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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KSM Castings Group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 129 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KSM Castings Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KSM Castings Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch wenn es anstregend ist halten wir zusammen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Moment auch Wochenendarbeit gibt gutes Geld

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgestzten merkt man deren Position an aber die behandeln alle Mitarbeiter gleich und respektvoll

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Es kann nie immer alles zu 100% stimmen, im großen und ganzen muss man aber sagen, dass es gut ist.

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3,0
Kommunikation

An einigen Stellen könnte der Informationsfluss verbessert werden. So würde man schneller zum gewünschten Ergebnis kommen.

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4,0
Work-Life-Balance

Von Tag zu Tag unterschiedlich, was aber nun mal überall so ist.

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