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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 164 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 164 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Kantine
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle werden fair und nett behandelt, solange man jedem anderen respekt entgegen bringt, bekommt man ihn auch immer zurück.
Er macht Hanse Fit, und e Bike Dienstrad
Ich muss ehrlich sagen die Menschen die dort in der Produktion arbeiten alle herzlich …
Entwicklung der Angebote Jobrad Collap mit Gyms usw
Gehalt wurde bisher immer pünktlich gebucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird nicht mit "offenen Karten" gespielt !
keine Kommunikation
Bis etwas umgesetzt wird, das dauert
Den Betriebsrat. Dieser hetzt gegen Angestellte „in den Büros“ und spaltet somit die Belegschaft. Konstruktive Verbesserungsvorschläge findet man selten.
Keinerlei Interesse am Mitarbeiter, es werden leere Versprechen gegeben, gerne werden Unwahrheiten erzählt um den Mitarbeiter ruhig zu kriegen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber weiß gefühlt nicht wie wir arbeiten… keine Momentaufnahmen machen und den Leuten Angst einjagen… lieber man gucken wo es brennt und fragen ob man helfen kann und Personal bereit stellen…
Kollegen die „wollen“ fördern… und somit eine Perspektive geben
Man sollte die ganze Führungsebene inkl. Betriebsrat austauschen. Die Vorgesetzten sind einfach schlecht, unprofessionell und unqualifiziert. Der Betriebsrat ist mehr Arbeitgeber freundlich als für die Arbeitnehmer da zu sein.
Fällt mir nur ein Vorschlagswesen könnte schneller bearbeitet werden
Eine Aufwandsentschädigung/Spritgeld oder ähnliches für Praktikanten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von KSM Castings Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Kommunikation und Arbeit passt top zusammen in der neuen Schicht, was vorher nicht wahr.
Der Zusammenhalt ist einmalig h
Auch der passt . Natürlich gibt es Kollegen die etwas komisch sind. Aber die gibt es in jeder Firma.
Besonders gut
Die Kollegen in Abteilungen halten untereinander zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSM Castings Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Teils teils kommt darauf an, um WE es geht fällt mir nichts zu ein
sehr von oben herab
Abgesehen von meinen Chef sind alle anderen arrogant und jede Abteilung ist unzufrieden mit Abteilungsleitern und Teamleitern
Verbessrungen nach oben möglich
Opportunismus macht sich breit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 47 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung immer wenn ich gefragt habe ist kein Geld da oder ich sollte kündigen und mich selber um meine Weiterbildung kümmern…
Es wird viel gemacht
Sagt was braucht und bekommt es. Klasse Personalabteilung
Man muss nur selber wollen
Keine Ahnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSM Castings Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet KSM Castings Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSM Castings Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSM Castings Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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