Gibt es auch einen Preis für den schlechtesten Arbeitgeber?
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut, darüber hinaus empfinde ich diese als völlig indiskutabel.
Kommunikation
Keine Kommunikation wäre besser als die praktizierte Kommunikation. Einige „höhere“ Menschen lassen sich abfeiern für den Unsinn, den sie entscheiden und kommunizieren zumeist wie großartig sie sind. Vorschlag: macht mal eine anonyme MitarbeiterInnen-Befragung und zeigt die Ergebnisse bzw koppelt das Gehalt der FK, Vorstands daran!
Kollegenzusammenhalt
Intern gut.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Betriebszugehörigkeit - je geringer desto schlechter!
Vorgesetztenverhalten
Einfach mal die Branchendienste aus den letzten 3 Jahren lesen und alle nicht so „gelungenen“ Themen mit 10 potenzieren - dann hat man ein Gefühl für den Status quo. Und vor allem: nur noch Ja-Sager! Keine echte Diskussion mehr!
Interessante Aufgaben
Wird eher uninteressanter.
Gleichberechtigung
Naja.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten weg, da diese noch gute Tarifverträge hatten.
Arbeitsbedingungen
Teilweise ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nö
Gehalt/Benefits
Wird nur noch gespart was das Zeug hält.
Image
Es wird alles erfolgreich getan, um das Image zu ruinieren!
Karriere/Weiterbildung
Nö