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Gehalt wird nach TVöD gezahlt. Für Mecklenburg-Vorpommern ist es ein guter Lohn, jedoch zahlen die privaten Firmen teilweise deutlich mehr für weniger Aufgaben. Über den Arbeitgeber wird automatisch eine zusätzliche Rentenversicherung abgeschlossen. Es gibt jährliche eine Erhöhung des Gehaltes, dies wird durch Verdi ausgehandelt und nach Firmenzugehörigkeit steigt man in den Altersstufen.