgesamt gesehen eine gute Ausgangslage, wie ja auch Ihre positiven Bewertungen des Kollegenzusammenhalts und der finanziellen Rahmenbedingungen zeigen.
Alles Gute für Sie und mit freundlichen Grüßen
Sabine Henkel