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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
EssenszulageDas Cheffe (jaja Kununu, ich schreibe es ja falsch) auf das "Ponny und Porsche" Lob mit einem Lachen reagiert. Und die voll ausgebaute Küche(mit Herd und Backfen). Kaffee, Wasser und eine wöchentliche Obst/Gemüsekiste sind all inclusive.
dass in diesem Unternehmen vieles richtig gemacht wird.
familiäre Atmosphäre,
Freiheit zum Fachsimpeln mit Kollegen und eigenständigen Weiterbilden,
Flexibilität in der Arbeitszeit,
die Chefs unterhalten sich mit den Angestellten auf Augenhöhe,
Fehlertolleranz und Lösungsorientiertheit in der Firmenleitung,
man wird stets ernst genommen.
Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben. Direkter Draht zu den Chefs.
Ich kann mich hier sehr gut weiterentwickeln und bei der Projektauswahl werden meine Wünsche berücksichtigt. Man bekommt jede Hilfe an die Hand die man braucht.
dass so gut wie kein Umweltbewusstsein vorhanden ist
Das mein Diensthandy rot ist. Tatsächlich fällt es mir schwer hier etwas sinnvolles hinzuschreiben.
Hmm...Irgendwie fällt mir hier nichts mehr ein.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das es hier sehr chaotisch zu geht und teilweise Informationen nur unzureichend zugänglich sind.
Das Synergien nicht genutzt werden und kaum einer wirklich weiß, was der andere macht.
Das Wissensvermittlung nur unzureichend statt findet, und wenn sie stattfindet, häufig zu schnell, unstrukturiert und mit dem "Beigeschmack" dass jeder Mensch xyz doch wissen "muss".
Einem Urlaubsantrag musste ich mal ein wenig hinterherlaufen bis der im System tatsächlich genehmigt war. Das wäre verbesserungswert.
Wünschenswert wären...
... konkretere Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter. Insbesondere, wenn diese noch keine große Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung haben.
... strikte Prozesse und definierte Termine für Code-Reviews. Diese wurden in meinem Projekt nur vereinzelt vorgenommen.
Erhöhung der Frauenquote
Der am besten bewertete Faktor von KST innovations ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit ich das mitbekomme wird niemand gesondert behandelt. Weder im positiven noch im negativen Sinne. Alle sind gleich, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
absolut vorbildlich
Frauen sind in dieser Firma branchen-bedingt in der absoluten Unterzahl. Allerdings wurde trotz dieses Umstandes nie abfällig über Frauen gesprochen und auch generell erschienen mir die Mitarbeiter sehr reflektiert zu sein.
Hier ist mir nichts ungerechtes aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KST innovations ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrierestufen sind mir in dem Unternehmen keine bekannt. Selbst organisierte Weiterbildungen sind gerne gesehen, von Seiten des Arbeitgebers wird hier aber wenig getan.
