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Mecklenburg
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kommunaler Arbeitgeber mit sehr guten Perspektiven

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel Gestaltungsspielraum in den Tätigkeiten. Super Teamarbeit mit motivieren Kolleginnen und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit vielen Stärken und einem sicheren Job, aber Verbesserungspotenzial in manchen Sachen.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Flexible Arbeitszeiten
-sicher Job
-Umgang innerhalb der Abteilung
-Zusammenhalt mit den Kollegen
-Rücksichtnahme & offenes Ohr von den Vorgesetzten
-kurze Dienstwege
-Jahressonderzahlung + Leistungsprämie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-lange Wartezeit auf Gegenstände und Benutzerrechte
-schlechte Kommunikation außerhalb der Abteilungen
-schlechte Parkplatzsituation beim Hauptsitz

Verbesserungsvorschläge

-Homeoffice-Regelung erleichtern
-mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen
-schnelle Beschaffung von Artikeln
-schnelle Umsetzung von Benutzeranträgen
-mehr Weiterbildungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und offener Umgang miteinander. Jemand neues wird sehr nett empfangen und lernt innerhalb der ersten Woche die verschiedenen Fachbereiche und den Arbeitgeber selber kennen. Die Firma versucht durch Firmenevents (durch Corona leider nicht mehr ganz so möglich) den Zusammenhalt zu stärken. Als Mitarbeiter bekommt man auch einen Zugriff zu einer Plattform wo es Mitarbeiterangebote gibt (unzählige Rabatte auf verschiedene Artikel oder Shops)

Image

Das Image ist innerhalb besser als außerhalb der Firma. Manche Kunden sind auf uns nicht so gut zu sprechen, andere sind hochzurieden.

Work-Life-Balance

Durch die angenehme Gleitzeitreglung lässt sich hier entspannt arbeiten. Es wird immer auf die Kolleginnen/Kollegen Rücksicht genommen, wenn diese Kinder haben. Urlaub wird ganz selten mal nicht gewährt und es ist auch möglich 3 Wochen am Stück Urlaub zu nehmen. Die Arbeitsmenge kann von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich sein, ist jedoch meistens innerhalb der Arbeitszeit zu schaffen. Sollte dies nicht möglich sein, können auch die Überstunden schnell abgebaut werden z.B. geht man Freitags einfach früher.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen finden eher selten statt. Ob eine Weiterbildung genehmigt wird trifft auf den einzelen zu.
Es gibt ständig Stellenausschreibungen auf verschiedene Stellen, hier kann jemand sich auch intern bewerden und innerhalb des Unternehmens aufsteigen.
Ich wünsche mir, dass mehr Mitarbeiter intern weitergebildet werden und die Stellen dann mit den Kollegen besetzt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird nach TVöD gezahlt. Für Mecklenburg-Vorpommern ist es ein guter Lohn, jedoch zahlen die privaten Firmen teilweise deutlich mehr für weniger Aufgaben. Über den Arbeitgeber wird automatisch eine zusätzliche Rentenversicherung abgeschlossen. Es gibt jährliche eine Erhöhung des Gehaltes, dies wird durch Verdi ausgehandelt und nach Firmenzugehörigkeit steigt man in den Altersstufen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kolleginnen/Kollegen werden respektiert und es wird innerhalb der Abteilung zusammengehalten. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Probleme und es ist meistens immer Zeit um mal paar Minuten zu reden (auch über private Sachen). Es wird sich auch öfters mal außerhalb der Arbeit getroffen, um beispielsweise zusammen zu grillen oder was zu unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegeninnen/Kollegen werden auch für Zugehörigkeit zum Unternehmen belohnt/ausgezeichnet (z.B. 20 jähriges Jubiläum etc.). Es wird zudem, auch Rücksicht auf das Alter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Hier nochmal ein ganz großes Lob! Absprachen werden eingehalten, der Mitarbeiter wird gelobt für seine Arbeit und es wird auch die Menge die der einzelne schafft gewertschätzt. Über Probleme und Sorgen kann jederzeit offen geredet werden. Er zeigt sich stets verständnisvoll und es wird versucht zusammen eine Lösung zu finden. Sowas findet sich fast kaum in einem Unternehmen und sollte deswegen nochmal hervorgehoben werden.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz mit aktueller Technik. Höhenverstellbare Tische sind ab diesem Jahr auch Standard geworden. Ich wünsche mir nur, dass Anträge (Benutzerreche oder Gegenstände) schneller genehmigt und umgesetzt werden. Es kann auch mal vorkommen, dass auf eine Festplatte/Laptop paar Monate gewartet werden müssen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung ist die Kommunikation super. Es finden regelmäßig Teammeetings statt, damit alle auf dem aktuellen Stand gebracht werden. Außerhalb der Abteilung ist bleibt man, jedoch meistens auf dem Trockenen. Ich wünsche mir, hier viel mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen, sodass auch die Kolleginnen/Kollegen davon was mitbekommen.

Gleichberechtigung

Jede Mitarbeiterin/Mitarbeiter wird gleich gewertschätzt!

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind vielfältig und der Mitarbeiter kann auch aktiv Einfluss darauf nehmen welche Aufgaben ihm am besten liegen. Ich finde jedoch, dass manche Mitarbeiter nicht die gleiche Belastung haben als andere. Hier müsste mehr auf die Verteilung geachtet werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Gutes Klima, faire Vorgesetzte

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Perfektes Arbeitsklima, super Kollegen...

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KSM Kommunalservice Mecklenburg durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden KSM Kommunalservice Mecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KSM Kommunalservice Mecklenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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