Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das schlimmste in diesem Unternehmen ist der Umgang mit den Mitarbeitern. Viele werden bis zum letzten Tag der Probezeit ausgenutzt und am letzten Tag der Probezeit gekündigt. Andere werden auf die übelste Art und Weise rausgeekelt, wenn das Unternehmen die Mitarbeiter nicht rechtens kündigen kann.
- gewisse Führungskräfte entlassen
- die Mitarbeiter gleich behandeln anstatt die Lieblinge zu bevorzugen
Das Betriebsklima ist katastrophal. Die Menschen werden teilweise so schlecht und unfair behandelt, wie ich es noch nie erlebt habe. Lasst euch bloß nicht auf diese Firma ein - egal wie sehr diese versucht, sich positiv in den Vorstellungsgesprächen zu verkaufen.
Das Unternehmen lügt in Vorstellungsgesprächen und versucht, sich gut zu verkaufen. Sobald man dort arbeitet, merkt man schnell, wie das Unternehmen tatsächlich tickt.
Schulungen etc. werden nicht angeboten - das würde die Firma ja Geld kosten.
Das schlimmste, was ich je in einem Unternehmen erlebt habe. Es wird nicht miteinander, sondern nur gegeneinander gearbeitet. Der Umgang untereinander ist einfach nur ekelhaft. Solche falschen und hinterlistigen Menschen wie bei NIFCO habe ich bisher definitiv nicht kennengelernt.
Traurig, welche Menschen sich als "Führungskraft" bezeichnen dürfen. Gewisse Führungskräfte sollten definitiv mal das eigene Verhalten sowie die Entscheidungen, die sie treffen, hinterfragen. Leider sieht die Geschäftsführung so etwas nicht bzw. will es auch nicht sehen. Sonst hätte man gewisse Führungskräfte längst entlassen. Außerdem sollten gewisse Vorgesetzte lernen, den Mitarbeitern zu vertrauen anstatt diese ständig zu kontrollieren.
Es ist nicht möglich gewesen, sich aufgrund des Lärmpegels im Büro auf die Arbeit zu konzentrieren. Gute Arbeitsbedingungen sehen definitiv anders aus.
Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und den Führungskräften statt - wenn überhaupt.
Das Gehalt wurde pünktlich ausgezahlt - der einzige positive Aspekt.
Gleichberechtigung existiert bei NIFCO nicht. Es gibt "Lieblinge", die besser behandelt werden. Ob diese Personen auch eine gute Arbeitsleistung erbringen, ist dabei irrelevant. Denn auf solche Dinge legt man bei NIFCO keinen Wert.
Da gibts nichts mehr
So einiges, Verhalten gegenüber seiner Arbeiter z.b
Ohne gute Arbeiter wäre er ein nichts
Alles
Dank der Mitarbeiter war es erträglich, ansonsten schlechtes Arbeitsklima
Frage mich wie die Kunden halten können
So gut wie nicht möglich
Schlechte Bezahlung
Das einzige was da zusammen hält
Manche waren okay
Spielen gerne den BigBoss
Ausbeuterfirma
Gibt es die?
So gut wie keine
Stupide Arbeit
nix
heuchlerisch
alles
Das es Schleimer viel leichter haben
Man hat nen offenens Ohr aber nur für ausgewählte Mitarbeiter die einem schön den A pudern
Verkauft die Bude und hört auf
nur durch die Kollegen war es dort auszuhalten
no comment
Work-Life unbalanced
Leider werden die falsche Leute gepusht
war ok, man darf nur nicht, trotz guter Leistung und langer Zugehörigkeit nach einer Gehaltanpassung fragen
Schlimmer als die Bayerwerke
Ich hoffe zu einigen Kollegen, Kontakt halten zu können
99% sind absolut unterqualifizert für Ihre Position und würden in anderen Unternhemen vermutlich den Hof kehren.
Für manche ist das neuste IPhone eine gute Kommunikation.
Intern eher dürftig
Wer den Vorgesetzten lobt, wird gleich berechtigt einen Firmenwagen etc zu bekommen
nichts
keine Wertschätzung, Respektloses und unsoziales Verhalten von oben herab
Führung austauschen
Respektlos und ohne Wertschätzung.
