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K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. 
KG
Bewertungen

148 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

92 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 52 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Transparenz und Wertschätzung

4,4
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Regionale Mitarbeiter sollten dauerhaften feste Residenzen haben.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollen ebenso wertgeschätzt werden wie die Führungskräfte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Ihren Wunsch nach festen Zuständigkeiten der regionalen Mitarbeiter können wir verstehen. Doch da wir stetig wachsen, überprüfen wir auch regelmäßig, ob die Gewichtung der regionalen Aufgaben weiterhin passt. Daher kann es von Zeit zu Zeit vorkommen, dass Zuständigkeiten sich verändern. Dabei haben wir das Wohl unserer Mitarbeiter im Blick und beziehen sie in den Prozess mit ein. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Familienfreundlich

4,7
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonderheiten für die Mitarbeiter
Achten auf Familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Viel Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber positiv bewerten und uns weiterempfehlen. Wir versuchen stets in allen Bereichen, die Anforderungen des Jobs und die Interessen unserer Mitarbeiter miteinander in Einklang zu bringen. Genauso ist es auch bei den von Ihnen angesprochenen Arbeitszeiten. Es freut uns sehr, dass Sie das anerkennen.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Generell schlechtes Betriebsklima

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei K&S Seniorenresidenz Bremen Oberneuland in Bremen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein einheitlich umgesetztes Konzept aller Einrichtungen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte umstrukturiert werden. Sowohl personell als auch das komplette Geschehen innerhalb der Einrichtung

Arbeitsatmosphäre

Dauerhafte Unterbesetzung, arbeiten wie am Fließband.

Work-Life-Balance

Wenig Freizeit, man wird ständig gebeten einzuspringen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Leider schlechte Atmosphäre innerhalb des Teams.

Vorgesetztenverhalten

Bin oben herab. Vorgesetzte haben wenig Empathie für Mitarbeiter, kehren gerne eigene Fehler unter den Tisch

Arbeitsbedingungen

ständiger Zeitdruck

Kommunikation

Lückenhafte Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt eindeutig bevorzugtes Personal


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber unzufrieden sind. Der Personalmangel, mit dem unsere und andere Branchen zu kämpfen haben, ist in der Tat ein Problem. Wir sind bemüht hier Abhilfe zu schaffen, um zu vermeiden, dass Zeitdruck und zusätzliche Dienste die Arbeitsatmosphäre belasten. Sollten Sie das Bedürfnis haben, noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen zu sprechen, dann kontaktieren Sie uns gern unter kommentar@ks-gruppe.de.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Ich bin froh ein Teil dieses Teams zu sein!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Zusammenhalt von den Kollegen, kurze Entscheidungswege, eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten gut zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier muss man klar sagen "es ist okay und ausreichend" aber es wird wo anders auch mehr gezahlt.

Kollegenzusammenhalt

...wenn Kollegen zu Freunden werden!

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung durch Auszeichnungen etc.

Kommunikation

Sehr flache Hierarchie. Auch die Abstimmung mit den Vorständen ist problemlos.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in Ihrem Team, die Wertschätzung für ältere Kollegen und unsere flachen Hierarchien schätzen. Das sind genau die Aspekte, die uns als Familienunternehmen ausmachen und die uns in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern wichtig sind.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Ich bin angekommen und fühle mich wohl

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Unternehmensgruppe in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder trägt seinen Teil dazu bei, das es gut wird.

Work-Life-Balance

Es liegt an jeden auch ein Stück selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht, welcher jährlich aktualisiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese haben viele gute Erfahrungswerte.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie eine so gute Chefin.

Kommunikation

Es gibt viele Informationskanäle.

Gleichberechtigung

Wir respektieren uns in der Unterschiedlichkeit.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung. Schön, dass Sie sich gut aufgenommen fühlen, denn der Start in einem Unternehmen legt den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit. Ihrem Hinweis, dass jeder seinen Teil zur Arbeitsatmosphäre beiträgt, können wir nur zustimmen und er bestätigt Ihre positive Einstellung. Herzlichen Dank!
Viele Grüße
Sabine Henkel

Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K & S Seniorenresidenz Rudolstadt in Rudolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvollen Umgang mit dem Personal,egal welcher Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsaufstockung auf 30 Urlaubstage und Gehaltsverbesserung

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Arbeitsklima mit netten Arbeitskollegen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind immer gewährleistet und werden aktualisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Ein hoher Standart der Pflege,wäre ein höheres Einkommen gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gute Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Teamausflüge,zusammen wandern und gemeinsam lachen.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Immer voller Respekt und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schönes,modernes ,neues Haus


Image

Work-Life-Balance

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
wir danken Ihnen sehr für Ihre positive Bewertung und freuen uns darüber, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Und auch dass Sie sich im Team gut aufgehoben fühlen, ist ein wichtiges Signal für uns, das unsere Unternehmensphilosophie bestätigt. Denn eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der auch gemeinsam gelacht wird, macht den Tag doch gleich viel schöner, auch für die uns anvertrauten Menschen.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Ein toller Arbeitgeber, der sozial , nachhaltig, wertschätzend, zielführend und strukturiert arbeitet.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich immer mit Ideen einbringen die gehört werden. Wertschätzende Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manchmal zu viele Köche den Brei verderben. Einer muss den Hut aufhaben der alltes weitere Koordiniert. (Jammern auf hohen Niveau)

Verbesserungsvorschläge

Bei Projekten sollte aus meiner Sicht einen Projektverantwortlichen geben der den Hut auf hat. Die Ansagen können noch klarer sein .

