69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei KSP RechtsanwaltsGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen, Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte & die Möglichkeit von heute auf morgen (gegen den eigenen Willen) versetzt zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sicherheit für den einzelnen Arbeitsbeginn. Flexiblere Arbeitszeiten. Bessere Kommunikation (Flurfunk vermeiden). Bessere Führungskräfte.
Karriere/Weiterbildung
leide keine guten Möglichkeiten aufzusteigen. Bei Sonderaufgaben keine bessere Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
leider ist man hier sehr abhängig davon wie einen die eigene Führungskraft einschätzt. Persönliches Empfinden seitens der meisten Führungskräfte spielt hier eine große Rolle.
Kommunikation
Viel Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ksp Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KSP RechtsanwaltsGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeit, Familienfreundlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt ist zu gering im Vergleich auf dem Arbeitsmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Der beste Inkassoanbieter, bei dem ich bislang gearbeitet habe
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich nur zeigen, die Förderung erfolgt sodann wirklich vorbildlich
Gehalt/Benefits
Enorme Gehaltsanpasdungen in den letzten Jahren. Bezahlung seitdem eher überdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird familiäres Miteinander groß geschrieben!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander auf Augenhöhe
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen möchte und sich engagiert, wird hier stark gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich. Auch als Führungskraft Teilzeit möglich.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei KSP RechtsanwaltsGmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilzeit ist möglich. Home Office auch, wenn auch begrenzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Nicht marktüblich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KSP - Familienfreundlich?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei KSP RechtsanwaltsGmbH in Hamburg gearbeitet.
Image
Hat einen großen Namen, jeder kennt KSP, aber googelt man KSP, sind lediglich schlechte (und zumeist richtige) Bewertungen zu finden
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Mülltrennung aufgrund der Vielzahl an Mitarbeiter nicht möglich"
Vorgesetztenverhalten
Schauen dir ins Gesicht, sagen wie begeistert sie sind und geben dir zwei Stunden später die Kündigung, weil du nach 5 Monaten nicht das kannst, was sie erwarten... aber dass ein mehrfacher Wechsel in der Einarbeitungsperson und dem Rechtsbereich Grund dessen war, wurde beeindruckend ignoriert.
Interessante Aufgaben
5 1/2 Monate selber Tagesablauf
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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familienfreundliche und moderne Kanzlei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ksp in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt bei KSP keinen Standesdünkel. Von den Azubis bis zu den Gesellschaftern besteht ein sehr offener Umgang auf Augenhöhe. Und der gemeinsame Spaß kommt auch nicht zu kurz, gerade bei den Events.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist sehr wertschätzend und hilfsbereit.
Image
Die öffentliche Wahrnehmung wird von Schuldnerkommentaren im Internet überschattet. KSP zeichnet sich jedoch durch eine hohe Qualität aufgrund des anwaltlichen Forderungseinzugs aus. Viele Kolleginnen und Kollegen haben lange Betriebszugehörigkeiten und empfehlen KSP gern als Arbeitgeber in ihrem Netzwerk.
Work-Life-Balance
KSP bietet eine große Flexibilität durch individuelle Teilzeitmodelle und umfassende Homeoffice-Möglichkeiten. Auf persönliche Belange wird soweit möglich Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
KSP fördert bedarfsgerecht fachliche Weiterbildungen (Fachanwalt, Rechtsfachwirt sowie weitere berufsbegleitende Maßnahmen). Darüber hinaus gibt es seit fast 20 Jahren ein Programm zur Persönlichkeitsentwicklung für Nachwuchs- und Führungskräfte. Für alle Mitarbeiter mit oder ohne juristischen Hintergrund besteht die Möglichkeit, die eigene Karriere durch Übernahme von Sonderaufgaben, Projektleitungen etc. oder Führungsaufgaben zu gestalten.
