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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 17 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 17 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ganz klar - das Familiäre.
That this is like a small family and everyone is welcome
dass in diesem Unternehmen vieles richtig gemacht wird.
Das Cheffe (jaja Kununu, ich schreibe es ja falsch) auf das "Ponny und Porsche" Lob mit einem Lachen reagiert. Und die voll ausgebaute Küche(mit Herd und Backfen). Kaffee, Wasser und eine wöchentliche Obst/Gemüsekiste sind all inclusive.
familiäre Atmosphäre,
Freiheit zum Fachsimpeln mit Kollegen und eigenständigen Weiterbilden,
Flexibilität in der Arbeitszeit,
die Chefs unterhalten sich mit den Angestellten auf Augenhöhe,
Fehlertolleranz und Lösungsorientiertheit in der Firmenleitung,
man wird stets ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass so gut wie kein Umweltbewusstsein vorhanden ist
Das mein Diensthandy rot ist. Tatsächlich fällt es mir schwer hier etwas sinnvolles hinzuschreiben.
Hmm...Irgendwie fällt mir hier nichts mehr ein.
Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Das es hier sehr chaotisch zu geht und teilweise Informationen nur unzureichend zugänglich sind.
Das Synergien nicht genutzt werden und kaum einer wirklich weiß, was der andere macht.
Das Wissensvermittlung nur unzureichend statt findet, und wenn sie stattfindet, häufig zu schnell, unstrukturiert und mit dem "Beigeschmack" dass jeder Mensch xyz doch wissen "muss".
Verbesserungsvorschläge
Einem Urlaubsantrag musste ich mal ein wenig hinterherlaufen bis der im System tatsächlich genehmigt war. Das wäre verbesserungswert.
Wünschenswert wären...
... konkretere Einarbeitungsprozesse neuer Mitarbeiter. Insbesondere, wenn diese noch keine große Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung haben.
... strikte Prozesse und definierte Termine für Code-Reviews. Diese wurden in meinem Projekt nur vereinzelt vorgenommen.
Erhöhung der Frauenquote
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von KST innovations ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Soweit ich das mitbekomme wird niemand gesondert behandelt. Weder im positiven noch im negativen Sinne. Alle sind gleich, unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht.
absolut vorbildlich
Frauen sind in dieser Firma branchen-bedingt in der absoluten Unterzahl. Allerdings wurde trotz dieses Umstandes nie abfällig über Frauen gesprochen und auch generell erschienen mir die Mitarbeiter sehr reflektiert zu sein.
Hier ist mir nichts ungerechtes aufgefallen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KST innovations ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrierestufen sind mir in dem Unternehmen keine bekannt. Selbst organisierte Weiterbildungen sind gerne gesehen, von Seiten des Arbeitgebers wird hier aber wenig getan.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KST innovations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KST innovations besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KST innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KST innovations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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KST innovations
Branchendurchschnitt: IT