Ihr Unternehmen?

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KTX 
GmbH 
Solingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

AEQITA KTX Solingen einfach Katastrophe!!

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Beziehungen der Arbeitnehmer untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterdrückendes und unsympathisches Management, fehlende Meinungsfreiheit, Vergessen, dass Mitarbeiter Menschen sind.
Die Arbeitnehmer werden gezwungen, Urlaub zu nehmen, anstatt sich krankschreiben zu lassen, und ihnen wird mit Entlassung oder Kündigung ihres Vertrags gedroht, wenn sie dies nicht tun

Verbesserungsvorschläge

ein menschlicheres Management muss kommen, das Management an der Spitze und Personalchef in muss sofort gewechselt werden und die Arbeiter müssen motiviert werden, denn motivierte Mitarbeiter können das Unternehmen voranbringen

Arbeitsatmosphäre

Sehr sehr schlecht, es gibt nur Druck und Mobbing bei der Arbeit

Work-Life-Balance

in den Jahresurlaub der Angestellten einzugreifen, und leider ist die Dame, die für die Personalabteilung zuständig ist, diejenige, die dies in erster Linie tut

Gehalt/Benefits

Seit 2 Jahren wurden keine Gehaltserhöhungen und Prämien mehr gezahlt, obwohl das Unternehmen in diesem Jahr seine Gewinne gesteigert hat

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Infotaffel, wo Sie Informationen erhalten können

Kollegenzusammenhalt

Es ist noch gut

Umgang mit älteren Kollegen

alternde Mitarbeiter werden gezwungen, in andere Abteilungen zu wechseln, weil sie nicht mehr schnell arbeiten können, und wenn sie sich weigern, wird ihnen mit Entlassung gedroht

Vorgesetztenverhalten

die oberste Führungsebene ist sehr unmenschlich und sieht die Mitarbeiter als Werkzeug an

Arbeitsbedingungen

Solange nichts kaputt geht, kann man mit den alten Geräten auskommen, aber wenn sie kaputt gehen, muss man Wochen oder sogar Monate warten, bis sie repariert oder ersetzt werden

Kommunikation

es gibt keine Meinungsfreiheit, kein Mitarbeiter kann seine eigene Meinung äußern, wir werden zu Beginn der Rede unterbrochen und sie sprechen selbst

Gleichberechtigung

Mit dem derzeitigen Managementstil ist es für eine Dame fast unmöglich, aufzusteigen oder Verantwortung zu übernehmen.

Interessante Aufgaben

gibst nicht


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.