5 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbungsprozess unterirdisch. Steinzeit. KEINE ANTWORT. KEINE MAIL. GAR NICHTS!
Bewerber/inHat sich 2025 in Solingen als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Bewerber per Mail eine Info über Eingang der Bewerbung senden und eine Info zum Projektende geben.
Wenn das HR-Team das nicht schafft, vielleicht hierfür eine Software kaufen. Die ist gar nicht so teuer und die kann so etwas erledigen :)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Antwort!!!
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Solingen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Antworten!!! Das hat was mit Respekt zu tun!
Bewerbungsfragen
- Warum antwortet man nicht?
- Qualifiziert
- Keine....jetzt nicht mehr!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung auf die Bewerbung, auch nach mehrmaligem Nachfragen (Telefonsich & Schriftlich)!
Bewerber/inHat sich 2023 in Solingen als Personalsachbearbeiter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsprozess Bewerber auf dem aktuellen Stand halten und auch zum Schluss Absagen schicken. -- Sollte eigentlich jede Personalabteilung wissen, dass fehlende Rückmeldungen zu einem schlechtem Image beitragen bzw. wie in diesem Fall, das Image weiter verschlechtern --
Am Telefon darf die Personalabteilung auch freundlich zu den Bewerbern sein!
So kann man natürlich auch das Image des Unternehmens verschlechtern
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Nette Bewerbung, angenehme Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2022 in Solingen als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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800km gefahren mit der Festellung dass sie einen erfahrenen Mitarbeiter brauchen (9 Monate Berufserfahrung)
Bewerber/inHat sich 2015 in Solingen als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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