Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KST innovations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine jährliche Zusammenfassung über den Stand der Dinge und wie es im nächsten Quartal / Jahr grob aussehen könnte.
Urlaub wurde praktisch immer genehmigt, auch bei spontanen Anträgen.
Chefs sind selbst Entwickler und können die Machbarkeit von Projekten sehr gut einschätzen.
Zurzeit in einem Projekt, das Spaß macht, aber vielleicht nicht das ist, was ich mir gewünscht habe.
Sind aber natürlich ein Auftragsfirma. Je nach Auftragslage kann sich das schnell ändern - Positiv sowie Negativ.
An open-door policy is embraced across all levels, fostering open communication and collaboration. The company actively supports a stress-free work environment, ensuring employees feel comfortable and productive.
Die Chefs sind sehr beschäftigt, versuchen aber trotzdem zu helfen, auch wenn sie mal keine Zeit haben.
Auf die Arbeitskollegen ist immer Verlass und sie helfen immer, wo sie können.