Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Kölner 
Stadt-Anzeiger 
Medien
Unternehmenskultur

Köln und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kölner Stadt-Anzeiger Medien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 130 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kölner Stadt-Anzeiger Medien
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    34%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    34%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Jetzt besser, nachdem diese weißhaarige, toxisch-bösartige Haterin in Rente in Leonberg ist! Sorry, konnte es nicht anders formulieren.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Eine einzelne Person hat es geschafft, alle gegeneinander aufzuhetzen (s.o.)

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung bezieht die Redaktion nicht ein.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Redaktion halten die Kolleg*innen zusammen. Die Not verbindet.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung duldet keine Kritik und reagiert auf diese empfindlich mit Konsequenzen für diejenigen, die sie äußern

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

FK fern der Realität - Niedergang wird zur "Perspektive Wachstum" verklärt! Realitätsverlust a le D. Trump!

Bewertung lesen
Anmelden