16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das sich darum bemüht wird, den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu geben und auf Vorschläge und Kritik eingegangen wird.
Das es hier sehr chaotisch zu geht und teilweise Informationen nur unzureichend zugänglich sind.
Das Synergien nicht genutzt werden und kaum einer wirklich weiß, was der andere macht.
Das Wissensvermittlung nur unzureichend statt findet, und wenn sie stattfindet, häufig zu schnell, unstrukturiert und mit dem "Beigeschmack" dass jeder Mensch xyz doch wissen "muss".
Gutes Betriebsklima, die Kollegen helfen einander, wenn möglich. Es herrscht ein freundlicher Umgangston. Jedoch ist alles ziemlich chaotisch und wirkt teilweise schlecht durchdacht. Vorgesetzte sind teilweise schlecht erreichbar.
Gleitzeit, Homeoffice ist möglich, Fahrzeiten und ähnliches finden Berücksichtigung. Urlaub muss natürlich abgesprochen werden.
Karrierestufen sind mir in dem Unternehmen keine bekannt. Selbst organisierte Weiterbildungen sind gerne gesehen, von Seiten des Arbeitgebers wird hier aber wenig getan.
Die Gehälter wurden meistens pünktlich bezahlt. Die Gehaltsabrechnungen gab es Anfangs jedoch nur nach Aufforderung. Urlaubsgeld, etc. gibt es nicht. Das Gehalt fällt aufgrund der Firmengröße niedriger aus als im offentlichen Dienst oder in größeren Unternehmen.
Das Sozialbewusstsein hier ist echt gut. Urlaub kann oft sehr kurzfristig genommen werden, auch Homeoffice ist mal kein Problem. Und wenn es irgendwelche "Notfälle" gibt, kann man immer darüber reden.
Umweltbewusstsein ist mir allerdings nicht wirklich aufgefallen.
Im Großen und Ganzen hilft man einander, sofern möglich. Der Umgang ist freundlich untereinander und Kritik wird persönlich und sachlich geäußert.
Obwohl das Unternehmen sehr klein ist, haben hier auch ältere Arbeitnehmer die gleichen Chancen wie jüngere.
Bis auf die zeitweise Beheizung per Baustrahler, aufgrund der nicht funktionierenden Heizung, hatte ich hier nichts auszusetzen. Allerdings funktionierte die Heizung über mehrere Monate nicht, es stand nur ein Baustrahler für 2 Räume zur Verfügung und das Gebäude kühlte über Nacht auf 16 Grad aus und brauchte entsprechend lange, um wieder warm zu werden.
Es gibt halbjährliche Meetings zum Stand der Dinge, dazwischen ist allerdings vieles chaotisch und nicht immer klar. Teilweise bleiben Informationen auch irgendwo hängen.
Hier ist mir nichts ungerechtes aufgefallen.
Das hängt jedoch ganz davon ab, welches Projekt / bzw. welchen Aufgabenbereich man übernehmen soll / kann.