Micro Management
Katastrophe
Homeoffice wird nicht zugelassen
Nicht gewollt. Die Führung will die Leute dumm halten, damit die keine Wiederworte geben und der Führung überlegen sind..
Die Leistung wird nicht entsprechend bezahlt
nicht vorhanden
Ganz gut wird aber von der Führung nicht gewollt.
unsozial
Unkompetent und unsozial im Top und mittleren Management
alles unkoordiniert
Monologe von oben herab.
Eine andere Meinung wird nicht geduldet.
nicht wirklich gegeben
keine
Nichts
Vieles um ehrlich zu sein
Grundsätzlich alles verbesserbar
Schlechtes Arbeitsklima
Gehaltserhöhungen so gut wie gar nicht, meistens Mindestlohn über Jahre hinweg
Leider nur wenige
Werden wirklich nur ausgenutzt
Klare Machtspielchen
Könnte besser sein
Egal was ist, alles Grenzwertig
"Normales" Personal wird schlecht behandelt
Alles Monoton leider
Absolut nichts
Versteckt sich hinter der Corona Pandemie und Feuert Mitarbeiter nach lust und laune
Gehaltsaufstockung bei jetzt schon 5te Woche 100% Kurzarbeit anstatt Mitarbeiter zu entlassen mit der begründung "Betriebsbedingte Kündigung" vorallem ohne mit dem Betriebsrat zu sprechen
Man hat seine Freiraum es steht nicht einer im Nacken und sag was man machen soll, man muss selbständig arbeiten und das ist auch gut.
Im Sommer ist es brutal heiß in der Firma.
Zu viele Kameras.
Die Leute mehr fördern und das Gehalt besser anpassen.
Ich komme mit allen gut zurecht, alle nett und freundlich.
Ich bin zufrieden, aber man hört hier sehr viel negatives.
Bis jetzt hatte ich noch nie Schwierigkeiten mit meinem Urlaub, man kann auch kurzfristig urlaub nehmen, es wird auch Rücksicht auf Familien genommen.
leider nein. oder sehr schwer was zu bekommen.
Ich hatte diesbezüglich noch keine Probleme.
Ob alt oder jung alle werden gleich behandelt.
Es gibt keine Rücksicht auf ältere Leute.
Soweit auch in Ordnung.
Leid wird hier nicht alles weitergegeben und man redet oft einander vorbei.
Es könnt mehr sein aber soweit bin ich zufrieden, es gibt jährlich eine kleine Erhöhung.
Urlaubsgeld ist vorhanden, Weihnachtsgeld gibt es nicht, aber dafür einen Bonus der aber durch zufiel Krankheitstagen auch schrumpft oder man nichts bekommt.
Alles zu meiner Zufriedenheit, man hat mal mehr und mal weniger zu tun.
Selbstständige Arbeitsweise wird erwartet und gefördert.
Sonderregelungen für bestimmte Personen führt zu Ungleichbehandlung.
Direkte Kommunikation und nicht über Dritte würde weniger Konflikte bringen.
Urlaub kann in den Abteilungen abgesprochen werden.
Gleitzeitmodelle und Teilzeit möglich.
Ausfall bei Kind krank wird vom Arbeitgeber teilweise übernommen.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber übernommen.
Ungleichgewicht zwischen Arbeitern und Führungskräften.
Pünktliche Auszahlung der Gehälter.
Betriebssicherheit durch Sicherheitsbeauftragten
Klimabüros vorhanden.
Eigene Verantwortung und Mitbestimmung für das eigene Aufgabengebiet wird gewährt.
Nichts. Leihfirma schon kontaktiert um Firma zu wechseln
Leistung wird ignorriert
Die Vetternwirtschaft abschaffen und alle gleich behandeln
Schlechtes arbeitsklima
Schlecht
Nichts. Nur schleimer kommen weiter
Als Leiharbeiter bekomme ich mehr als Festangestellte
Fast jeder versucht sich hoch zu bringen ohne leistung
Vetternwirtschaft
Moderne ausnutzung
Nicht vorhanden
Keine.Mobbing ist gang und gebe bei Nifco Kts
Keine
So verdient kununu Geld.