Gehalt/Benefits
Es werden marktgerechte Gehälter gezahlt. Darüber hinaus gibt es eine HVV-Karte bzw. einen Fahrtkostenzuschuss. Auch das Essen in der nahe gelegenen Kantine wird bezuschusst. Für Familien gibt es darüber hinaus einen Kinderbetreuungszuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
KSP fördert viele soziale Projekte und stellt auch Mitarbeiter für soziales Engagement frei. Die vollständige Digitalisierung der Sachbearbeitung zahlt auf den Umweltschutz ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams arbeiten größtenteils schon sehr lange zusammen und neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen. Der Zusammenhalt wird zusätzlich durch jährliche große Firmenfeste und Abteilungsausflüge gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung und Förderung keine Rolle. Jede/r wird für seine Stärken geschätzt und entsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf die Führungskräfte zugehen und alles ansprechen. Mindestens einmal im Jahr werden ausführliche Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitern durchgeführt. Alle Führungskräfte werden durch ein umfassendes Auswahl- und Entwicklungsprogramm auf ihre Rolle vorbereitet bzw. darin gestärkt.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude in der Hamburger Innenstadt ist modern und zweckmäßig gestaltet. Bei der Ausstattung wird sehr auf die Arbeitssicherheit geachtet. Darüber hinaus werden viele Gesundheitsangebote gemacht (Ernährung, Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Fitness...).
Kommunikation
Durch die hybride Arbeit ist der informelle Austausch im Team etwas zurückgegangen.
Gleichberechtigung
Bei KSP werden alle Geschlechter gleich behandelt und WiedereinsteigerInnen stehen alle Wege offen.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltungsmöglichkeit des eigenen Aufgabenbereiches hängt vom Einsatzbereich ab. Es gibt jedoch gute Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Ksp in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Echte Werte
Image
Seriösester Inkassoservice
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, private Termine eigentlich immer möglich, früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Studium möglich, fachliche und finanzielle Unterstützung von KSP
Gehalt/Benefits
Fair, transparent und jährlich steigend
Kollegenzusammenhalt
Ist in den Abteilungen unterschiedlich, ich hatte bisher immer Glück
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wo man landet, insgesamt aber mittlerweile deutlich besser als noch vor 10 Jahren
Kommunikation
Fast perfekt
Interessante Aufgaben
Wechsel immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bedingt empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort HH
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr einseitiges Geschäftsmodell
Verbesserungsvorschläge
Neue interessante Tätigkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
nicht respektvoller Umfang miteinander
Image
KSP wird Online sehr schlecht dargestellt
Work-Life-Balance
Termindruck
Karriere/Weiterbildung
bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Für einen teuren Standort wie HH ist das Gehalt nicht ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Gering
Umgang mit älteren Kollegen
hier geht es
Vorgesetztenverhalten
Gewöhnungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten entsprechend dem modernen Standard
Gleichberechtigung
Nicht ganz im Sinne der Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Tätigkeiten und Rechtsfälle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Angenehme Rechtsanwaltskanzlei mit gutem Betriebsklima und in top Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei KSP Kanzlei Dr. Seegers, Dr. Frankenheim Rechtsanwaltsges. mbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
KSP ist ein verbindlicher Arbeitgeber, bei dem das Betriebsklima stimmt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht durchweg ein positives Arbeitsklima und zumeist gute Laune. Wenngleich die Tätigkeit aus vielerlei Gesichtspunkten recht anspruchsvoll ist, macht der Teamzusammenhalt und die gemeinsame Zielorientierung das Arbeiten angenehm. Unterstützt wird dieser Eindruck durch flache Hierachien und nahezu jederzeitiger Ansprachemöglichkeit der Vorgesetzten.