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Mitarbeiter. Es darf gelacht werden.

Image

Ich nehme es so war, das nicht nur ich sondern auch die Kollegen gerne
für die K&S Gruppe arbeiten.

Work-Life-Balance

Ist super. Aufgrund von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit Home Office in Anspruch zu nehmen. Gerade in der Zeit der Pandemie konnte man so sehr gut die Kinder im Home Schooling betreuen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird seitens des Arbeitgebers unterstützt. Arbeitszeit kann innerhalb der Abteilung angepasst werden, damit der Kollege seine Weiterbildung auch wahrnehmen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich und vollständig (auch zu Corona Zeiten)
vermögenswirkende Leistungen, kostenloser Parkplatz, betriebliches Vorschlagswesen, betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Schuldnerberatung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einen Nachhaltigkeitsbericht, der ständig hinterfragt und angepasst wird.

Kollegenzusammenhalt

Ist auf jeden Fall vorhanden.
Ohne einen guten Zusammenhalt, sei es im Team oder auch Abteilungsübergreifend, könnte man die Herausforderungen nicht meistern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ehrlich gesagt stellt sich die Frage für mich nicht. Ob jung oder alt
Kollege ist Kollege und alle werden aus meiner Sicht gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr. Sehr wertschätzender Umgang.
Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Helle Büros mit Fenster. Man bekommt alles zur Verfügung gestellt und hat alles was man zum arbeiten benötigt.

Kommunikation

Übergreifend arbeiten die Abteilungen gut zusammen und tauschen sich regelmässig aus.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Arbeit. Arbeitstag immer sehr kurzweilig.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne in unserem Unternehmen arbeiten und auch das Arbeitsumfeld zu schätzen wissen.
Wir versuchen in Projekten immer, die richtige Mischung aus Effizienz und Beteiligung der Mitarbeiter zu finden. Für Hinweise, wie in Ihrem Verbesserungsvorschlag, sind wir sehr dankbar.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Super, toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S Seniorenresidenz (Falkenstein) in Falkenstein/Vogtl. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für jedes Problem gibt es einen passenden Ansprechpartner

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Super Gesundheitsmanagement

Image

Die meisten Kollegen freuen sich, hier eine Anstellung gefunden zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind ein Muss!

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier ein wirklich tolles Team gefunden auf deren Hilfe und Unterstützung Verlass ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll diese Frage?
Mitarbeiter werden nicht wegen ihrer Jungend beschäftigt sondern wegen ihres Könnens und somit schätzen wir unsere älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Echt prima

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, super Hilfsmittel!

Kommunikation

Allen Mitarbeitern sind die verschiedenen Kommunikationwege des Unternehmens bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alle Mitarbeiter können sich über eine Jahresgratifikation freuen.

Gleichberechtigung

Keine Ungleichbehandlung erkennbar

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihr detailliertes Feedback. Es freut uns, zu lesen, wie Sie die Arbeit bei uns empfinden. So wünschen wir uns die Zusammenarbeit mit unseren Kolleginnen und Kollegen...
Viele Grüße
Sabine Henkel

K&S war die richtige Entscheidung

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr für Vorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.
Viele Grüße
Sabine Henkel

Außen Hui und Innen Pfui

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei K&S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG in Sottrum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer dass es ein schönes Gebäude ist nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass den Mitarbeitern verboten wird auf einer öffentlichen Straße zu parken

Verbesserungsvorschläge

Besser Organisieren

Arbeitsatmosphäre

Außer die Arbeit in der Hetze erledigen habe ich nicht anderes erlebt.

Work-Life-Balance

Beim Hetzen ist keine Work-Life-Balance möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie überall normale Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Es halten nur die langjährigen Kollegen zusammen, wer neu ist hat sich nicht zu rühren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, habe ich nicht mitbekommen im Arbeitsgalopp

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf welche Vorgesetzten. So manche können nur Reden halten.
Diese tut sich auch mit sehr einfachen Protokollen schwer zum ausfüllen.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Geschmack zu unsaubere Räume

Kommunikation

Kollegen und Teamleitung geben keine wichtige Informationen weiter. Sie lügen der neuen Kollegin noch ins Gesicht oder sie sind unfähig das Programm zu lesen

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen, geringes Gehalt für die Leistung

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, da mehr Frauen tätig sind

Interessante Aufgaben

Die gibt es nicht, es sind immer die gleichen Aufgaben. Selbst Aufgaben die nicht in den Teambereich fallen und bei denen der Mitarbeiter nicht Berufshaftpflicht versichert ist werden erwartet

Arbeitgeber-Kommentar

Sabine Henkel, HR-Feedback-Team der K&S Gruppe
Sabine HenkelHR-Feedback-Team der K&S Gruppe

Sehr geehrt/e Rezensent/in,
aus Ihrer Bewertung wird deutlich, dass Sie sich als neue/r Mitarbeiter/in bei uns nicht gut aufgenommen gefühlt haben. Das bedauern wir sehr, da wir wissen, wie wichtig eine gute Willkommenskultur für das persönliche Wohlbefinden und den beruflichen Erfolg sind. Deshalb nehmen wir Ihre Kritik sehr ernst. Der Zeitdruck in der Pflege resultiert leider aus vielen verschiedenen Faktoren. Auch hier sind wir bemüht, Abhilfe zu schaffen. Möchten Sie noch einmal persönlich mit uns über Ihre Erfahrungen sprechen? Kontaktieren Sie uns gern unter kommentar@ks-gruppe.de
Viele Grüße
Sabine Henkel

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