Ihr Unternehmen?

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KTX 
GmbH 
Solingen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es ist nichts besser, sondern schlechter geworden!

1,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Solingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wochende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die neuen Eigentümer verhalten sich von oben herab . Sie tun so als wären wir nicht kompetent und naiv . Dabei will man den Standort schließen und nur was Wissen mitnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Lieber wieder die alte Führung einsetzen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Angespannt, da alle Zeichen auf Verlagerung stehen .

Kommunikation

Zuviel und unnötig . Nicht ergiebig

Kollegenzusammenhalt

Untereinander super !

Work-Life-Balance

Für HO muss man kleinst erklären , was die Aufgaben im HO sein werden

Vorgesetztenverhalten

Arrogant ohne fachliche Kompetenz

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich

Arbeitsbedingungen

Immer mehr oben drauf

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Show als wirklich gelebt von oben

Gehalt/Benefits

Gerade über Mindestlohn

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht für den Standort geplant


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie aktuell Unzufriedenheit und Unsicherheit erleben. Der Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, gerade auch in herausfordernden Zeiten.
Veränderungen im Unternehmen – insbesondere in der Führung oder bei strategischen Neuausrichtungen – bringen häufig Fragen und auch Sorgen mit sich. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und bedauern, dass dieser Wandel bei Ihnen den Eindruck mangelnder Wertschätzung hinterlässt. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitenden mit auf diesem Weg zu nehmen und so transparent wie möglich zu kommunizieren.
Auch wenn wir nicht auf jeden einzelnen Punkt öffentlich eingehen können, möchten wir betonen, dass wir die Beiträge und das Engagement jedes Teammitglieds anerkennen. Wir schätzen den Kollegenzusammenhalt sehr und möchten daran arbeiten, die Rahmenbedingungen für alle weiter zu verbessern.
Für ein persönliches Gespräch oder konkreten Austausch stehen wir jederzeit offen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.