Image
Das Image der Kanzlei in der öffentlichen Wahrnehmung ist schlecht. Da beißt die Maus keinen Faden ab. Bei den Mandanten - und dazu zählen viele große nationale und internationale Unternehmen - ist die Kanzlei für die hohe Qualität bekannt. Rechtsanwaltfachangestellte und Anwälte erfahren eine super Ausbildung bei KSP und können mit entsprechender Qualifikation durchaus auftrumpfem
Work-Life-Balance
Die Arbeitsauslastung ist unterschiedlich. Teilweise sind Überstunden oder seltener auch Wochenendeinsätze erforderlich. Es gibt viele Arbeitszeitenmodelle für Teilzeitler und die im übrigen sehr flexiblen Arbeitszeiten - auch für Anwälte - sind für ein Unternehmen dieser Größenordnung sehr moderat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt stets interne Fortbildungsmaßnahmen und auch externe Fort-/ Aus- und Weiterbildungen sind möglich. Insbesondere Fachanwaltschaften und die Ausbildung zu Rechtsfachwirten wird seit Jahren stets unterstützt. Hausintern gibt es Führungskräfte-Programme; man hat die Möglichkeit, schnell Verantwortung in Teilbereichen und auch zu gegebener Zeit Personalverantwortung zu übernehmen, wenn alles gut läuft.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gemessen an den Anforderungen und dem durchschnittlichen Zeitaufwand als angemessen zu bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn die Bewertungen auf anderen Seiten dagegen sprechen: Die Kanzlei setzt auf absolute Einhaltung aller rechtlicher Vorgaben und Bedingungen und versucht stets, angemessene Lösungen mit den Verfahrensgegnern herbeizuführen. Auch in der Außenkommunikation wird ein respektvoller und aufgeschlossener Auftritt von allen Mitarbeitern erwartet.
"Umweltbewusstsein" existiert nicht. Aber, was will man in einer Kanzlei schon mehr machen, als auf E-Mail umzustellen und damit Umweltpapier einzusparen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeit im Team wird hier wirklich mit Leben gefüllt. Für eine Rechtsanwaltskanzlei dieser Größenordnung ist die Kollegialität - auch über die unterschiedlichen Ebenen- vorbildlich. Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen in den jeweiligen Abteilungen macht Spaß und man fühlt sich stets willkommen. Die Unternehmenskultur ist auf einen respektvollen Umgang miteinander ausgelegt und das wird auch so gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht besser oder schlechter - oder anders behandelt, als andere. Es herrscht stets ein respektvoller Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und man kann mit allen Themen an diese herantreten. Die Türen im Hause stehen "buchstäblich" stets offen und man fühlt sich in der Regel gut verstanden. Die Führungskräfte werden in der Peronalführung ausgebildet und das merkt man auch, weil einem stets Aufmerksamkeit und auch echte Lösungsbemühungen für Anliegen entgegengebracht werden. Verbesserungsvorschläge werden gern entgegengenommen, es gibt regelmäßiges faires Feedback, so dass man immer weiß, wo man steht.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr modern ausgestattet und hell. Der Arbeitsschutz wird genau kontrolliert und man legt sehr viel Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen. Gesundheitsförderungsprogramme, Mitarbeiter-Feiern, Aufmerksamkeiten zu den Feiertagen: Alles prima. Abzüge gibt es hier allerdings für hohe Temeperaturen im Sommer, die ein Arbeiten sehr erschweren. Die Möglichkeit für die Nutzung von Home-Office wurde deutlich verbessert.
Kommunikation
Die Kommunikation und der Transfer von maßgeblichen Informationen ist in den letzten Jahren deutlich besser und transparenter geworden. Man wird seither deutlich mehr mitgenommen und kann damit Entscheidungen, Herangehensweisen, Abläufe und Strategien nachvollziehen. So gelingt auch eine bessere Identifkation mit dem eigenen Arbeitgeber.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichberechtigung habe ich nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Als Anwalt bekommt man hier Einblick in das Mengengeschäft großer Konzerne. Man kann hier also auch eine Menge lernen und auch als Anfänger schnell Know How aufbauen. Dazu gehören die Begleitung von vielen gerichtlichen Verfahren, Terminswahrnehmung und auch das eine oder andere Gutachten wird abverlangt. Wenngleich hier Mengengeschäft im Mittelpunkt steht, sind die Aufgaben doch interessant, denn man hat mit vielen interessanten Branchen zu tun und wird mit vielen Rechtsgebieten im Zivilrecht betraut. Es ist auch möglich, sich dadurch sehr zu spezialisieren und einen Fachanwalt zu erlangen.
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Wir setzen auf Transparenz
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