167 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
167 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Personalentscheidungen sollten transparenter, nachvollziehbarer und insbesondere unter angemessener Einbindung der unmittelbar verantwortlichen Führungskräfte getroffen werden.
Bereits getroffene Absprachen sollten auch über Hierarchieebenen hinweg ihre Verbindlichkeit behalten.
Gerade im Umgang mit persönlichen und familiären Anliegen sind Fingerspitzengefühl, Verlässlichkeit und ein verantwortungsbewusstes Führungsverständnis entscheidend.
Letztlich zeigt sich die Qualität einer Personalführung nicht allein darin, welche Entscheidungen getroffen werden, sondern vor allem darin, auf welche Weise diese zustande kommen und wie mit den betroffenen Menschen umgegangen wird.
Im direkten Arbeitsumfeld habe ich die Atmosphäre als grundsätzlich angenehm wahrgenommen. Die Zusammenarbeit mit meinem unmittelbaren Vorgesetzten war von einem konstruktiven Austausch geprägt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Verpflichtungen ist für mich ein wesentliches Merkmal einer modernen Unternehmenskultur.
Entscheidend ist dabei nicht allein, welche Möglichkeiten grundsätzlich in Aussicht gestellt werden, sondern wie verlässlich mit bereits abgestimmten persönlichen Anliegen umgegangen wird.
Hier haben meine Erfahrungen leider deutliche Zweifel hinterlassen.
Hier sollte deutlich zwischen den verschiedenen Führungsebenen unterschieden werden.
Während ich die unmittelbare Zusammenarbeit als konstruktiv und vertrauensvoll empfunden habe, hinterließen die Entscheidungsprozesse auf höherer Ebene einen deutlich anderen Eindruck.
Eine professionelle Personalführung zeichnet sich aus meiner Sicht nicht allein durch Entscheidungsbefugnisse aus, sondern insbesondere durch Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, andere Führungskräfte angemessen einzubinden.
Es ist bedauerlich, wenn zuvor getroffene Vereinbarungen durch Entscheidungen auf höherer Ebene faktisch ihre Verbindlichkeit verlieren und die unmittelbar verantwortlichen Führungskräfte dabei offenbar keine Rolle spielen.
Die Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld empfand ich als positiv. Auf übergeordneter Ebene fehlte mir dagegen die notwendige Transparenz und Nachvollziehbarkeit.
Absprachen sollten unabhängig von Hierarchieebenen Bestand haben. Gerade bei weitreichenden Personalentscheidungen wäre eine abgestimmte und offene Kommunikation wünschenswert.
gute Bezahlung, viele benefits wir Fittness, Jobfahrrad
das er es nicht schafft einen Mitarbeitenden loszuwerden
wirklich gut nur eine geht gar nicht
viel Freiraum
bis auf eine
fair mit Lob
gut
zum Teil
Bin nach der 4 Schicht in die die 3 Schicht gewechselt und bekam neue Mitarbeiter, was mir wiederum Spaß macht.
Es wird viel erzählt und am Ende kommt doch was anderes heraus.
Arbeitgeber sehr zuvorkommend und nimmt Rücksicht auf meine Gesundheit und bei meiner Familie.
Kann mich nicht beklagen, es sollten aber Mitarbeiter besser bezahlt werden, die mehr können, als nur Transport.
Kommunikation und Arbeit passt top zusammen in der neuen Schicht, was vorher nicht wahr.
Werden immer unterstützt, zumindest von mir.
Bis jetzt alles top, Kommunikation top. Wenn man gebraucht wird, kommt man gerne. Ein geben und nehmen mit meinen Vorgesetzten.
Sind top, aber einige Sachen sollten verbessert werden, z.B an manchen Arbeitsplätzen bessere Gummimatten ausstatten.
Kommunikation ist bei mir das A und O bei meinen Vorgesetzten, was auch hervorragend funktioniert und das mit allen 4 en.
Bin Schwerhörig und hab paar Beeinträchtigungen, werde aber fair behandelt und nicht bevorzugt, was ich ich nicht möchte.
Bei mir immer abwechslungsreich zwischen 2 Hallen in 3 Bereichen, was ich wiederum auch gut kann.
Gehalt wurde bisher immer pünktlich gebucht
Es wird nicht mit "offenen Karten" gespielt !
Aktuelle "Personalanpassungen, Stimmung bescheiden
Ich muss ehrlich sagen die Menschen die dort in der Produktion arbeiten alle herzlich …
Wie gesagt fast alles
Der Arbeitgeber weiß gefühlt nicht wie wir arbeiten… keine Momentaufnahmen machen und den Leuten Angst einjagen… lieber man gucken wo es brennt und fragen ob man helfen kann und Personal bereit stellen…
Wenn ich ehrlich bin ich one reine Katastrophe keiner hat Lust zu arbeiten bei den Teamleitern und Chefs die nur faul rumsitzen…
Bei uns ist wegen der Insolvenz Image nicht gut
Bei 4. Schicht und bei freien Tagen angerufen werden bei Problemen dreht sich alles nur um die Arbeit Stress mit Familie ist vorgesorgt
Keine Chance auf Weiterbildung immer wenn ich gefragt habe ist kein Geld da oder ich sollte kündigen und mich selber um meine Weiterbildung kümmern…
Gehalt ist okey .. viele sagen gut aber ist einfach Ig Metall Tarif mit Wochenend Arbeit und Samstag keine Zulage leider wie bei anderen Firmen
Bei mir in der Abteilung sind die Kollegen echt Top
Abgesehen von meinen Chef sind alle anderen arrogant und jede Abteilung ist unzufrieden mit Abteilungsleitern und Teamleitern
Katastrophal…. Personalmangel in jeglichen Abteilungen die Menschen werden wie Tiere behandelt
Um 06:00 heißt es A und 07:00 dann b und 08:00 dann c und die Mitarbeiter sind nicht informiert worden und setzen gerade Plan A um und bekommen dann einen auf den Deckel
Die Aufgaben sind immer die selben
Geld
keine Kommunikation
Alles
sehr schlecht
nix
keine
keine
keine
es wird nur so getan
befriedigend
keine
sehr von oben herab
sehr schlecht
sehr schlecht
befriedigend
keine
Er macht Hanse Fit, und e Bike Dienstrad
Bis etwas umgesetzt wird, das dauert
Mehr auf die Arbeiter eingehen
Angespannte Atmosphäre
Wird viel versucht besser da zu stehen, auch in der Jugend
Halt sich die Waage
Keine Ahnung
Weniger gut
Gut
Der Zusammenhalt ist einmalig h
Unter den Kollegen gut, aber sonst eher nicht
Teils teils kommt darauf an, um WE es geht fällt mir nichts zu ein
Könnten besser sein
Weitergabe unterirdisch, Klappt überhaupt nicht
Keine Ahnung
Es wird viel gemacht
Besonders gut
Es wird große Rücksicht genommen
Sehr abwechslungsreich
Alle werden fair und nett behandelt, solange man jedem anderen respekt entgegen bringt, bekommt man ihn auch immer zurück.
Entwicklung der Angebote Jobrad Collap mit Gyms usw
Kollegen die „wollen“ fördern… und somit eine Perspektive geben
So verdient kununu Geld.