13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Bewerbern
Leicht orientierungslos
Bewerber/inHat sich 2015 bei DuMont Management Services Köln GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Bewerbung bzw. ein Vorstellungsgespräch kann man sich meiner Meinung nach sparen.
Extrem unstrukturiertes Interview.
Teilweise sehr herablassendes Verhalten. ich habe nicht wirklich verstanden womit die Herrschaften Ihre Arroganz füttern. Wahrscheinlich mit Unsicherheit und Ratlosigkeit denn wo man selber nichts liefern kann kritisiert man gerne jemand anderen.
Augenscheinliche Interne Grabenkämpfe machen es nicht besser.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Freundliches Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2014 bei DuMont Mediengruppe GmbH & Co.KG in Köln als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Telefoninterview dauerte eine Stunde. Das Gespräch war sehr angenehm/locker und der Kontakt freundlich.
Man sicherte mir eine Antwort in einer Woche zu. Es dauerte allerdings zwei Wochen.
Obwohl man mit allem (Antworten, Gehalt etc.) angeblich sehr zufrieden war und das auch so geäußert hat, gab es letztendlich eine Absage.
Bewerbungsfragen
- Es gab wenig bis keine Fragen zur Person.
- Das Übliche.
- Es gab für 10 Minuten ein paar fachliche Fragen die von Grundlagenwissen bis Spezialwissen gingen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess: schnell, strukturiert, verbindlich. Interviews: wertschätzend, interessiert, motivierend. Perfekt!
Bewerber/inHat sich bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien in Köln als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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